勤務先 : ナカムラ病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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最寄駅 | バス 東観音台入口バス停 徒歩5分 | ||
給与 | 准看護師(245,600円~267,600円) | ||
勤務時間 | 【日 勤】8:30~17:00 【準 夜】16:30~1:00 【深 夜】0:30~9:00 【早 出】7:30~... | ||
休日 | 月休8日制 【休日詳細】 月8~9日 | ||
特徴 | 就業先名公開、大人数の職場、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 療養型病院 |
【広島市佐伯区】<准看護師>常勤(3交替)募集★夜勤回数相談可★車通勤可★送迎・託児有★男性歓迎★病棟入院患者の診療補助と看護全般その他、詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
勤務先 : 原田病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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最寄駅 | JR・広電五日市(南口) | ||
給与 | 月給制:273800円~445300円 賞与2ヶ月 | ||
勤務時間 | (1)08:00~17:00 (2)16:30~09:00 残業時間:3時間程度 | ||
休日 | 完全週休二日 シフト制 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇 年間休日110日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟・透析・外来いずれかの部署で看護業務全般を担当していただきます。*夜間透析の帰宅の際タクシーにて送迎があります。*プリセプター制度あり【コンサルタントからメッセージ】代謝・消化器・循環器と専門領域を持つ内科、泌尿器科、整形外科からリハビリテーション科まで幅広い診療科目を診る広島市佐伯区の中核病院です。原田病院の一番の魅力は、充実した教育体制・研修制度です。新人看護職員研修を計画的に実施しており、経験の浅い方も安心して就業できる環境が整っています。また、新人・中堅・管理職研修や院外研修へも積極的な参加を推奨しております。認定看護師が4名在籍しており、専門性の高い看護を学べる環境です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
勤務先 : 五日市記念病院訪問看護ステーション
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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最寄駅 | JR山陽本線五日市駅 | ||
給与 | 月給制:206000円~246000円 賞与3ヶ月 | ||
勤務時間 | (1)08:30~17:30 (休憩60分) 残業時間:10時間程度 | ||
休日 | シフト制 育児休暇,介護休暇 年間休日109日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務利用者:五日市記念病院、廿日市記念病院の退院後の患者さんの支援を中心に行います。(脳神経外科、内科、循環器内科、緩和ケア)保険:医療保険利用の利用者が多いです。記録:タブレット車:病院の車両を使用訪問エリア:佐伯区、廿日市、西区~コンサルタントから一言~運営母体の五日市記念病院は1991年に開設された180床の急性期一般病院です。2次救急に指定されており、主に脳神経外科を中心とした急性期医療と、脳血管疾患を中心とした早期リハビリテーションを行っています。その法人がこの度新規に訪問看護ステーションを開設しました!同法人には、回復リハ・緩和ケアに力を入れた病院もあるので、急性期から終末期まで幅広いご経験を積むことが可能です。お一人おひとりのライフステージに合わせた働き方が出来ますので、ご興味のある方はキャリアプランニングまでお問い合わせください!
勤務先 : 五日市記念病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 広島県広島市佐伯区 |
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最寄駅 | JR山陽本線五日市駅 | ||
給与 | 年俸制:391600円~408000円 賞与0ヶ月 | ||
勤務時間 | (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)17:00~09:00(休憩120分) (3)12:00~21:... | ||
休日 | 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 年間休日109日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟での看護業務と管轄チームのマネジメント業務<役割>病棟管理、勤怠、人事関連は課長職である師長が対応をするため、主任の場合は担当領域の看護技術、知識面の向上によるクオリティの向上の助け、促進をお任せします。そのほか現場と課長との繋ぎ役であり指示を現場に浸透させ、離職防止のためのそれぞれのメンバーとコミュニケーションを交わしつつ個人にった成長を支援する事も期待されています。・看護師在籍数:看護師113名、准看護師10名・看護師年齢層:33.9歳・特徴:多くの職員が子育てしながら活躍しています。・介護職員人数:20名・看護方式:固定チームナーシング・看護基準7:1・電子カルテ:ソフトマックス社/SOAP【発展教育支援】清風会では、看護部の卒後研修計画に沿って教育を推進しています。原則として、卒後研修期間は学校卒業後の2年間とし、研修を修了した職員には、修了証を発行します。(期間内に習得...
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