【研修支援制度あり★認定看護師在籍★脳外科に強み★市内中心部★子育て支援】子育てをしながらも急性期で働きたい方にオススメの病院でのお仕事です!

◆外来でのお仕事を担当していただきます。(夜間当直あり)

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪広島市内の中でも歴史の深い民間急性期病院です≫
◆1952年(昭和27年)4月に一ノ瀬外科として開院して以来、増改築を繰り返して現在は脳外科分野に強みを持つ急性期病院として、地域医療に取り組んでいます。
◆回復期病棟・療養病棟も併せ持ち、患者様一人一人に合わせた治療を行っています。また、在宅部門も今後強化を図りながら、地域から求められる医療に対して直向きな病院を目指しています。
◆脳疾患を未然に防ぐための脳ドックも積極的に行なわれています。
◆市役所前駅すぐの好立地で、公共交通機関等でも通いやすい場所にあります♪

≪キャリアアップを応援してくれる環境が充実しています♪≫
◆クリニカルラダーを導入しており、月に2～3回程度部署毎の勉強会も実施しています。総合病院以上にアットホームな環境の中で、知識を習得しながら自分の成長も感じられる職場です。
◆認定看護師資格取得支援制度もあるので、今後将来的に目指したいとお考えの方にオススメです!(現在、摂食嚥下分野の認定看護師が1名在籍されています。)
◆看護協会の研修参加者に対して、月1万円までは病院が負担してくれる制度も整っています♪

≪能力や経験ではなく、やる気を大切にされる看護部長です♪≫
◆看護部長は「能力や経験以上に、頑張ってくれる人を大切にしたい」という想いを持たれている方で、スタッフの事を自分の家族のような存在と考えておられます。一ノ瀬病院で働いていたことを周りからちゃんと評価してもらえるような病院にしたいと考えている為、新卒・中途の教育体制には特に力を入れています!
◆家族を入院させたいと思える病院にしたいとの想いも強く、実際にご家族をスタッフ自身が勤務している病棟に入れたスタッフの方も多くおられます。

≪離職率が低く、スタッフ同士が協力し合う風土です♪≫
◆職場を活性化させるための「フィッシュ哲学(遊ぶ・態度を選ぶ・注意を向ける・楽しませるといったマインドを持って仕事に取り組む考え方)」を導入し、職員一人一人がイキイキと働けるような環境作りに積極的です♪
◆10年以上在籍しているスタッフも多く、ご家庭の事情などで早退やシフト交代も融通が利きやすい環境です!
◆育休・産休を取得されてから復帰される方もたくさんおられます。