【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。

≪ステーション詳細≫
◆訪問件数 約4～5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当
※個人居宅がメインです
◆訪問エリア 大和市
◆オンコール あり(実働0～1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。
※6～10回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。
※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等)
※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能
◆記録方法 電子カルテ(iPad)
◆訪問手段:車、電動自転車
◆看取り頻度:月1～2件
◆担当:チーム制
◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし
◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、認知症
◆看護師人数:3名(常勤3名)
※その他PT1名
◆スタッフ年齢層:
・看護師 30代3名
・PT 20代女性
◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等

≪仕事内容/流れ(例)≫
9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備
9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等)
12:00 ステーションでランチ
12:50 午後の訪問2～3件
16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等
17:30 勤務終了

≪患者層≫
呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。

≪管理者のお人柄≫
事業所化に伴い所長に就任し、スタッフのワークライフバランスに気を配りながらのステーション運営をされています。チームを大事にし、これからともにステーションを作り上げていくことを重視されています。

≪おすすめポイント≫
≪充実した研修が魅力です≫
◆平均3ヶ月という長期のスパンで入社時のOJT研修に力をいれている施設です。単独訪問に関しても、入職後3ヶ月後となりますので未経験の方や、ブランクの有る方にオススメです♪7～8割の方が未経験からのスタートになるので、初めての方も安心です!
◆ステーションの考え方は「ここのステーションでの経験が初めてであれば不安が無くなるまで同行する」です!病棟や他の訪問看護ステーションでのご経験が長い方でも、ご本人が自信をもって一人で訪問できるまで、期間を問わず同行や教育を行います。
◆e-learningも活用しています。
◆長期的にスタッフを育てていく考えなので、まだ自信が無いかたでもご安心ください♪

≪ママさんナースに大変オススメ≫
◆なんと有給は1時間から利用できます!家庭訪問や授業参観などで、半休までは必要ない時にとても便利です♪さらに入職後すぐの支給ですので、ママさんにはとても嬉しい制度です。
◆勤務時間が9:00～17:30なので保育園のお迎えや、学校帰りのお子様とのお時間も十分あります♪
◆さらに当ステーションではスタッフに営業を依頼しておりません。看護業務に集中し、残業・記録の軽減化に力を入れています!
◆入社時から有給休暇が付与されます。
◆有給取得を奨励しており、高い取得率です。
◆育児休職後は、お子様が小学3年生の年度末になるまで、育児時短勤務制度を活用できます!!実際にこれまでも産育休を経て復職された実績がございます。
◆直行直帰も可能です!

≪法人内でのステップアップも可能です≫
◆帝人在宅医療株式会社は元々「在宅酸素」の機器を販売していたため、呼吸器の利用者様が多くいらっしゃいます。在宅看護をしながら、呼吸器の知識も学びたい方にはぴったりです♪
◆呼吸療法認定師の資格取得をしているスタッフが全国に17名います。取得希望の方には研修費を支給し、外部への研修も「出勤扱い」とし、積極的に資格を取得して頂けます♪
◆全国で3名の認定看護師が在籍しています!教育担当の方が、訪問看護の認定看護師をお持ちの方です。スペシャリストから直接教育していただける環境です♪

≪法人・施設の特徴≫
◆充実した福利厚生!TEIJINグループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで、安心して働くことが出来ます。諸手当も充実しており、家族手当や住宅手当等を諸条件に応じて支給します。
◆地域密着で1人1人と向き合う訪問看護!長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境です。
◆訪問看護未経験者も大歓迎!約7割のスタッフが訪問看護未経験で入社しています。入社される看護師さん1人1人の経験にあわせて、幅広く対応できる社内外の教育プログラムを用意しています。座学に加えて現場でのOJTを重視しています。御本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行訪問研修を通して丁寧にサポートします。
◆有給休暇は10日間の取得を推奨しており、全員が取得できるようスケジュール調整を行っております。