【日勤のみ★高給与★年収480万★実質年間休日120日以上】住宅型有料でのお仕事です♪

【施設内訪問看護を行っていただきます】

◆配属施設について
エリア担当ということになり、近隣施設へ訪問していただくことになります。
施設間の移動・通勤手段:公共交通機関・原付き(会社支給)・車も相談可能

◆志木・朝霞・富士見エリア
└みつばレジデンス朝霞
└みつばメゾン志木壱番館
└みつばメゾン志木弐番館
└みつばメゾン志木参番館
└みつばメゾン富士見上沢
└みつばメゾン朝霞膝折(2023年12月開設)
└みつばメゾン新座東棟(2024年5月開設予定)
※他、新規施設も近隣に開設予定あり

◆施設特徴
障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム
入居者:特徴としては「脳血管疾患」の利用者様が多く、リハビリにも力をいれております。
また、ALSや筋ジストロフィーなどの難病の方、介護度3以上の高齢者の方々など幅広く対応しており、
多くはありませんが、合併症で精神疾患をお持ちの患者様もいらっしゃいます。

◆業務内容
バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、経管栄養、いろう、喀痰吸引、ストーマ、排便コントロール、緊急対応、応急処置、

◆訪問件数
7～8件・施設内の状況により変動します、30分～60分/1件

◆オンコールあり
回数:月4～8日前後
実働:月1回程度

≪おすすめポイント≫
≪高給与★日勤のみで年収480万以上★オンコールについて≫
◆年収480万円と高給与となっております!
◆そしてさらに、オンコール対応も入ると別途手当も付きます。
◆実際に実働は少なく、オンコールについても週1～2回の対応で大丈夫です。
◆何か急変などがあった場合は提携しているクリニックのドクターを呼んで対応していきます。

≪施設内訪問看護なので運転免許不要です!≫
◆訪問先は当社運営の住宅型有料老人ホームの入居者となります!
◆施設への直行直帰が可能です。通勤手段も公共交通機関の利用が可能+車通勤や原付きでの通勤も可能でございます。
※駐車場がないケースもございます(ご相談ください)

≪福利厚生の充実・年間休日★資格支援制度≫
◆トッピング休暇(自由に日にちを選べる特別有給休暇を入社後半年に12日間付与/年)がございます。
そのため「年間休日105日」+「トッピング休暇12日」+さらに有給は別途つきますので
実質の年間休日は【120日以上】になる計算となります!

◆資格取得支援制度について
勤務しながら、精神科の訪問看護に必要な算定研修などの資格取得制度もございます!
看護師としてのスキルを高めたい・勉強したい方にもオススメです。

≪社内独自のシステム・働きやすさについて≫
◆オリジナル社内システムと綿密な協力体制により
介護・看護の専門職がその専門領域のサービス提供に専念できる環境を作り、
業務の効率化を実現しております。※現在、約60人の専門職が在籍しております!
◆看護師様の月1回の全体会議もございます。
看護師様同士で情報の共有などを行う機会がございます。
チームとして動いており、何かあっても共有できる場があることも魅力の1つでございます