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【充実のフォロー体制★安心のサポート★高給与★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です!

勤務先 : ≪横浜市港南区/上大岡駅≫株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 上大岡事業所

お仕事ID : 6201718

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市港南区
交通・最寄り駅

京急本線 上大岡駅:徒歩7分

給与

入社前の経歴に応じて給与が決定します。
訪問のコマ数によって、出来高給が付きます。

【正看護師・常勤】
経験9年モデル
(病院5年、クリニック2年、老人ホーム2年)
⇒9等級:最低補償金額 月300,000円(訪問コマ数40以下)
(内訳)基本給243,037円+定額残業手当56,963円

訪問40コマ以下の月:300,000円(出来高給無し)
⇒年収:3,600,000円
訪問60コマの月:350,000円(出来高給与含む)
⇒年収:4,200,000円
訪問80コマの月:400,000円(出来高給与含む)
⇒年収:4,800,000円
訪問100コマの月:425,500円(出来高給与含む)
⇒年収:5,106,000円
※1コマ=60分訪問

【正看護師・常勤】
経験9年モデル ※訪問看護経験者の場合
(病院6年、訪問看護3年)
⇒12等級:最低補償金額 月307,200円(訪問コマ数40以下)
(内訳)基本給248,870円+定額残業手当58,330円

訪問40コマ以下の月:307,200円(出来高給無し)
⇒年収:3,686,400円
訪問60コマの月:357,200円(出来高給与含む)
⇒年収:4,286,400円
訪問80コマの月:407,200円(出来高給与含む)
⇒年収:4,886,400円
訪問100コマの月:432,700円(出来高給与含む)
⇒年収:5,192,400円
※1コマ=60分訪問

※定額残業手当:30時間までの残業代になります。

【正看護師・非常勤】
週30時間勤務、週35時間勤務の給与テーブルを用意しております。
詳細に関しては個別お問い合わせください。

勤務時間

【日勤常勤】09:00~18:00(オンコールあり)

休日

■年間休日:120日
■休日:土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■休暇:有給休暇(2H単位取得可能)、育児短時間勤務制度(小学校第3学年修了まで)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

就業先名公開

施設形態 訪問看護・入浴
応募資格・経験等 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆普通運転免許をお持ちの方
勤務交代形態 日勤のみ
福利厚生

■昇給回数:1回
■賞与(ボーナス)回数:0回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当(全額支給)

お仕事内容

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・健康状態の管理、服薬指導
・利用者様の療養生活の支援
・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加
・計画書、報告書、記録書などの作成・管理
・利用者様へのケア全般

【訪問件数】4~5件
【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【看護師人数】6名
【看護師年齢層】20~40代
【疾患層】循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など
※ターミナル等看取りのケアも積極的に介入中
【移動手段】自動車、バイク、電動アシスト付自転車
【オンコール】あり (所持:月4~5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動はあり
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制

≪おすすめポイント≫
≪訪問看護未経験の方も安心★充実のフォロー体制≫
【入社日~3日目】
・本社での入職者研修
・訪問看護概論,制度,マナー・接遇,帳票の取り扱い等を学習
【拠点配属初日~2週間】
・拠点にてオリエンテーション後、状態が安定した事例から同行訪問
・1週間後に面談を実施
【3週目~4週目】(1カ月)
・徐々に受け持ちを開始、実績算定、記録、月末書類の作成等を実践
・1カ月後に面談を実施
【2カ月目】
・症例の幅も広げ、受け持ち利用者も増加(1日1件~2件程度+同行訪問)
・拠点長による同行を実施
【3カ月目】
・一通りの業務を実践できるようになる(1日3~4件程度+同行訪問)
・3カ月後に面談を実施
【4カ月目以降】
・日中の業務が一通り行えるようになったらオンコール対応を開始。
・訪問看護経験者についても、オンコール対応開始時期は慎重に判断。

≪家庭との両立も可能です≫
◆時間単位有給制度があり2時間単位で有給を取得する事が可能です!お子様の授業参観などのお休みも調整もしやすいです!育児時短休暇も小学3年生修了まで取得可能なので、家庭も仕事も諦めずに勤務できます。
◆年間休日125日に加え、有給休暇の消化率も高いです!またリフレッシュ休暇も年に3日間取得可能です!

≪効率化の取り組みも図っております≫
◆全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。
◆当社ではインターネット上でグループウェアを利用しています。オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。
◆当社ではテレビ会議システムを積極的に活用しています。フォローアップ研修や会議の際、遠く離れた拠点のスタッフが皆一同に参加できます。デバイスはパソコン、携帯、タブレットから見ることができ、参加方法も主催者からメールで送られてくるURLをクリックするだけ。簡単に参加することができ、お互いの表情を見ながら参加者同士で意見交換をしたり、主催者に質問をすることも可能です。
◆行政への書類作成は事務企画室が代行するため看護師の負担軽減に繋がっております。

≪安心安全のサポート体制≫
◆本社にて医療安全推進室の設置しており医療インシデントの集計と分析、多拠点共有をしております。
◆場合によっては本社スタッフが現場に赴き指導に当たることもございます。
◆ハラスメント窓口を設置し看護師が安心して勤務できるような体制を整えております。

≪社員教育・スキルアップも充実してます≫
◆e-learningを導入しており自分のペースで学習ができます。
◆外部研修費補助制度もあるため希望者は研修参加や書籍購入をすることが可能です。
◆ZOOMによる事例検討会や終末期・フットケア勉強会、訪問看護活動報告会(年1回)など学びの機会や看護の質の向上の機会は多岐にわたります。

勤務先情報

勤務先 ≪横浜市港南区/上大岡駅≫株式会社ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 上大岡事業所
勤務地 神奈川県横浜市港南区
交通・最寄り駅 京急本線 上大岡駅:徒歩7分
従業員数

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仕事の特徴 就業先名公開

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登録場所 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目11-7 ATT新館3F、〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F、〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1 日土地名古屋ビル5階
対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

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