【TEIJINグループの福利厚生充実★車貸し出し★研修・教育体制充実★残業少なめ】人間関係や雰囲気に自信のある訪問看護ステーションでのお仕事です♪

◆訪問看護での看護業務を担当していただきます。

≪ステーション詳細≫
◆訪問件数 約4～5件/日を回っていただきます。※平均75人/月を担当
※個人居宅がメインです
◆訪問エリア 厚木市
◆オンコール あり(実働0～1回/月)※夜間帯の実働は少ないです。
※7回前後を想定しておりますが、回数や曜日についてはご相談が可能です。
※出動例:症状の悪化、措置の不具合(点滴の接続外れ等)
※夜間オンコール出動後の翌日勤務について:訪問スケジュールに応じて、年次休暇取得可能
◆記録方法 電子カルテ(iPad)
◆訪問手段:車、電動自転車
◆看取り頻度:月1～2件
◆担当:チーム制
◆利用者年齢層:高齢者がメイン ※現在小児はなし
◆利用者疾患層:呼吸器、循環器、神経難病、認知症
◆看護師人数:6名(常勤4名、非常勤2名)
※その他PT1名、事務1名
◆スタッフ年齢層:
・看護師 50代3名、40代2名、30代1名
・PT 30代男性
◆必要な医療手技:コミュニケーション、バイタルサイン測定、吸引、バルーンカテーテル交換、点滴の取り扱い、入浴介助、足浴、排泄ケア等

≪仕事内容/流れ(例)≫
9:00 出勤・カンファレンス・カルテ確認・訪問準備
9:30 午前の訪問2件(COPD/パーキンソン等)
12:00 ステーションでランチ
12:50 午後の訪問2～3件
16:30 ステーションに戻る・記録・他ステーションとの連絡等
17:30 勤務終了

≪患者層≫
呼吸器・循環器の患者様が多いですが、幅広い疾患に対応しています。

≪管理者のお人柄≫
訪問看護歴20年のベテランで、明るく前向きな方です。
スタッフのワークライフバランスに気を配り、地域の医療機関・ケアマネジャー・訪問看護との連携に重きをおいた活動に注力されていらっしゃいます。

≪おすすめポイント≫
≪充実した研修が魅力です≫
◆平均3ヶ月という長期のスパンで入社時のOJT研修に力をいれている施設です。単独訪問に関しても、入職後3ヶ月後となりますので未経験の方や、ブランクの有る方にオススメです♪7～8割の方が未経験からのスタートになるので、初めての方も安心です!
◆ステーションの考え方は「ここのステーションでの経験が初めてであれば不安が無くなるまで同行する」です!病棟や他の訪問看護ステーションでのご経験が長い方でも、ご本人が自信をもって一人で訪問できるまで、期間を問わず同行や教育を行います。
◆e-learningも活用しています。
◆長期的にスタッフを育てていく考えなので、まだ自信が無いかたでもご安心ください♪

≪ママさんナースに大変オススメ≫
◆なんと有給は1時間から利用できます!家庭訪問や授業参観などで、半休までは必要ない時にとても便利です♪さらに入職後すぐの支給ですので、ママさんにはとても嬉しい制度です。
◆勤務時間が9:00～17:30なので保育園のお迎えや、学校帰りのお子様とのお時間も十分あります♪
◆さらに当ステーションではスタッフに営業を依頼しておりません。看護業務に集中し、残業・記録の軽減化に力を入れています!
◆入社時から有給休暇が付与されます。
◆有給取得を奨励しており、高い取得率です。
◆育児休職後は、お子様が小学3年生の年度末になるまで、育児時短勤務制度を活用できます!!実際にこれまでも産育休を経て復職された実績がございます。
◆直行直帰も可能です!

≪法人内でのステップアップも可能です≫
◆帝人在宅医療株式会社は元々「在宅酸素」の機器を販売していたため、呼吸器の利用者様が多くいらっしゃいます。在宅看護をしながら、呼吸器の知識も学びたい方にはぴったりです♪
◆呼吸療法認定師の資格取得をしているスタッフが全国に17名います。取得希望の方には研修費を支給し、外部への研修も「出勤扱い」とし、積極的に資格を取得して頂けます♪
◆全国で3名の認定看護師が在籍しています!教育担当の方が、訪問看護の認定看護師をお持ちの方です。スペシャリストから直接教育していただける環境です♪

≪法人・施設の特徴≫
◆充実した福利厚生!テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで、安心して働くことが出来ます。諸手当も充実しており、家族手当や住宅手当等を諸条件に応じて支給します。
◆地域密着で1人1人と向き合う訪問看護!長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境です。
◆訪問看護未経験者も大歓迎!約7割のスタッフが訪問看護未経験で入社しています。入社される看護師さん1人1人の経験にあわせて、幅広く対応できる社内外の教育プログラムを用意しています。座学に加えて現場でのOJTを重視しています。御本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行訪問研修を通して丁寧にサポートします。
◆有給休暇は10日間の取得を推奨しており、全員が取得できるようスケジュール調整を行っております。