【教育体制充実★24時間託児所完備★電子カルテ導入済み★残業月5時間程度★有給消化率高め★】プライベートとキャリアアップの両立可能!地域密着型の急性期病院です♪

◆病棟における看護業務に従事して頂きます。
・オペ件数:165件/月
・外来患者数:600人/日
・救急搬送台数:380件/月
・平均在院日数:12日(回復期除く)

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪船橋市の中核の2次救急病院★急性期から地域連携まで、幅広くカバーしています!≫
◆救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3つを軸に今後医療展開をしていきます。
◆１．救急:2016年に救急科の医師が赴任して救急外来部門として独立してから、2.5次救急まで受けられる体制となり、月当たり100件以上件数が増加し、380件まで向上しております。今後月500件を目指していく方針です。
◆２．脳神経外科・がん治療:千葉県内では2台しかないガンマナイフパーフェクションが稼動しております。また、内視鏡医師が新たに入職するなど、今後も脳神経外科・がん治療に注力する体制を整えております!
◆３．在宅連携:2017年秋に地域包括ケア病棟をオープンしました★病院の訪問看護、訪問診療との連携を持ちながら、地域になくてはならない病院として機能していきます!

≪安定した母体★お休みも取りやすく、仕事とプライベートを両立出来る環境です!≫
◆年間休日は115日ですが、別途入職時特別休暇3日、フレックス休暇2日がございますので、実質の年間休日は120日★月に8～11日の公休があります!また、有給消化率も77%ですので、1週間程度の連休も取得出来ます。
◆日勤は7.5時間勤務ですので、少しだけですが体力的に余裕を持った勤務が可能です!
◆セコムグループの充実した福利厚生がございます!健全経営ですので、安定した勤務が出来ます。

≪急性期病院にも関わらず、月5時間程度と少ない残業で勤務可能です≫
◆ドクターの数は60名以上(研修医を含む) ドクターが豊富な為、指示待ちの時間が少ないです!
ドクターサイドでチーム制を採用することによって、担当外の患者様の指示出しが可能となっております。
その為、早い段階で看護師が指示を仰ぐことが出来、効率よく業務を行うことが出来ております。
◆独自の「カエルくん」システムを導入しております
「カエルくん」システムとは、その週で残業が多い看護師さんに対して、勤務表の名前の所にカエルくんマークを付け、みんなでその方が早く帰れる様に協力する制度です。
みんなで協力することによって、業務が偏りすぎる事もなく、残業を減らすことが出来ております★
セコメグループの病院定例会では金賞を受賞しております。
◆早番・遅番制度を導入
日勤帯の早番・遅番制度を導入することで、勤務時間外に残った仕事は当番の方にまるっと引き継ぐことが可能です。

≪フォロー体制充実★安心のチーム支援型教育≫
◆教育に力を入れており、1人1人をしっかり大切に育てています。新卒に対しても既卒者に対しても、プリセプターではなく、病棟全体でチームになって教育する方針があります!複数のメンバーでサポートすることにより誰にでも相談できる雰囲気を作っており、また、プリセプター個人に大きな負担をかけず、病棟看護師個々人が当事者意識をもって新人に関わることで、明るい環境づくりをしています。
◆直近5年間、新卒者の入職後3年未満での退職者が0名です!毎年病棟単位で受け入れる人数を少数に絞り、無理のない教育を施せるようにしているため、フォローが行き届き、定着率が高いです★
◆院外研修は看護協会の研修をはじめ、セコム提携病院内で行う中堅者研修、グループ内での教育の共有会などに参加できます!
◆認定看護師奨学金制度があります!安心して資格取得に取り組めるよう、就学期間でも給与の70%が支給されます。この制度を利用して、現在、3分野(皮膚・褥瘡ケア、感染管理、認知症看護)の認定看護師が活躍しています。認定看護師を目指していらっしゃる、向学心のある方にお勧めです!

≪24時間託児所完備★子育てとお仕事をしっかり両立して頂けます!≫
◆お子様の成長、安全に考慮した設計で、利用者からとても好評を頂いている託児所がございます!セコムグループの病院ですので、託児所の扉はもちろんオートロック!セキュリティーも大変しっかりしています★
◆産育休からの復帰率が高く、ママさんナースが多い環境ですので、子育て理解も深いです!安心してお仕事して頂けます。