4/19更新！大阪府堺市堺区でお仕事探し！
食事手当ありの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【2015年新築移転★高給与★教育体制抜群★離職率6%】看護師さんにとって働きやすい環境です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給270,000円(3年課程)～ | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30<夜勤>17:00～09:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇 ※初年度は110日 ■休暇:夏季休暇5.... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
手術室看護業務を担当して頂きます。【オペ件数】2,178件/年(2020年度)2,200件/年(2019年度)(内訳)がん手術:446件、他は腎尿路・心臓血管外科・整形など【オペ室詳細】・室数:5室・麻酔科:常勤2名・看護師:17名(うち師長1名主任2名)・看護助手:2名・クラーク:1名■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料定額診療の提供をしています。◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料定額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【2015年新築移転★福利厚生ばっちり★離職率6%】看護師の働きやすい環境です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 ◆看護師経験5年の場合 月給:269,600円 【基本給:234,200円、住宅手当... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:60分)<早番>08:30～17:15(休憩:60分)(※火・木... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇 ■休暇:お盆休み2日、有給休暇、慶事休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
腎臓内科・透析センターでの看護業務を担当して頂きます。【治療方針】新病院内に、南大阪随一の血液透析センターを有します。糖尿病や心筋梗塞などの合併症には各専門医が伴診し、栄養指導や医療ソーシャルワーカーによる生活相談まで、生活丸ごとトータルにサポートしています。患者さまの利便性を考慮し、夜間透析や個別無料送迎も充実させました。看護師の家庭訪問など、透析生活の不安解消にも努めています。透析室が総合病院内に入ったことで、より他科との連携も深まり、手厚い緊急対応も可能となりました。【透析ベッド数】72床【患者数】170～180名【人数体制】看護師:27名臨床工学技師:7名ドクター:4名(腎医師病棟なども兼務です)看護助手:5名クラーク:1名■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求し...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【2015年新築移転★高給与★教育体制抜群★離職率6%】看護師さんにとって働きやすい環境です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給275,600円(3年課程)、月給280,800円(4年課程) (内... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:60分)<夜勤>17:00～09:00(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:夏季休暇5.5日、お盆休み... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
ERでの看護業務を担当して頂きます。※救急対応のほか、内視鏡・放射線・救急病棟(8床)等もお任せいたします。【救急件数】約6,000件/年間(2022年6月時点)(心肺停止などを含む、幅広い疾患に対応されています。小児患者もあり。)【オペ件数】2,566件/年(内訳)消化器1,108件、循環器424件、腎尿路310件、女性288件など■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料定額診療の提供をしています。◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料定額診療なら...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【福利厚生ばっちり★】離職率6パーセント!看護師の働きやすい環境です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給270,800円(3年課程)、月給276,000円(4年課程) (内... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30<夜勤>17:00～09:00(救急外来・緩和ケア病棟のみ) 【3交代... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇 ※初年度は110日 ■休暇:お盆休み2日... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
■ICU(4床)での看護業務を担当して頂きます。(心臓カテーテルや術後の方がメインです)■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来60年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者様に寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料定額診療の提供をしています。◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料定額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思い】に応えられる病院です。≪新病院が建設されます!≫◆2015年4月、現在の病院の隣に新病院が完成します!2016年4月には、現在の病院も壊し、全ての建物が新しくなります★◆新病院はシュミレーションル...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★寮・託児所完備★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】2015年新築移転した、急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・常勤給与モデル】 ≪経験5年目の場合≫ 月給292,300円(3年課程):基本給... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30<夜勤>17:00～09:00(救急外来・産婦人科病棟のみ) 【3交代... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:夏季休暇5.5日、お盆休み... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟業務を担当していただきます。≪病院情報≫・救急件数:5,200件/年・オペ件数:2,566件/年(内訳)消化器1,108件、循環器424件(うち心臓カテーテル300件)、腎尿路310件、女性288件など・平均在院日数:9日■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪福利厚生◎定着率に自信あり!≫◆これまでの実績の平均離職率が驚異の7%台!大阪府の平均が16%なので、相場の半分以下となっております。◆次世代育成支援として、結婚・出産・育児を全面的に支援してくれます。産前休暇が法定では6週前ですが、同院では8週前から取得しています!また、出産休業の見舞い金・出産手当・育児休業給付金などの支給も充実しており、男性の育児休業推進しています!!◆有給休暇は初年度、一般的な職場では10日間の付与であることに対して、同院は「17日」も取得が可能です!以降毎年20日の有給休...
ご希望の求人が見つからなかった方へ
ご入力内容をお確かめください。
- {{ error }}
{{ success_message }}