【託児所無料★賞与4.5ヶ月★プリセプター制度あり★ブランク可★年間休日125日★60歳まで昇給あり★当直2名体制★】医療型療養病床のみで展開している療養病院での求人です♪

◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。

【看護師体制】
日勤帯:7～8名
夜勤帯:当直看護師2名・介護士2名/各病棟
【看護師平均年齢】45歳前後(20代半ばの方から60代まで幅広く在籍しております。ママさんナースも多いです。)
【平均勤続年数】10年前後(30年勤続の方もいらっしゃいます。)
【在籍看護師数】70名程度
【患者年齢層】70～90歳
【患者の主な疾患】脳血管疾患
【看護方式】固定チームナーシング
【平均在院日数】約200日
【その他職種構成】ST2名、PT7名、OT3名
※口腔ケアにも力を入れております。

【紙カルテ・手動ベッド】

【記録】フォーカス

【夜勤について】
夜勤入り→明け→公休となります。

≪おすすめポイント≫
≪安心の看護体制♪≫
◆日勤帯の看護師は各病棟7～8人、夜勤も看護師1名介護士1名の他、夜間当直者には2名を配置し夜間帯に3～4回病棟をラウンドすることによって1人に対する負担を軽減しています。また、急変対応時にも1人で悩むことなく相談できるので安心して勤務することができます。
◆看護師と介護士の仕事がしっかりと分担をされており、看護師の仕事に専念できるため、業務時間内で仕事の組み立てがしやすくなっています。おむつ交換、体位交換、入浴介助等もすべて介護士が行っています。それにより1日の残業時間はほとんどなく、月の平均時間は約5時間程度となっています。
◆ナースコールがかなり少ないため、ばたばたすることもなく、ベッドサイドでのケアに集中することができます。

≪ママさんナースが働きやすい環境≫
◆お子さんを預ける対象年齢は3歳までですが、3歳を過ぎても夜勤は、院内保育の利用が可能です。保育室に食事の提供があり、お弁当の心配がありません。また院外(看護協会等)研修出席の場合でも、利用が可能です♪
◆また、9:00～17:30と、10:00～18:30という預け入れ時間があるため、延長保育をしなくても、託児所に預けることが可能です。
◆授業参観や入学式などの際は、一度現場を抜けてこどものイベントに参加し、終わり次第また同日仕事に戻ってこられるような協力体制もあるので、安心して子育てと仕事の両立をすることが可能です。

≪ブランクがある方でも安心の教育体制≫
◆教育担当専任の教育師長がいます。プリセプター制の中で指導し、プリセプターが不在の時には、日々の指導者を付けています。さらにプリセプターだけの力でなく、チーム全体で見守り育ていくという風土があることも魅力です♪
◆看護協会に登録すれば、研修などに参加することも可能ですし、その費用は病院が負担してくれるため、療養病院でしっかり学びたい方にはオススメです。

≪口腔ケアに力を入れております≫
◆当院にはPTさんが7名いらっしゃり、口腔ケアに力を入れております。もちろん看護師様にも携わっていただきます。
お口からものを食べることができなかった患者様が、一口でも大好きなものをお口から食べることが出来るようになるところを見ることは、とても大きなやりがいになるのではないでしょうか。