≪託児所/教育研修体制○≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<厚木市>電話面談必須【50歳以下】《JOB005276》

小田急線 本厚木駅

《給与例》
・正看護師、常勤、経験3年
年収:4,440,000円
月給314,945円(内訳:基本給:209,500円+夜勤手当4回60,000円+その他諸手当)

【2交代制】 日勤-08:30～17:00 / 夜勤-16:30～09:00

4週8休
夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇、年末年始
有給休暇 初年度 10日 (入社後7ヶ月目から)
■年間休日:105日

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

各種社会保険完備
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

■寮あり
借上げ寮、寮・住宅、寮3棟、新築ワンルームマンション、冷暖房完備、光ケーブル、オートロック月額20,000円～25,000円広さ8.5帖以上、物件によってはペット可
■託児所
24時間、第1子1,500円/日、第2子の場合700円/日、第3子以降500円/日0歳児(生後3ヶ月)～就学前夜間帯運営日は月・水・金院内に小児科もあるため、お子さんが体調を崩しても安心です。
■教育・研修
・「ベーシック」「エキスパート」「マネジメント」の3つのコースがあります。ベーシック・コース:卒後1年目・2年目の看護師と、就業経験にブランクがある方、そして急性期の看護を初めて経験する方が対象です。臨床で必要な様々な技術に加え、職場でのストレスに対する心のフォローや、安全対策・感染予防など看護のベース(基礎)を固める大切な内容を必修の研修会で学びます。エキスパート・コース:看護研究、選択性の急性期看護、呼吸療法、がん看護などのクラスがあり、キャリアアップに必要な専門性の高い看護を勉強します。院内研修に加えて看護協会の会員には協会主催の研修に出席できます。また、日本看護協会の認定看護師を目指す方には、休職中の奨学金などのサポートをしています。マネジメント・コース:師長・主任・副主任と、リーダーナース向けの研修です。年間を通じてグループ病院のトップマネージャーから、病棟における様々な問題の解決方法や部署内の雰囲気作りの秘訣などを学ぶ事が出来ます。
■退職金・福利厚生
退職金あり・生命保険、自動車保険の団体割引制度、徳洲会看護賠償責任保険あり。・職員食堂 朝食150円、昼食・夕食250円・互助会に毎月1,000円を積み立て。忘年会のほか、グルメツアーや家族旅行、スキー旅行などに格安で参加できます。