【年間休日120日★有休取得率90%★抜群に濃厚な子育て理解★手厚い家賃補助★24時間保育有★整形がメインの病院★】ママさんナースが多数活躍中の病院での看護師さんの募集です♪法人内で、クリニックや訪問看護、老健や有料など複数の施設を持つ地域への貢献度の高い病院です。

◆病棟における看護師業務全般をお任せいたします。
・平均在院日数:18.3日

【在籍看護師について】
◆看護師平均年齢:38歳
(新卒の受け入れもしておりますし、70代でお勤めの方もいらっしゃいます)

◆看護部:平均勤続年数5年程度、長い方はだと20年近く

【オペ件数】
◆整形外科年間700件以上(外傷が多いです)
◆眼科 年間400件以上(毎週火曜日)
◆内視鏡検査:年間1,212件(胃カメラ 70件/月、大腸カメラ 30件/月)
※白内障と整形の外傷オペがメインです。
※人工関節手術や手の外なども対応しております

オペ内訳
１．整形外科:1059件/年(肩、股関節、手外科)
２．眼科:270件/年(白内障、緑内障)
【年間救急搬送数】
500台

【配属先病棟】※内定時に確約可能です
◆2階:地域包括ケア病床(48床)13:1 夜勤体制(看護師3名 看護補助者0名)
※入院最長60日※急性期治療後の退院支援を行います。

◆3階:一般急性期病床(69床)10:1 夜勤体制(看護師3名 看護補助者0～1名)
※入院平均20日。救急対応や術前・術後の患者様を受け入れます。
(※整形外科・内科・眼科の混合病棟)

◆4階:回復期リハビリテーション(45床)13:1 夜勤体制(看護師2名 看護補助者1名
※入院最長180日。リハビリを集中的に行い、在宅復帰を目指します。
入院基本料Iの加算をとっています

【その他】
*看護方式/チームナーシング
*看護記録方式/SOAP
*カルテ/電子カルテ(SSI)
*新卒教育システム/プリセプターシップ
*e-ラーニング導入

【患者部屋】
4-6人部屋です

【整形外科における主な疾患】
・四肢関節:大腿骨頚部骨折・橈骨遠位端骨折・変形性膝関節症など
・手の外科:手根管症候群・ばね指など
・筋腱:アキレス腱断裂・肩腱板断裂など
・腰椎:脊柱管狭窄症・腰椎圧迫骨折など

【内科における主な疾患】
誤嚥性肺炎・尿路感染症・脱水症
慢性疾患の増悪・悪性腫瘍など。
地域連携病院として、介護施設などで熱発をおこした患者さん等を受け入れています。
また、急性期病院で救命処置を終えた患者さんの継続療養を受け入れています。

【短期滞在手術】
眼科では、水晶体再建術を受ける患者さんが1泊2日で入院されます。
内科では、下部内視鏡で大腸ポリープ切除術を受けた患者さんが1泊2日で入院されます。

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪残業少なめ!働きやすい急性期が売りの病院です≫
◆月の残業時間は平均しても10時間と、急性期病院の中でも落ち着いた環境が売りです。また、発生した時間外勤務にはきっちりと手当が支給されますので、安心して働くことができます。
◆家庭に入り始める方や、大学病院・超急性期病院で働いてこられた方がキャリアチェンジを視野に入れ始めた段階で、「まだ療養病院や介護施設は早いかも」と思われる方にはピッタリの環境です。もう少し落ち着いたちょうどいいレベルの病院で働きたいという考えをお持ちの、初めて転職をする20代の方からも人気の求人です。
◆年間休日がもともと120日と多く、有休消化率がなんと9割!プライベートと両立しながら働きたい方にはとっても良心的な病院です。
◆看護基準よりも手厚い配置で働きやすさを実現しています。

≪ママさんナースが多数いらっしゃいます≫
◆在籍看護師の半分が子育て中です!お子様に何かあったときには、お互い助け合いの風土が醸成されていますので、急な熱発等の事態にも安心のサポート体制が整ってます。
◆24時間託児室が病院の道路挟んだすぐ近くにあります。ベテラン保育士が在籍しており、現場の看護師さんからはとても評判がいいです♪

≪自慢のきめ細やかな研修制度≫
◆同院独自の研修プログラムを実施、基本～応用まで各段階に分け知識を身に付けていきます。配属後はプリセプター方式を導入し、入職6ヶ月ごとに独自業務/マインドチェックも行われ、中途/新卒職員の支援をしています。

≪メンター制度導入≫
◆看護部長による個別対応(職場の悩み、人間関係の悩みなど)
◆専門カウンセラーによる個別対応(健康上の悩みなど)
◆人事課による個別対応(キャリアアップ、支援体制の相談など)

≪景翠会グループでのキャリアアップ・キャリアチェンジ≫
◆同院では、急性期・回復期はもちろんのこと、クリニック・介護施設や訪問看護など、希望をすれば幅広い医療に携わることが可能です。自身のステップアップやライフステージに合わせたキャリアチェンジに、グループ内での施設・部署異動も相談が可能です。
◆横浜市内初の回復期リハビリ病棟を平成14年にオープンし、セラピスト達だけでなく看護師も意欲的に「リハビリ看護」注力していく方針で行っております。また、はやくから訪問看護にも力を入れ、金沢区の地域に密着した医療提供に従事しています。

≪回復期リハビリテーションに強みを持っている病院です≫
◆横浜市で一番最初に回復期リハビリテーション病棟を作った歴史のある病院です。
◆老健施設を2施設展開していたり、2030年4月には有料老人ホームをオープンなど、
病院での生活が終わったその後まで、患者様と長くお付き合い出来るように、という思いの強い病院です。