大阪府大阪市北区のお仕事探し！
神経内科の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪大阪市北区/扇町(大阪府)駅≫公益財団法人田附興風会 医学研究所 北野病院
【最新設備☆教育充実】最先端の高度技術と医療を担う関西を代表する病院でのお仕事♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | OsakaMetro堺筋線 扇町(大阪府)駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 看護師初任給 ◆大卒 合計:274,944円 (内訳)基本給:231,700円 主要手当:43... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～16:30(休憩:60分)<夜勤>16:00～09:00(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:115日 ■休日:※上記休暇は公休+リフレッシュ休暇最大6日を含んだ日数になります... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟での看護業務をご担当いただきます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫《圧巻のアクセス面!》大阪/梅田からも好アクセスですし、JRだったら天満、堺筋線の扇町からはそれぞれ3分程度でアクセスできます!また、他府県から来られている方も多く、京都府が全体の2割程、兵庫県も1割程北野病院へ通われています。≪夢の実現をサポートする教育体制≫北野病院では、キャリア開発ラダーシステムを取り入れています。また、専門職としての能力と倫理的感性を養い、質の高い看護実践を通して社会貢献できる人材を育成するための教育支援が充実しています。看護管理、専門領域、教育・研究、高度なジェネラリストなど、あなたが目指したい姿に近づける体制が北野病院にはあります!≪最先端の研究&医療設備≫研究機関でもある北野病院は常に最先端の医療科学に基づいた実践・臨床をされています。鼓膜再生術やゲノ...
勤務先 : ≪大阪市北区/天神橋筋六丁目駅≫社会医療法人協和会 加納総合病院
【電カル導入★駅チカ★24H託児所】残業少なめ!有給消化率84%!働きやすさ・教育・フォローに定評がある総合病院でのお仕事です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | OsakaMetro谷町線 天神橋筋六丁目駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 【常勤】 ≪新卒月給例≫ 正看護師:月給283,500円～(夜勤手当4回、各種手当含む) 准... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:45分)<夜勤>16:00～09:00(休憩:90分)<早番>... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:年間休日110日+年末年始4日 ※連休最大7日取得実績有り ※... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務をご担当いただきます。<看護師情報>◆看護師数:約180名(常勤)◆男性人数:約10-15名◆正准比率:約95%◆平均年齢:約30-35歳◆ママさん看護師:各病棟約2-5名<病院情報>◆外来患者:400名/日◆救急指定:二次救急/月平均450件◆平均在院日数:18日◆電子カルテ:NEC◆オペ件数:1200件/年(オペ室3室+カテーテル検査室1室)◆症例内容:外科・整形・脳外科・婦人科・眼科・泌尿器科・ペースメーカーの植え込み・心カテ検査・脳血管造影など★病院機能評価認定証取得★平成30年7月:機能種別版評価項目3rdG(Ver.1.1)として認定■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪研修・教育システムが充実!≫プリセプター制度や、経験に応じた独自の研修制度を設けているので、キャリアアップが図りやすい環境です。フリーの教育師長がおり、丁寧にお...
勤務先 : ≪大阪市北区/天神橋筋六丁目駅≫社会医療法人協和会 加納総合病院
【研修・教育システムが充実★電子カルテ導入】海外研修制度もあります!働きやすさ・教育・フォローに定評のある総合病院でのお仕事です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | OsakaMetro谷町線 天神橋筋六丁目駅: ※駅近 | ||
| 給与 | 正看護師:月給283,500円～(夜勤手当4回、各種手当含む) 准看護師:月給244,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～17:00(休憩:45分)<夜勤>16:00～09:00(休憩:90分)<早番>... | ||
| 休日 | ■年間休日:110日 ■休日:月9日間の休み、連休最大7日取得実績有り。 ■休暇:慶弔休暇、有... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
HCUでの看護業務をご担当いただきます(救急外来と兼務)。<看護師情報>◆看護師数:約180名(常勤)◆男性人数:約10-15名◆正准比率:約95%◆平均年齢:約30-35歳◆ママさん看護師:各病棟約2-5名<病院情報>◆外来患者:400名/日◆救急指定:二次救急/月平均450件◆平均在院日数:18日◆電子カルテ:NEC◆オペ件数:1200件/年(オペ室3室+カテーテル検査室1室)◆症例内容:外科・整形・脳外科・婦人科・眼科・泌尿器科・ペースメーカーの植え込み・心カテ検査・脳血管造影など★病院機能評価認定証取得★平成30年7月:機能種別版評価項目3rdG(Ver.1.1)として認定■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪研修・教育システムが充実!≫プリセプター制度や、経験に応じた独自の研修制度を設けているので、キャリアアップが図りやすい環境です。≪子育て支援...
勤務先 : ≪大阪市北区/福島(大阪環状線)駅≫医療法人 渡辺医学会 桜橋渡辺未来医療病院
【市内都心部★循環器専門】専門スキルを高めたい方にはこれ以上ない環境です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR大阪環状線 福島(大阪環状線)駅: | ||
| 給与 | <経験5年(専門卒)の給与モデル> ◆月給310,325円 職務貢献給 188,000円 職種... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:00(休憩:60分) | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:日、祝日、土曜半日×2回、特別休暇3日、年末年始休暇6日、他規定... | ||
| 特徴 | 就業先名公開 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆オペ室もしくはカテ室での看護業務※一日のオペ件数は0～3件程度<オペ関連>◆オペ室:3室◆年間心臓血管外科開心術170件、開心術以外34件◆年間カテ件数:1853件(PCI:928、PP133)◆心臓電気生理検査864件、不整脈アブレーション843件、ペースメーカ植えこみ・交換術133件、植え込み型除細動器31件、他ペースメーカ植込み・交換術18件、冠動脈CT血管造影検査4271件■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪循環器やOPE経験不問!≫◆循環器に関しての経験やOPE室経験は問われません。実際中途入職の大半は未経験者!それだけ研修制度が充実しているので、スキルアップしたい方にはお勧めの病院です!!≪充実した研修制度≫◆教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高...
勤務先 : ≪大阪市北区/福島(大阪環状線)駅≫医療法人 渡辺医学会 桜橋渡辺未来医療病院
【市内都心部★教育充実★高給与★福利厚生抜群】循環器・急性期を学びたい方は必見!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR大阪環状線 福島(大阪環状線)駅: | ||
| 給与 | ◆月給280,000円～ ※主要手当含む <経験3年の年収モデル> ◆月給300,000円～... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:45～09:00(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:4週7休、特別休暇3日、年末年始休暇6日、他規定による ■休暇:... | ||
| 特徴 | 就業先名公開 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆ICU/HCUUでの看護業務全般内訳:ICU8床HCU5床■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪充実した研修制度があります☆≫◆経験や看護師経験年数は問いません。実際中途入職の大半は未経験者!それだけ研修制度が充実しているので、スキルアップしたい方にはお勧めの病院です☆◆複数名での教育フォロー体制を運営し、チーム全体で新入職者を育てます。技術面は勿論、メンタル面でのご相談もしやすい環境で、入職者からも「安心して続けられる」との声が多く挙がっています^^◆認定看護師も8名と多数在籍しており、現場の指導も非常に質が高く、安心して看護が行えます。◆教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル(臨床工学技士・検査技師・臨床放射線...
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