【教育体制◎★産休育休復帰率高め★充実の福利厚生】24時間対応の訪問看護ステーションでのお仕事です!

◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
利用者全員が24時間夜間対応の契約をしている方になります為、ターミナル対応や医療保険の訪問看護が対象になるケースが多くございます。
◆1日の訪問件数
日勤帯・・・平均1日3～5件
夜勤帯・・・平均1日5件～6件+緊急出動
◆看護師人数:7名(常勤5名、非常勤2名)
◆看護師年齢層:30～50代
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:チーム制
◆緊急対応について:夜勤1名+管理者で対応いたします
※電話対応:月7～8件程度

≪おすすめポイント≫
≪★横浜市民から信頼を得ている秀峰会★≫
◆秀峰会は横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者がおります。その他特養やショートステイなどニーズに合わせたサービスを提供しており地元に根付いて事業を展開しています。横浜市における介護保険の訪問看護利用者の実に25%のシェアを誇るエリアトップの法人です!
◆訪問リハビリや訪問看護だけでなく、定期巡回随時対応訪問介護・看護サービスも提供をし、在宅の第一線で事業を展開しています。

≪★充実の研修制度!未経験者でも安心の体制が整っています★≫
◆秀峰会では、入職時に訪問看護未経験の方が多い為、安心してスタートできるようサポートする体制が整っています。
◆入職時は法人の理念やコンプライアンス、訪問看護の基本、制度などに関して学んでいただきます。
◆日々進化する医療技術の取得やサービス満足度向上のため、事業部・事業所ごとでも研修を実施しています。
◆法人として用意している研修以外にも 看護協会などの法人外研修への勤務扱いでの参加や費用補助もあり、学ぶ機会を多くいただけます!
◆OJT研修を行い、その後も必要に応じて同行訪問を行います。一連の流れや注意するポイントなど丁寧にお教えします。
◆認定取得を目指される方への援助もございます。
◆訪問看護師の実に7割以上は訪問看護未経験からの入職をし、勤続の実績がございます。初めてで不安・・という方も、未経験者採用実績のある大手法人で安心してお勤めができるかと思います。

≪★法人全体であなたをサポートします★≫
◆居宅介護支援、訪問介護事業所、定期巡回・随時対応サービスなどが併設されており、看護師だけでなくケアマネジャー・ヘルパーなど様々な職種と連携できます。
なかなか他社では収集し得ない知識も秀峰会だからこそ学ぶことができます♪
◆一人一台携帯電話を貸与されます。緊急時や判断に迷った時などもすぐに事業所と連絡がとれます。
◆記録はiPad・PC上のシステムで一元管理を行っており、出先でも正しい情報が確認できます。
◆移動用の車は一人一台貸与されます。他の職員との共有がなく、無理のない移動が可能です。

≪★ワークライフバランスを実現する環境★≫
◆秀峰会では子育てや介護をしながらでも働ける環境づくりを進めています。
◆サービス向上のため訪問件数も1日5件以下に抑えておりますので、残業も少なく、保育園にお子さんを預けながらお勤めされている方も多数いらっしゃいます。
◆産休後復帰率90%!保育料一部補助制度(最大3万円)もございます。
◆年間休日は120日以上!残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です。

≪★奨学金返済支援制度があります★≫
◆中途入職の方で最大5年間!当法人が奨学金の返済を援助します。
◆「奨学金」を返済中の30歳未満の方で、正社員として勤務をご希望の方には最大5年間(30歳の誕生日の前月)まで奨学金の支援制度をご利用いただけます。