【高給与★日勤のみ★年間休日120日★公務員並の福利厚生★教育体制充実★駅チカ】全国でも最大級の社会福祉法人である、横浜市福祉サービス協会が運営する訪問看護ステーションです♪

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

◆1日の平均訪問件数:4~5件
◆オンコール:有、当番頻度(1st4回/月・2nd4回/月・実働回数0～2回/月)
◆移動手段:車
◆記録方法:iPadを使用
◆受け持ち方式:看護師同士フォローしながら対応
◆介護保険:医療保険の割合=8:2

≪おすすめポイント≫
≪安心の母体!充実の福利厚生!≫
◆同法人は、横浜市の外郭団体であり、平成27年の介護保険事業会計収入では、社会福祉法人として「全国第4位」の実績を誇ります。
◆令和4年、職員数は約3,700名、横浜市内全域に160以上の事業を展開している全国でも有数の規模を誇る社会福祉法人です。
◆公務員並の福利厚生が整っております。
例えば、有給休暇の1時間単位での取得や、入職してからすぐにリフレッシュ休暇を使うこともできます!
◆病気休暇に加え、3時間単位で取得できる通院休暇制度もあります。子育て中の方や、ご家族の介護が必要な方など、、様々な家庭背景に合わせて就業することができ、長期的なキャリアの形成が可能です。
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」は横浜市の公務員と同じものになっており、宿泊施設の優遇や格安でのチケット購入、割引クーポンなどの特典があります。

≪ライフステージが変化しても働きやすい職場です≫
◆協会内の常勤女性スタッフの割合は67%であり、管理職も56.8%が女性です!
◆実働時間は7時間30分となっております!勤務時間が比較的短いため、家庭やプライベートと両立したい方におすすめです!
◆育児短時間勤務もしっかりとございます!また、子育て手当もお子様が大学を卒業する目安である、22歳まで支給いたします!
◆令和4年度には男性も含め育児休暇対象者の全員が育児休暇を取得しております。

≪安心の教育体制≫
◆入職後は現場配属の前に、しっかりと3日間に渡り、訪問看護の注意点や介護保険制度などに関しての座学研修を行っております。
◆約1ヶ月に渡り、しっかり同行訪問を行っております。また、勉強会の実施に加え、外部研修への費用補助も行っております。
◆プリセプター制度を取り入れており、しっかりとその方のペースに合わせて教育をいたします。訪問看護がはじめての方にも安心の教育体制を用意しております。
◆法人本部の関内には「研修センター」があり、専門の職員が研修の企画・運営を行っています。外部へ研修を受けに行かなくても大丈夫なほど、様々な研修を法人内で実施しています。
◆「ふれあい110番」という、仕事の悩み・人間関係などを相談できる電話窓口も法人が用意しているため、スタッフが働きやすい環境作りを心がけています。