お仕事ID : 1085143
職種 | 准看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県草加市 |
交通・最寄り駅 | 東武伊勢崎線「草加駅」からバス10分 |
給与 | 月給 ¥300000 ~ 月給 280000円~ (面接による) |
勤務時間 | 【日勤】 1) 7:00~15:00 2)9:00~18:00 夜間オンコールあり |
休日 | 月9日休シフト制 年間休日107日 |
特徴 | 研修充実 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
応募資格・経験等 | 准看護師 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます |
勤務交代形態 | 日勤のみ |
福利厚生 |
【職 員】 30代~40代が中心
【加入保険制度】 社会保険完備
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[案内番号] 55660400b
[必要資格] 看護師
[施設種類] 有料老人ホーム
[交通手段] 東武伊勢崎線「草加駅」よりバス
[業務内容] 服薬管理 バイタルチェック 介護業務は分業されているので無し
[休日休暇] 月9日休シフト制 年間休日107日
[勤務時間] 1) 7:00~15:00 2) 9:00~18:00 夜間オンコールあり
[給与手当] 月給300000円~(面接による)
月給 280000円~(面接による)
[賞与昇給] 賞与年2回 昇給年1回
ホームのすべての空間は、これまでの日々そのままに、できればそれ以上にくつろぎ、のびやかにお過ごしいただけるよう配慮した設計をほどこしています。ご入居の皆様との憩いの時間も、ゆっくり楽しむお一人の時間も、まるで"わが家"のようにお過ごしいただけます。
★「ホームは、ご入居者様の幸せのためだけにある」という基本理念を理解出来ることと、お一人おひとりに寄り添うことを体言出来る方
★交通費全額支給、成果給(賞与)有、昇給昇格有、資格手当有、家族手当(第一扶養家族30000円、以降扶養一名につき10000円※3名なら50000円支給)、住宅手当(世帯主の方は10000円支給)、慶弔金付与制度、持株会(会社奨励金付)制度、ストックオプション制度
★車通勤応相談、希望休考慮、ユニフォーム貸与、カウンセリング制度、産前産後休暇完備、親族報恩制度、再雇用制度、アイディア提案制度有
★会社契約保養所有、会社命令による異動の際には社宅も完備、幹部候補、管理職への積極登用制度有り職務別研修、外部講師を招いての研修、理念研修と一人ひとりのスキルアップを考えた充実した研修制度を設けています。
★未経験・ブランク歓迎
★日勤のみのお仕事です(オンコールあり)
★大手企業運営の老人ホームなので福利厚生が充実しています
★介護業務完全分業
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勤務先 | 55660400 |
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交通・最寄り駅 | 東武伊勢崎線「草加駅」からバス10分 |
病床数 | 121 床 |
仕事の特徴 | 研修充実 |
スタッフ満足度NO1!を第一に看護師の方々に「今まで人材会社さんには良いイメージが無かったがNOA・JAPANさんの対応は本当によかった!」と多くの看護師さんに言って頂けています。
登録場所 | 埼玉県所沢市小手指町1-10-11 沖田ビル2F |
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対応エリア | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
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