【最新設備☆教育充実】最先端の高度技術と医療を担う関西を代表する病院でのお仕事♪

◆病棟での看護業務をご担当いただきます。

■看護・介護配置: 7:1

■救急指定: 二次救急

≪おすすめポイント≫
《圧巻のアクセス面!》
大阪/梅田からも好アクセスですし、JRだったら天満、堺筋線の扇町からはそれぞれ3分程度でアクセスできます!
また、他府県から来られている方も多く、京都府が全体の2割程、兵庫県も1割程北野病院へ通われています。

≪夢の実現をサポートする教育体制≫
北野病院では、キャリア開発ラダーシステムを取り入れています。
また、専門職としての能力と倫理的感性を養い、質の高い看護実践を通して社会貢献できる人材を育成するための教育支援が充実しています。
看護管理、専門領域、教育・研究、高度なジェネラリストなど、あなたが目指したい姿に近づける体制が北野病院にはあります!

≪最先端の研究&医療設備≫
研究機関でもある北野病院は常に最先端の医療科学に基づいた実践・臨床をされています。
鼓膜再生術やゲノム領域まで幅広い研究をされており、最先端の医療を学びたいという新卒看護師にも人気です。
それゆえ毎年新卒は100人近い看護師を採用されております。

≪残業時間を減らす取り組み≫
北野病院の月間残業時間は10時間以内に抑えられております。
その取り組みとして大きく2つ有り、1つ目は夜勤と日勤のユニフォームを変えることで看護師以外のドクターも連携して残業をなくす取り組み、2つ目は管理当直の主任が病棟内をラウンドし、残っている人に声を駆け回っています。

≪ワークライフバランス制度≫
ワークライフバランス制度とは出産・育児・進学の際に個々人の事情に合わせて働き続けることができる便利な制度です☆
これは短時間勤務を希望する看護師が勤務日数、勤務開始・終了時間、勤務形態等を選択できるもので、適応の基準は子育てや進学などに限定せず、例えば「短時間勤務でリフレッシュしてからフルタイム勤務に復帰したい」という場合にでも申請可能です!
この制度を利用している職員(短時間正職員)の数は毎月30名程度います♪
また、毎年産休育休中の方は40名～50名程いらっしゃいます!