勤務先 : セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模 つきみ野
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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最寄駅 | 東急田園都市線「つきみ野」駅徒歩12分 | ||
給与 | 年収4263100円~4263100円 【備考】 月給:337,000円~(経験による) 基... | ||
勤務時間 | 早8:00~17:00 日9:00~18:00 遅10:00~19:00 | ||
休日 | 【休日】 月9日休みのシフト制(2月は8日) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 介護施設 |
★看護小規模多機能での看護業務・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄)・施設内看護、訪問看護、定期巡回・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など・訪問の日は1日4~5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。・看護師:2名・訪問時は軽自動車を運転します。・オンコール当番あり
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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最寄駅 | つきみ野駅 | ||
給与 | *正看護師例:月給300,000円 ・基本給:210,000円 ・職務給 ・調整給 ・... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 *オンコールあり | ||
休日 | *年間休日 110日 *4週8休 *リフレッシュ休暇3日 *社内カレンダーにより3日付与... | ||
特徴 | 大人数の職場、駅から徒歩圏内、研修充実、教育支援制度あり、教育充実、年間休日110日 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)・医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護など
勤務先 : 非公開24188
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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最寄駅 | 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩15分 | ||
給与 | ●年収4077000円~ ●月給327500円~ ●詳細 実績給:3,300円(1訪問あた... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00 (休憩60分) | ||
休日 | 年間休日 110日 週休2日制(日曜/他1日シフト制)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有... | ||
特徴 | 研修充実 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
<仕事内容>■業務内容:在宅患者に対する訪問看護業務、健康状態の観察、治療継続のための看護、在宅リハビリテーション、日常生活の看護、認知症看護、ターミナルケア、主治医・ケアマネ等との連携、ご家族への介護支援■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります■カルテ種別:iPadを利用した訪問記録入力用の端末あり■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修■プリセプタ-制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給)
勤務先 : セントケア訪問看護ステーション大和
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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最寄駅 | 東急田園都市線「つきみ野駅」から徒歩15分 | ||
給与 | ■給与詳細: 年収327500円~ 実績給:3,300円(1訪問あたり) 職種手当:102,5... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00 (休憩60分) あり | ||
休日 | 年間休日 110日 週休2日制(日曜/他1日シフト制)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
<仕事内容>■業務内容:在宅患者に対する訪問看護業務、健康状態の観察、治療継続のための看護、在宅リハビリテーション、日常生活の看護、認知症看護、ターミナルケア、主治医・ケアマネ等との連携、ご家族への介護支援■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります■カルテ種別:iPadを利用した訪問記録入力用の端末あり■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修■プリセプタ-制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給)◇在宅介護部門で上場し、全国展開しているホールディンググループ企業での訪問看護のお仕事です。ノウハウ・実績あるグループ企業ですのでキャリアアップと...
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