大阪府羽曳野市のお仕事探し！
脳神経外科の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪羽曳野市/恵我ノ荘駅≫医療法人昌円会 高村病院
【残業なし♪高給与♪2012年建て替えたばかりのキレイな病院♪】プライベートに合わせて働けます♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】正看護師:286,000円～(基本給+各種手当※夜勤手当4回込み) 准看護師... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:15<夜勤>17:00～09:00 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:... | ||
| 休日 | ■年間休日:106日 ■休日:4週8休 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、年... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
外来での一般看護業務を担当していただきます。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫《あなたの様々な働き方ができます♪》常勤・パート、日勤のみ・夜勤のみ、と自分の働きやすいスタイルに合わせて勤務ができます♪一般病棟でも、療養病棟でも希望に合わせたワークスタイルや待遇を提供しています。《ママさんナースにも安心です!!》病院近くの保育園に推薦もさせて頂きます。またお子さんのために、早上がりなども考慮して頂ける職場なので、ママさんナースにはうれしい環境ですよ☆《風通しの良い職場です☆》良いと思ったことは若手でも意見を言えるのが当院の風土です。看護部長をはじめ、皆さんいろんな意見を取り入れて改善を日々行っています。
勤務先 : ≪羽曳野市/古市(大阪府)駅≫医療法人医仁会 藤本病院
【古市駅から徒歩7分★人間関係◎★残業少なめ★借り上げ寮・昼間託児所完備★車通勤可★プリセプター制度あり★電子カルテ】ママさんナース多数在籍中!アットホームな雰囲気が自慢のケアミックス病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 古市(大阪府)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・常勤給与モデル】 ≪経験2年目の場合≫ (内訳)基本給192,000円+職務手当... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:15<夜勤>16:00～09:00 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:15 | ||
| 休日 | ■年間休日:113日 ■休日:4週8休、他 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟での看護業務に携わっていただきます。≪病院情報≫・病棟稼働率:約95%・救急件数:4～5件/日■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪働きやすいケアミックス病院≫◆年間休日113日、車通勤OK(無料駐車場あり)、残業も少ないので、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です!◆駅から徒歩圏内で近く、通勤アクセスに便利です!最寄り駅の「古市駅」は、「天王寺駅」からはなんと19分!バス一本で行くことも出来るので、市内の主要地にも行きやすい立地です。◆働きやすい環境なのでママさんナースの割合が多くなっています。ここ10年間育産休の取得率・復帰率ともに、100%です!小学3年生までのお子さんをお持ちの方が時短勤務可能となります。日勤帯に利用可能な託児所も開設されました♪◆電子カルテも導入され、一層業務効率化が図れてきています。≪既卒向けのフォローも安心≫◆子...
勤務先 : ≪羽曳野市/古市(大阪府)駅≫医療法人春秋会 城山病院
◆地域の基幹病院でのOPE室求人です。OPE室経験を活かしたい方、歓迎!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 古市(大阪府)駅:近鉄バス7分、「府立医療センター」下車徒歩2分 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験3年の場合】 月給:254,200円 (基本給239,200円+その他諸手当) | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:45分)<遅番>11:30～20:00(休憩:45分) | ||
| 休日 | ■年間休日:122日 ■休日:平均月10日休み、年末年始5日間 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆オペ室看護業務を担当していただきます。・手術件数:220件/月■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期を学びたいならココ!≫◆同院が強みとする脳神経・循環器では日本でも優秀なドクターが揃っており、救急体制も万全を期しています。オリコン患者満足度ランキングにもランキングされスタッフの対応の良さも魅力です。最新の設備、先端の医療レベルで急性期を学んでいきたい方にお薦めしたい病院です☆≪ブランクある方も歓迎、安心して復帰できます★≫◆何年もブランクのある方がご入職されて、プリセプター制度を利用して職場復帰されております。その方に合った教育を行いますので、ブランクのある方でも安心してお仕事に就くことができます☆≪看護師さんの半数がお子さんをお持ちです。お母さんの気持ちを理解してくれる職場環境です♪≫◆24時間保育制度、勤務時間をずらすことができる制度など、お...
勤務先 : ≪羽曳野市/古市(大阪府)駅≫医療法人春秋会 城山病院
【夜勤手当15,500円/回★給与高め★】年間休日も122日!福利厚生も整っています。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 古市(大阪府)駅:近鉄バス7分、「府立医療センター」下車徒歩2分 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・新卒の場合】 月給:299,000円(大卒 312,000円) (基本給232,0... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:45分)<夜勤>16:30～09:00(休憩:90分) | ||
| 休日 | ■年間休日:122日 ■休日:平均月10日休み、年末年始5日間 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆ICUでの看護業務※ご経験に応じた職務に就いて頂きます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪急性期を学びたいならココ!≫◆同院が強みとする脳神経外科・循環器では日本でも優秀なドクターが揃っています。オリコン患者満足度ランキングにもランキングされスタッフの対応の良さも魅力です。最新の設備、先端の医療レベルで急性期を学んでいきたい方にお薦めしたい病院です。◆外科疾患を中心に脳神経外科・循環器内科のみならず地域の基幹病院として、救急体制も万全を期しています。重症、軽症幅広く、且つ全身を診る事になるレベルの高い環境です。急性期看護を身につけたい方にお勧めの環境です。≪看護師さんの半数がお子さんをお持ちです。お母さんの気持ちを理解してくれる職場環境です♪≫◆24時間保育制度、勤務時間をずらすことができる制度など、お子様をお持ちの方もサポート体制が整っています。◆...
勤務先 : ≪羽曳野市/恵我ノ荘駅≫医療法人昌円会 高村病院
【高給与★残業少なめ★駅から徒歩5分★車通勤可★施設が綺麗★有給消化率◎★多様な働き方が可能】急性期から慢性期まで「シームレス」な医療・介護サービスを提供する病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師:新卒】 月給:286,000円 (基本給201,000円+資格手当15,000円+... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:15(休憩:45分)<夜勤>17:00～09:00(病棟により早出遅出有)... | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:※年間休日数は年度によって若干異なります。(およそ112～114... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟における看護業務をお任せいたします。【病棟稼働率】85%程度【患者層】70歳前後【看護方式】機能別+部屋持ち制【救急】平均1日2～5件程度【手術件数】10～20件/月※大腿骨頚部骨折や上下肢の骨折などの整形外科手術症例を主に、外科的手術も行っています。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫《様々な働き方が可能!》◆常勤・非常勤とご自身の働きやすいスタイルに合わせて勤務ができます。◆一般病棟でも、療養病棟でも経験に合った配属が可能で無理のないワークスタイルや勤務が実現できます。◆リフレッシュ休暇、有給休暇の取得率も年々増加している職場環境です!《風通しの良い職場》◆良いと思ったことは若手でも意見を言えるのが同院の風土です。◆看護部長をはじめ、皆さんいろんな意見を取り入れて改善を日々行っています。《研修が充実しています》◆ラダーを取り入れており、月に一度...
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