神奈川県相模原市南区のお仕事探し！
眼科の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪相模原市南区/東林間駅≫医療法人ユーカリ さがみ林間病院
【高給与★人間関係の良さが評判の病院★手厚い教育体制★導線◎★駅チカ徒歩2分】地域連携に力を入れている病院の募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看・3年モデル】 月給:218,000円 | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30～16:45/08:30～12:30(土曜)<夜勤>16:00～08:15 | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:4週6休制(日曜固定休み)、祝日、年末年始5日 ■休暇:有給休暇... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来看護業務※2～3科をローテーション※内視鏡室兼務(待機なし/オンコール頻度は月に1回程度)※月に2回程度、宿当直があります。輪番の日の夜間救急車対応です。1晩で4～5台程度の対応です。【内科】患者数:約360～400名/日体制:看護師6名+クラーク(診療介助)6名+クラーク(受付)2名医師:6～8名【眼科】患者数:約50～60名/日体制:看護師2名+クラーク(受付)1名医師:1～2名【外科】患者数:約50～60名/日体制:看護師1～2名+クラーク1名医師:1～2名【泌尿器科】患者数:約50～60名/日体制:看護師2～3名+クラーク1名医師:1～3名【整形外科】患者数:約120名/日体制:看護師2～3名+看護クラーク1名+受付クラーク1名医師:2～4名【耳鼻咽喉科】患者数:約50～60名/日体制:看護師2名+クラーク1名医師:午前中2名・午後1名【放射線科】患者数:約200名/日...
勤務先 : ≪相模原市南区/東林間駅≫医療法人ユーカリ さがみ林間病院
【高給与★人間関係の良さが評判の病院★手厚い教育体制★導線◎★駅チカ徒歩2分】地域連携に力を入れている病院の募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【経験4年目モデル】 ◆月収:315,736円 (内訳:賃金月額251,800円+交替勤務手当... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:00～16:00<夜勤>16:00～08:15<遅番>12:00～20:00 【日勤常... | ||
| 休日 | ■年間休日:111日 ■休日:4週8休 ※9割の有給消化率のため年間休日は120日程度になりま... | ||
| 特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟の看護業務全般をご担当頂きます。【施設情報】・平均在院日数:11日※ウォークインの患者様が多いです。・オペ件数:年間1,500件(消化器(食道以外)、整形、ウロ、耳鼻科)・救急:2,000件(月160～170件程度)・内視鏡:年間8,000件～9,000件(検査と治療合わせて)・看護方式:プライマリーナーシング・看護記録:SOAP・システム:電子カルテ【フォロー体制】◆中途の方へのフォロー体制・「卒後4年以上の教育研修を受けた看護師」が教育担当になり、半年～1年個々に合わせてフォローします。教育担当がいない日はリーダーとフォロー担当の方がフォローしてくださいます。・中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて茶話会を開催しています。※回数については変動あり・中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。◆新卒・急性期未経験の方へのフォロー体制・チームリーダー、メンター、チュ...
勤務先 : ≪相模原市南区/東林間駅≫医療法人社団蒼紫会 森下記念病院
【マイカー通勤OK★保育施設完備】透析に強い病院での看護師募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【看護師・経験4年モデル】 ・総月給: 277,200円 (内訳) ・基本給: 220,000... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:00<準夜勤>14:30～23:00(※通し勤務はほとんどございません。)<... | ||
| 休日 | ■年間休日:118日 ■休日:4週8休(日曜固定)、夏季休暇(4日)、年末年始(5日) ■休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
透析室における看護業務を行っていただきます。当院は、相模原地区で唯一、腹膜透析(CAPD)と血液透析(HD)の併用療法(ハイブリットHD)を行っている施設です。【具体的な業務内容】・透析準備・シャント観察・透析中観察・フットケア・返血【ベッド数】・血液透析センター:地下1F(透析ベット70床)・第二透析センター:3F(透析ベット10床)【回転数】3クール【患者様内訳】院内:院外(通院)=2～3割:7～8割【スタッフ】・医師:常勤5名非常勤4名・臨床工学技士:21名(うち透析技術認定士6名)・看護師:22名(うち慢性腎臓病療養指導看護師2名・透析技術認定士3名・フットケア指導士1名)・補助看護師:12名・クラーク:6名・医療事務:4名■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪通勤に便利な駅近の病院です♪≫◆小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩5分の好立地にあり通勤に...
勤務先 : ≪相模原市南区/東林間駅≫医療法人社団蒼紫会 森下記念病院
【マイカー通勤OK★24時間保育施設完備】消化器系に強い病院での外来看護師の募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・経験5年目の場合】 月給:245,000円～(※基本給:230,000円+その他諸... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:45～17:15 | ||
| 休日 | ■年間休日:0日 ■休日:4週8休、日祝、固定休み※当番による出勤有り(月に1回程度)、夏季休... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来業務をお任せいたします。※オペ室との兼務をお任せすることも御座います。◆患者様の内訳:それぞれの予約外来の患者様メインまたその他慢性腎臓病で紹介される患者様◆看護師の業務内容:PTAやCF・腹膜透析患者様の訪問等も行っていただきます。◆外来患者数:70-120名程度/日◆外来Ns人数:7-10名程度/日◆外来Ns在籍人数:常勤6名、非常勤6名◆各診療科ごとの担当制or各診療科をローテーションで勤務看護師は診療ブースではなく処置・一般病棟への応援(日帰り入院対応)等も行っていただく場合がございます。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪通勤に便利な駅近の病院です♪≫◆小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩5分の好立地にあり通勤に便利な病院です。◆駅前にはスーパーやファーストフード店もあり、帰宅時にちょっとした買い物なども出来ます☆≪中途の教育体制も充実☆≫◆...
勤務先 : ≪相模原市南区/東林間駅≫医療法人社団蒼紫会 森下記念病院
【残業少なめ★保育施設完備★ママさんナース活躍中★寮あり★】透析治療に強い病院での病棟看護師の募集です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | ≪正看護師:経験2年目の場合≫ 月給:311,150円～ (※基本給:202,000円+夜勤手... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:15<夜勤>17:00～09:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:118日 ■休日:4週8休、夏季休暇(4日)年末年始(5日) ■休暇:慶弔休暇、有... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
■病棟における看護業務をお任せします。【病院概要】◆東林間駅から徒歩5分◆看護配置:10:1◆114床◆電子カルテ◆ほとんど透析患者◆看護師平均年齢:40代半ば(20代の方も数名います)【看護部部署】血液透析センター(透析室)外来と手術室兼務(手術はほとんどがバスキュラアクセス関連で消化器外科の手術は若干のみ)透析の方の療養病棟透析の方が中心の一般病棟(透析の血管拡張術や人工血管移植やシャント造設手術で入院している方が多い)血液透析と腹膜透析の導入から看取りまで含む「透析についてはトータル的に学べる病院」です!【教育体制】★中途入職者には2名の教育担当がつき、前職までの経験を確認しながらスキルにあわせた指導を行っていきます。2名のうち1名は年齢の近い相談しやすいナースを、もう1名は指導にもなれた中堅のお姉さんナースをつけ、両名での教育指導を行っています。■看護・介護配置:10:1■救...
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