【土日休み★残業ほぼ無し★車通勤可能★70歳で常勤として勤務している方もいらっしゃいます★】『横浜型地域貢献企業』の最上位認定を受けた訪問看護リハビリステーションでのお仕事です♪

◆訪問看護での看護業務をお任せします。
・訪問件数:平均6件
・疾患層:認知症・がん・循環器系疾患・小児(5名程度)・統合失調症・うつ病・アルコール依存症
・移動手段:車
・看護師人数:常勤5名、非常勤2名(平均年齢20代～50代前半・40代の方が多いです)
・OCの持ち帰り回数:月に7回(例:月～金、別の週の土日 / 月～日を連続して所持 )

【フォローについて】
・先輩看護師が、同行訪問についてくれます。
その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。
・座学研修:あり(管理者が対応します)
・同行訪問担当者もいらっしゃします(現場のベテランナースが対応します)

≪おすすめポイント≫
≪車通勤可能です★≫
◆車通勤可能のためとても通いやすい職場です♪

≪プライベートが両立出来る環境です★≫
◆土日がお休みのためプライベートも確立できます♪
◆祝日は交代での勤務となるため無理なく働くことができます!
◆残業もほぼないため皆様メリハリをつけて働いていらっしゃいます♪

≪充実した福利厚生★≫
◆インセンティブ手当があるため、お仕事を頑張るときちんと評価していただける環境です♪
◆夏休みなどは事務所にお子様をつれて来られる方もいっらっしゃいます。事務の方々が対応してくださるため、安心して働けます♪

≪管理者の保田様がとても良い方です★≫
◆利用者様や職員思いの優しい方です!
◆初めの訪問の際は一緒に同行してくださいます!
【訪問看護という仕事に関するエピソード】
訪問看護は大変なことも多いが、それを表に出さないように訪問をしたことがあるそうです。そのときに利用者様が何かを感じ取ってすごい気にかけてくれたそうです。そこで訪問看護という仕事はとても素敵な仕事だと感じ、利用者様や他の看護師の方にも同じような思いを体験してほしいと思われたことから利用者様だけでなく、職員の方のために働きたいという思いを胸にご勤務されています!

≪スキルアップも可能です★≫
◆管理者の方は特定看護師の資格をお持ちで、特定の行為を医師の指示を待たずにタイムリーに患者に提供することが可能ですので、看護師様にとってはいい勉強になります!

≪ママさんナースへの配慮★≫
◆1回2時間で中抜けをすることが可能です!ですので、お子様の学校行事などで少しだけ抜けたいときなどに利用する方が多いそうです!
◆1回2時間の中抜け×3回で1回の有給消化になります!
◆子育て中のママさんで家族協力のもと金土日だけオンコール当番をするといったように柔軟に対応してくれます!