【残業少なめ★有給消化率約80%★育児手当あり★施設きれい★働き方の相談可能】子育て支援制度が充実☆復職支援にも積極的に取り組んでいます!

◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
◇看護記録方式:POS
◇カルテ:電子カルテ
◇看護方式:チームナーシング
◇夜間救急対応:病棟が対応します
◇平均在院日数:16～17日
◇病床稼働率:90%前後
◇介護病棟:要介護度4～5
◇療養病棟:医療度2～3
◇一般病棟の疾患は外科と内科半々です。循環器、呼吸器、泌尿器メイン
◇夜勤体制:一般病棟は看護師3名・看護助手1名、療養病棟は看護師1名・看護助手2名

◇職員数/総職員数250名(Dr常勤10名・非常勤10名、Ns正看常勤38名 非常勤7名、准看常勤15名・非常勤4名)
◇職員平均在院年数/15年
◇看護師年代別/20代:17名 30代:16名 40代:14名 50代:14名 60代:3名
◇看護師平均在院年数/8年
◇看護師平均年齢/38才

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ママさんナースに優しい★家庭と両立して働けます!≫
◆ブランクのある方への復職支援にも積極的に取り組んでおり、経験によっては「プリセプター制度」による現場教育を取り入れ、一人一人のペースに合わせて教育を受けることができます。実査に子育てから復帰された方もプリセプター制度を利用しながら職場復帰しています。
◆育児手当が充実しており、お子様(就学前)1人目25,000円・2人目20,000円、日勤常勤の方は1人目15,000円・2人目10,000円が支給されます。ママさんナースにとっては手厚い制度です。
◆ママさんナースが多く所属していることもあり、子育て理解もある病院です。
◆有給消化率も80%となっています。家庭と両立しながら働きやすい職場環境が整っています。
◆病院全体で残業はほとんどありません。看護部全体で、業務時間内に終わらせることを意識しているため、みな定時に上がることが多いです。

≪ブランクがある方も安心して働ける環境が整っております≫
◆応援勤務制度を取り入れております
看護部では、病棟間で応援しあえる体制を整えており、スタッフが急きょ休まなければならなくなった際や、急変・重症患者の増加があった際には、看護部全体で応援勤務が行われます。
◆eラーニングも導入し、知識の定着を図っております

≪新しい病院に生まれ変わりました≫
◆1Fに外来・検査部門、2Fに一般病棟(50床)4Fにリハビリ室とデイケア「そうかいかん」(定員32名)を併設しており、開放的な院内は、明るい配色のインテリアで統一されていて、"病院らしくない環境づくり"にこだわっています。
二次救急、リハビリ、療養、予防医療、健康管理センター、在宅支援、デイケアなど、地域に求められるさまざまなサービスを提供しています。
◆千葉県で初めて病院関連の施設で介護付き有料老人ホームを作り、2017年9月からは介護療養病床を介護老人保健施設に変更しました。同法人内で、一連の看護を提供することができます。