【高給与★寮あり★残業すくなめ★落ち着いた環境★】急性期から回復期、在宅までの機能も持つ高給与の病棟求人です♪

◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。

【病棟区分】
全183床
・回復期リハ病棟 97床 (4F・2B病棟)
※回復期リハビリテーション病棟入院料1
・地域包括ケア病棟 50床 (3F病棟)
・一般病棟 36床 (2A病棟)

【受け持ち人数】
固定チームナーシングで日々のリーダーがチームにおり、チームメンバーが患者さんの部屋持ちを行います。日勤帯での一人当たりの受持ち患者さんは10名前後です。夜勤帯は看護師2名となるのでチームごとに受持ちをしています。

【回復期リハビリ実績】
・在宅復帰率:92.4%(60%)
・リハビリ提供時間8.15単位-163分(2単位=40分)
・重症患者受入数:34%(30%)
・重症患者回復率:34%(30%)
・リハビリ患者様受入割合:骨折53.1%、脳血管疾患42.4%、廃用症候群4.5%
・回復期リハビリテーション病棟の実績指数:55～60
※()内は厚労省の定める条件

【一般病棟】
・外科、内科、整形外科、眼科、歯科(歯科口腔外科)の疾患を対象とした混合病棟
※手術は一般外科、消化器外科、整形外科、眼科、歯科口腔外科が中心です

【地域包括ケア病棟】
レスパイトケア、ポストアキュートケア、サブアキュートケアなど幅広く対応しております
※患者さんの疾患を問わず、在宅復帰を目指す方であればどなたでも受け入れを行っています

【カルテ】
電子カルテ

【身体抑制】
廃止しております

【内視鏡】上部20件+下部20件程度/日

【病院情報】※変動可能性あり
職員在籍人数: 常勤換算 約 86 名
看護基準 : 一般病棟入院基本料 10:1
地域包括ケア病棟 10:1
回復期リハビリテーション病棟I13:1
看護体制 : 2 交代
看護方式 : チームナーシング+受け持ち
看護記録 : フォーカスチャーティング
平均年齢 : 46 歳
残業時間 :状況により月 5~10 時間程度有り)※時期や人により変動します
教育体制 : 基本的には教育担当による OJT 中心、院内・院外研修あり

■看護・介護配置: 10:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪高給与の求人です≫
◆病棟看護師は年収が530万円～564万円程度になります。神奈川県内でも有数の高給与求人になります。
また日勤常勤でも420~450万円程度の給与となるため、日勤のみでしっかりと稼ぎたい方にもおすすめです。

≪地域医療を学びたい方におすすめです≫
◆当院は急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーションの病棟を持ち、各病棟でリハビリに力を入れております。また、総合健診センターも擁し、地域の皆様の健康管理に寄与しています。
また、訪問診療や系列の訪問看護ステーションによる在宅医療にも力をしており、急性期から在宅まで幅広く学ぶことができる病院です。

≪プライベートと両立できる環境です◎≫
◆残業は多くても平均月15時間以内で、17時台の送迎バスに乗り退勤される方も多いです。家庭と両立しながら働きたい方にお勧めです。
◆借り上げ寮があり、病院と戸塚駅の中間あたりで入寮が可能です。
◆最寄り駅である戸塚駅周辺は開発が進み、駅ビルはテナントも充実し非常にきれいになっております♪お仕事を終えた後はゆっくりショッピングを楽しむこともできます♪

≪教育体制充実!≫
◆既卒者にもプリセプターがつき、初期フォローをしっかりと行ってくださいます。各部署でマニュアルが整備され、初めての転職の方でも安心して勤められる環境です。
◆100床規模の病院ながら症例が幅広く、看護技術を幅広く学びたい方には最適の環境です。人材育成体制も充実しており、病院内の法人統一の研修はもちろん、看護協会主催の外部研修にも積極的に参加可能です♪