看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア:藤沢市内等 ・移動方法:軽自動車使用 ・訪問件数: 常勤:4件程度、非常勤:1件～4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数:平均5回～8回 ・出動回数:1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者:250名程度 ・利用者年齢層:0歳～100歳 ・疾患層:神経難病・ガン末期の方が多いです。(小児科:2%～3%、精神科、2%～3%) ・看護師人数:常勤8名、非常勤4名 ・看護師平均年齢:35歳～40歳 ・看護師年齢層:20代～50代 ・男女比:男性4名、女性9名 ◆フォロー体制について ・プリセプターとして1年間指導ナースが付きます。 ・同行訪問は1～3ヶ月です。 ・入職後1年間は必ず1ヶ月に1回指導看護師との面談があります。 ◆1日のスケジュール例 ・8:25 出勤(直行の際は直接1件目の訪問先へ移動) ・8:30 出発 午前中2～3件 ・13:00 昼休憩 午後2～3件 ・17:25 帰社(書類提出、明日の備品など準備) ・17:30 帰宅(直帰の際は訪問先からそのまま帰宅) ※移動は社用車をご利用いただきます。 ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 ◆タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています! アプリカルテ内で担当者と密に報告連絡相談を行っています。また、この情勢下のため、職種毎のミーティングや、月例のカンファレンスはオンラインにて行っており、効率よくお仕事に取り組めます! ≪おすすめポイント≫ ≪ステーション内の雰囲気が非常に素敵なステーションです!≫ ◆素敵な管理者さんがいらっしゃいます! 看護師さんにはやりたいことをやってほしい、毎日看護師さん自身もやりがいを感じながら働いてほしいという想いをお持ちの管理者さんがいらっしゃいます。「アロマセラピーとかやりたかったらおばあちゃんたち喜ぶからやってあげて!自分の趣味、やりたいことをどんどん私に提案して!」とおっしゃってくださるそうです。 ◆カンファレンスが世間話みたい! 「会議じゃなくて世間話をしているかのようなあったかい会。利用者さんの希望をどうやって叶えるかを話せてやりがいです」とご在籍中の看護師様からお声がございます。 ≪立ち上げの背景≫ ◆「看護師さんが『のびのび』と働ける環境で、地域の方々の『かゆいところ』に手が届く。そんな事業をやりたい。」という想いから始まった看護師さんと利用者さん想いの訪問看護です。 ≪研修制度充実≫ ◆各種研修や訪問同行などOJT制度があります。訪問看護未経験者や、ブランクのある方も安心です。 ≪条件が非常に良い訪問看護ステーションです≫ ◆訪問看護のオンコール手当の平均は2,000円～5,000円ですが、なんとこのステーションだと10,000円です!頑張っている社員に還元したいという想いのもと非常に条件の良いステーションになっております。