看護師求人情報募集を締め切りました

訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します 【訪問について】 ◆移動手段:自動車 ◆機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しています。 【オンコールについて】 ◆オンコールの所持回数:ファースト7回、セカンド2回～3回程度 ◆オンコール出動頻度:月平均15回～20回(1日に数回出動がある場合もございます。) ※ご家庭の状況に合わせて回数は相談可能です。 【ステーションについて】 ◆看護師人数:8名 ◆年齢層:20代～50代 【利用者について】 ◆利用者の人数:約70名～80名(小児科:10名程度、精神科:10名程度) ◆介護度(要支援1:4人、要支援2:4人、要介護1:9人、要介護2:14人、要介護3:3人、要介護4:11人、要介護5:5人) 【教育体制】 ◆同行訪問:1ヶ月～2ヶ月 ※それ以降も個人に合わせて教育いたします。 ◆独り立ち:なにか不安なことがあれば訪問中も管理者へいつでも相談可能です。 ≪おすすめポイント≫ ≪機能強化型の訪問看護ステーションです≫ ◆地域に根付いたステーションです。機能強化型を取得しているため、小児・精神を含め幅広い方に訪問しております。 ◆病院内にあり、病棟との連携を大事にしているステーションです。病院でのご経験を活かし、退院後の患者様の生活を見たいと考える方におすすめです。 ≪充実した福利厚生があります♪≫ ◆有給休暇が初年度から20日も付与されます! ◆9割を超える有給消化率に加え、離職率も平均よりも低い数値となっております。 ◆直営保養所が利用できたり、東芝グループの財形貯蓄、各種保険(生命・損害)、東芝製品割引購入制度など、様々な福利厚生が受けられます。 ◆各病棟に専属の薬剤師を配置、患者持ち込みの薬の管理や、点滴のミキシングなど、大いに活躍しています。 ≪抜群の立地と設備≫ ◆最寄駅より2分、都心に30分の好立地。数千本の樹木に囲まれた広大な敷地の中にゆったりと建つ病院です♪ ≪家庭との両立が図りやすいです≫ ◆勤務時間は16:45までとなっております。 ◆育児短時間勤務制度があり、お子さんが小学生になるまで利用する事が出来ます。