【大手法人★日勤のみ★年間休日120日★自動車支給★ターミナルケアに関われます★教育体制充実】在宅看護・看取りケアを学びたい方にお勧めの訪問看護求人です。

訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。

◆楓の風とは
・リハビリテーションからスタートし、現在は神奈川・東京を中心にデイサービス:14箇所、訪問看護:17箇所、訪問診療:5箇所を展開しています。
・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。

◆訪問手段:車(OC開始担った際には社用車の貸与がございます)

◆1日の流れ
(例)
09:00自宅から訪問先へ直行(2～3件)
12:00事業所にてランチ休憩
13:00午後の訪問スタート(2～3件)
16:30事業所戻って作業(計画書・報告書・相談など)
17:00カンファレンス
18:00退勤

≪おすすめポイント≫
≪研修・教育制度が整っており、在宅医療の分野でキャリアアップをお考えの方に非常におすすめです♪≫
◆研修制度を段階毎に分けて実施しており、実力に合わせて看護師スキルを向上することができます。また認定看護師や専門看護師を目指したい方は、専門的な研修を受けることができます。実際、楓の風には「がん性疼痛看護認定看護師」をはじめとする認定・専門看護師が在籍しています。
◆入職後4日間に渡り、本部研修を行なっております。在宅看護に必要な保険知識や、接遇をしっかりと学んだ上で、実務に入ることができます。
◆また入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と定期的なフォローアップ研修も行なっております。
◆看護スキルだけでなく、マネジメント力向上を対象とした研修も実施しているため、将来的に独立を目指してみたいという方にもおすすめです♪

≪高度なホスピスケアを提供しているプロと一緒に働くことが出来る環境です♪≫
◆楓の風では、24時間365日体制で在宅ケアを実施し、利用される方が住み慣れたご自宅で自分らしい最期を希望通りに迎えていただけるよう、本人とご家族をサポートしています。特に、高度なホスピス・ケアを提供することに力をいれており、そのための専門的な研修制度を確立しています。
◆「住み慣れた家で最期を迎えていただくことを文化に」をモットーに掲げており、非常にチャレンジングな風土があります。

≪ケア業務に専念できるよう非常に整備された働きやすい環境です♪≫
◆最新のクラウドと電子カルテを導入しており、支給される端末を利用して即座に記録を行うことができるため、効率よく業務を遂行することができます!また、自宅でもカルテを閲覧できるため、オンコール対応時にも情報を精査し迅速に対応することができます。
◆看護師業務に集中できるよう、各事業所にクラークが常駐しており、事務作業等を行っています。
◆貸与された法人車両でそのまま通勤いただけます。また、車にはカーナビも搭載しているためスムーズな訪問に役立ちます!その他にもiPad、携帯電話をはじめ制服など業務に必要なものは殆ど貸与されます♪

≪ご家庭との両立も可能≫
◆年間休日が120日あり、土日祝がお休みとなっており、メリハリをつけて業務に集中することができます。楓の風に在籍しているスタッフのうち半数はママさんナースのため、ご家庭をお持ちの方も安心して業務に臨むことが可能です。
◆産休・育休の取得実績も多数ございます。復帰後は時短での勤務や、パート勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を相談することが可能です。