【2024年4月からSOMPOケア株式会社になります★オンコールなし★未経験可】SOMPOケア株式会社の有料老人ホームでのお仕事です。

◆有料老人ホームでの看護業務をお任せします

※SOMPOケア株式会社に2024年4月1日から雇用条件が変更となります。

≪おすすめポイント≫
≪バランスの整った働きやすい環境≫
◆オンコールなし
比較的医療依存度が低いため、看護師はオンコール体制をとっていません。また、ホームごとに24時間対応を行っている医師がおり、急変時は看護師もしくは管理者が医師に連絡を行い、指示を受ける体制がとれています。そのため、入居者にとっても安心の環境となっています。
◆残業ほぼなし
1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。作業手順書では他のスタッフの動きも把握することができ、互いに余裕が出来たときには助け合って業務を進めることが出来ます。
◆高給与
日勤常勤・オンコールなしで、正看護師は年収約400万円となります。また、住宅手当や扶養手当、保育補助も支給しているため、ライフスタイルに応じた収入を得ることが出来ます。

≪高齢者の生活に寄り添った看護≫
◆「そんぽの家」の看護師は入居者の生活の介助まで行うため、高齢者と近い距離で寄り添った看護を行うことが出来ます。業務を行う上では他職種との協力関係が必要になるため、介護士との連携を大事にしています。
◆入居金0円で入居が可能で、一人ひとりの生活やニーズに応えるオーダーメイドケアを大切にしています!外観はマンションのような造りの施設が多く、入居者にくつろいで頂ける環境づくりを大事にしています。

≪未経験でも安心≫
◆毎日の業務が「作業手順書」に示されているため、やることが明確になっており、また入居者の医療依存度が比較的低いため、臨床経験が浅い方でも安心して業務を行うことができます!
◆介護施設未経験で入職する看護師も多く、互いに教えあっていく風土が出来ています。

≪安心の経営母体、労働環境≫
◆SOMPOケアグループが介護事業を展開しており、有料老人ホーム以外に、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、居宅サービス事業も行っています。看護師が望むキャリアや、その時々のライフステージに適した配属先の相談をすることが出来ます。
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。

≪ママさんナースも安心の福利厚生≫
◆妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、補助金も充実しています。保育園通園の場合、2歳になるまでは月額25,000円、2歳～就学前まで月額10,000円が保育手当として支給されます。そのため、ライフステージの変化に合わせて会社から支援を受けながら長く働くことが出来ます!

≪デザイン性や高級感に優れた居住空間を創造した有料老人ホームです≫
◆高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ(香り)、書道家の書を採り入れています。