【年間休日120日★残業ほぼなし★有給消化率70%以上★高給与★ブランクがある方も歓迎★パート可】ママさんナースも多数在籍しており、家庭と両立しながらも働きやすい環境です♪

◆病棟での看護業務全般をご担当頂きます。

【病院情報】
・主な患者層:意識障害、脳梗塞の方(脳血管障害)、認知症など
(地域包括ケア病棟:脳血管障害・肺炎の方で8割ほど、胃ろう10名弱、その他経管栄養など)
※在宅復帰率50%程度
・入院患者:30～40名/月
・患者割合:7割-急性期病院からの搬送/3割-施設からの搬送
・救急搬送:5件/月
・2013年度からe-ラーニング研修開始(任意)
・看護師数60名(常勤:54名/非常6名)(正看42名/准看18名)

【病院の特徴と強みの科目】
・磯子中央病院、関東病院、鎌倉ヒロ病院などと同じ「ひかりグループ」に所属している病院で
付近の系列有料、老健、在宅と連携して地域医療を提供しています。
・地域包括と療養のケアミックス病院です
・院内に歯科診療室があり、口腔ケアにも力を入れています。

【ハード面】
・2011年に病院改修をしており、院内はとてもきれいです。
・口腔ケアに力を入れているため、療養特有の匂いもなく、とても清潔です!

≪おすすめポイント≫
≪ワークライフバランスを重視した環境≫
◆月の平均残業時間はたったの1時間!職員全体でタイムスケジュールをしっかり立てた上で業務を行っています!救急搬送が少ない病院なので、突発的な業務が少ないことも理由の1つです。
◆シフト申請の際、休み希望日が5日出せます!ワークライフバランスを意識した制度が整っています!
◆有給消化率90%以上!シフトの調整や休暇の取得に関しては、看護部の皆さんで柔軟に調整し合っています。忙しさや時期にもよりますが、各々の都合や予定に応じて休暇もとりやすい環境で、まとまった連休を取る方もいらっしゃいます!

≪充実した研修制度&素敵な看護部長の教育方針☆≫
◆同院ではレベル別に新卒や中途の方への研修を行なっていきます。スタッフの皆さんにしっかりとレクチャーしていただけます!
◆2013年度からe-ラーニング制度が導入されました!院内研修や勉強会に加えて、空いた時間にスマホから学習できます!
◆看護部長の看護師の教育方針について以下のようにご回答をもらっています。
「私の教育のイメージとしては、上から引っ張っていくというよりは、
下で土台となってみんなを支え押し上げていくというふうに思っています。
患者や共に働く仲間に寄り添い、自分たちに何ができるか考え、主体的に行動できるようになってほしいなと思っています。
高度な技術も必要ですが、まずは、思いやり・感謝の気持ちだとおもっています。」

≪口腔ケアに力を入れています≫
◆院内には「歯科診療室」があり、常勤ドクター2名、非常勤ドクター2名と常勤歯科衛生士4名、非常勤歯科衛生士1名、歯科助手1名、受付1名の体制で診療も行っています。
◆口腔ケア勉強会なども行い、感染、誤嚥性肺炎等の悪影響を減らすと共に,スムーズな食事摂取により,健康,免疫力増進を目指しています。

≪きれいで働きやすい環境≫
◆看護部長が一人ひとりの看護師としっかりコミュニケーションをとり、元気に挨拶をするあたたかい職場です♪
◆他の病院関係者が来院した際も、「この病院はにおいが全然しないですね!」といった感想をいただいており、衛生管理が行き届いた環境です!