大阪府堺市堺区のお仕事探し！
眼科の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 ◆看護師経験5年の場合 月給:269,600円 【基本給:234,200円、住宅手当... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:60分)<早番>08:30～17:15(休憩:60分)(※火・木... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇(初年度... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
腎臓内科・透析センターでの看護業務を担当して頂きます。【治療方針】新病院内に、南大阪随一の血液透析センターを有します。糖尿病や心筋梗塞などの合併症には各専門医が伴診し、栄養指導や医療ソーシャルワーカーによる生活相談まで、生活丸ごとトータルにサポートしています。患者さまの利便性を考慮し、夜間透析や個別無料送迎も充実させました。看護師の家庭訪問など、透析生活の不安解消にも努めています。透析室が総合病院内に入ったことで、より他科との連携も深まり、手厚い緊急対応も可能となりました。【透析ベッド数】72床※将来的に部署異動の可能性がございます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来70年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者さんに寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・常勤給与モデル】 ≪経験5年目の場合≫ 月給292,300円(3年課程):基本給... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:60分)<夜勤>17:00～09:00(救急外来・産婦人科病棟... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:3交代夜勤者1日/月、慶弔... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟業務を担当していただきます。≪病院情報≫・救急件数:5,200件/年・手術件数:2,226件/年(2023年度)(内訳)消化器1,108件、循環器424件(うち心臓カテーテル300件)、腎尿路310件、女性288件など・平均在院日数:9日※将来的に部署異動の可能性がございます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来70年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者さんに寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料低額診療の提供をしています!◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料低額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思い】...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給270,800円(3年課程)、月給276,000円(4年課程) (内... | ||
| 勤務時間 | 【3交代常勤】<日勤>08:45～17:30<準夜勤>16:30～01:15<深夜勤>00:30～09:15(早出... | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:3交代夜勤者1日/月、慶弔... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
■ICU(4床)での看護業務を担当して頂きます。(心臓カテーテルや術後の方がメインです)※将来的に部署異動の可能性がございます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来70年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者さんに寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料低額診療の提供をしています!◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料低額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思い】に応えられる病院です。≪長く働ける環境です≫◆これまでの実績の平均離職率も一桁です。◆次世代育成支援として、結婚・出産・育児を全面的に支援してくれます。法...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給270,000円(3年課程)～ | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30<夜勤>17:00～09:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇(初年度... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
手術室看護業務を担当して頂きます。【オペ件数】2,226件/年(2023年度)(内訳)がん手術:446件、他は腎尿路・心臓血管外科・整形外科など【オペ室詳細】・室数:5室・麻酔科:常勤2名・看護師:18名・クラーク:1名※将来的に部署異動の可能性がございます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来70年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者さんに寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料低額診療の提供をしています!◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その方にあった医療を提供できることも、無料低額診療ならではのメリットです。耳原総合病院は看護師様の【思い】に応えられる病院です。...
勤務先 : ≪堺市堺区/東湊駅≫社会医療法人同仁会 耳原総合病院
【高給与★教育体制抜群★定着率◎★年間休日117日★施設が綺麗★認定資格取得支援制度あり】急性期を学びたい方にはおすすめの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府堺市堺区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正職員】 正看護師:月給275,600円(3年課程)、月給280,800円(4年課程) (内... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:30(休憩:60分)<夜勤>17:00～09:00(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:117日 ■休日:4週8休、年間特別休暇13日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇(初年度... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
ERでの看護業務を担当して頂きます。※救急対応のほか、内視鏡・放射線・救急病棟等もお任せいたします。【救急件数】約6,000件/年間(2022年6月時点)(心肺停止などを含む、幅広い疾患に対応されています。小児患者もあり。)【オペ件数】2,226件/年(2023年度)(内訳)消化器1,108件、循環器424件、腎尿路310件、女性288件など※将来的に部署異動の可能性がございます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪耳原総合病院の理念≫◆同院は、設立以来70年以上、地域に根ざした無差別平等の医療を追求してきました。◆「患者さんに寄り添う看護」「その人らしさを支える看護」を目指し、患者負担の少ない医療を行っています。室料差額は頂かず、無料低額診療の提供をしています!◆「もっとこうしてあげたい!」「この患者様にはこの治療がいいのに・・・」と思うことなく、その...
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