看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ◇看護記録方式:POS ◇カルテ:電子カルテ ◇看護方式:チームナーシング ◇夜間救急対応:病棟が対応します ◇平均在院日数:16～17日 ◇病床稼働率:90%前後 ◇介護病棟:要介護度4～5 ◇療養病棟:医療度2～3 ◇一般病棟の疾患は外科と内科半々です。循環器、呼吸器、泌尿器メイン ◇夜勤体制:一般病棟は看護師3名・看護助手1名、療養病棟は看護師1名・看護助手2名 ◇職員数/総職員数250名(Dr常勤10名・非常勤10名、Ns正看常勤38名 非常勤7名、准看常勤15名・非常勤4名) ◇職員平均在院年数/15年 ◇看護師年代別/20代:17名 30代:16名 40代:14名 50代:14名 60代:3名 ◇看護師平均在院年数/8年 ◇看護師平均年齢/38才 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪ママさんナースに優しい★家庭と両立して働けます!≫ ◆ブランクのある方への復職支援にも積極的に取り組んでおり、経験によっては「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、一人一人のペースに合わせて教育を受けることができます。実査に子育てから復帰された方もプリセプター制度を利用しながら職場復帰しています。 ◆育児手当が充実しており、お子様(就学前)1人目25,000円・2人目20,000円、日勤常勤の方は1人目15,000円・2人目10,000円が支給されます。ママさんナースにとっては手厚い制度です。 ◆ママさんナースが多く所属していることもあり、子育て理解もある病院です。 ◆有給消化率も80%となっています。家庭と両立しながら働きやすい職場環境が整っています。 ◆病院全体で残業はほとんどありません。看護部全体で、業務時間内に終わらせることを意識しているため、みな定時に上がることが多いです。 ≪ブランクがある方も安心して働ける環境が整っております≫ ◆応援勤務制度を取り入れております 看護部では、病棟間で応援しあえる体制を整えており、スタッフが急きょ休まなければならなくなった際や、急変・重症患者の増加があった際には、看護部全体で応援勤務が行われます。 ◆eラーニングも導入し、知識の定着を図っております ≪新しい病院に生まれ変わりました≫ ◆1Fに外来・検査部門、2Fに一般病棟(50床)4Fにリハビリ室とデイケア「そうかいかん」(定員32名)を併設しており、開放的な院内は、明るい配色のインテリアで統一されていて、"病院らしくない環境づくり"にこだわっています。 二次救急、リハビリ、療養、予防医療、健康管理センター、在宅支援、デイケアなど、地域に求められるさまざまなサービスを提供しています。 ◆千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、2017年9月からは介護療養病床を介護老人保健施設に変更しました。同法人内で、一連の看護を提供することができます。