勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ◆宮崎台駅(東急田園都市線) 宮崎台駅から徒歩4分 | ||
給与 | 給与1 年収:460万円~ 月給:30万円~ 賞与:100万円 基本給:250000円 ※月給... | ||
勤務時間 | 9:00~19:00 12:00~16:00が休憩です 9:00~12:00 土日祝日のみ | ||
休日 | 4週8休制 毎週火曜日固定休み 土日祝日:午後休み 年末年始休暇12月30日~1月3日まで 5... | ||
特徴 | 看護師配置基準7:1(日勤時) | ||
施設形態 | 大学病院 |
●外来業務を担当していただきます。担当業務:患者さんの対応、診察補助、処置、医療機器の使用など
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県 |
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最寄駅 | ◆宮崎台駅(東急田園都市線) 徒歩7分 | ||
給与 | 給与例:経験5年 年収:391万円~ 月給:26.1万円~ 賞与:3.5ヶ月 基本給:2240... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 | ||
休日 | 年間休日107日 4週8休制(2月のみ4週7休)、年末年始休暇3日 慶弔休暇、有給休暇 | ||
特徴 | 看護師配置基準7:1(日勤時) | ||
施設形態 | 療養型病院 |
●ホームの入居者様の健康管理など看護業務全般をお任せします。・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)オンコール:無介護度:3.4
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県 |
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最寄駅 | ◆宮崎台駅(東急田園都市線) 徒歩2分 ◆鷺沼駅(東急田園都市線) 距離:1.14km 時間:... | ||
給与 | 給与例:経験5年 年収:420万円 月給:28万円 賞与:2回 ※月給・年収は概算 給与例:... | ||
勤務時間 | 8:00~17:00 11:00~20:00 15:00~23:00 週1回程度 | ||
休日 | 年間休日120日 4週8休 シフト制 (日曜、他1日+祝日代休) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇... | ||
特徴 | 看護師配置基準7:1(日勤時) | ||
施設形態 | 大学病院 |
透析看護業務全般をご担当していただきます。穿刺・返血/透析機器の操作/シャント管理/食事や生活指導など・日中透析、午後透析の2交替・人工透析を主とした看護業務・内視鏡の補助※月・水・金(3クール)火・木・土(2.5クール)
勤務先 : ≪川崎市宮前区/宮崎台駅≫社会福祉法人ハートフル記念会 ケアヴィレッジみやまえ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
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最寄駅 | 東急田園都市線 宮崎台駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師:経験5年】 月給:261,000円~(基本給:224,000円 職務手当:37,0... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>09:00~18:00 | ||
休日 | ■年間休日:107日 ■休日:4週8休制(2月のみ4週7休)、年末年始休暇3日 ■休暇:慶弔休... | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。≪具体的には≫・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)定員数:50名(48名利用中)看護師人数:3名(日勤2~3名体制)オンコール:無介護度:3.4≪おすすめポイント≫≪働きやすい職場≫◆同施設にはヘルパーの方が多くいらっしゃる為、介護業務と看護業務がしっかり分業されています。看護師さんは看護業務に集中して、ゆったりと働ける環境が整っております♪◆看護介護スタッフ2.5:1の手厚い配置をとっています!◆オンコール対応はございません!法人内部の訪問診療のスタッフが対応していま...
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県 |
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最寄駅 | ◆宮崎台駅(東急田園都市線) 距離:0.931km 時間:徒歩10分 | ||
給与 | 給与1 月給:27万円~33万円 賞与:2回 ※別途オンコール手当30000円支給※上記金額は... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 オンコール対応あり | ||
休日 | 年間休日107日 4週8休(シフト制) | ||
特徴 | 看護師配置基準7:1(日勤時) | ||
施設形態 | 療養型病院 |
●看護業務全般とご入居者様のケア及び健康管理・入居者様の健康管理・熱発などの緊急対応・ご家族からの相談、説明業務・服薬管理・往診時の診察介助
勤務先 : セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
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最寄駅 | 最寄駅 宮崎台駅(東急田園都市線) 徒歩10分 | ||
給与 | 年収:4,630,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 110日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。・点滴等の看護業務・バイタルチェック・褥瘡治療(じょくそう)・リハビリ・生活環境を整える指導業務等◆記録フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。◆利用者さま人数:66人◆介護保険:医療保険=6割:4割◆職員人数看護師:6名OT:1名事務員:1名◆スケジュール8:30出勤・環境整備・お客様情報確認9:001件目お客様の状態観察とリハビリ10:152件目寝たきりのお客様の褥瘡処置11:303件目糖尿病のお客様の服薬管理12:00お昼休憩1...
勤務先 : 社会福祉法人三神会 特別養護老人ホームフレンド神木
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
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最寄駅 | 久地駅から1.6km 宮前平駅から1.6km 宮崎台駅から1.7km 東急田園都市線「溝の口駅... | ||
給与 | 月額230,000円?290,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | シフト制(早番・日勤・遅番・夜勤あり)具体的な時間帯はご相談ください。<シフト例> 7:00~16:00(休憩75... | ||
休日 | 年間休日113日 4週8休、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
介護施設内の介護職業務全般をお願いします。食事や入浴、移動の介助を行い、高齢者の快適な生活と自立をサポート。やりがいと成長を感じる職場です。フレンド神木は、川崎市宮前区にある特別養護老人ホームです。施設内での介護職業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。高齢者の日常生活をサポートし、安心できる環境を提供します。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!未経験の方も丁寧にオリエンテーションを行いますので、安心してください。
勤務先 : 【川崎市宮前区】神奈川県川崎市【訪問看護】日勤のみ/18時までのお仕事です◎ブランクがあってもOKです♪≪10621≫
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
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最寄駅 | 「宮崎台駅」より徒歩11分 | ||
給与 | 【正看護師】月給:280,000円~ 【准看護師】月給:240,000円~ | ||
勤務時間 | 9:00-18:00 残業月10時間程度 | ||
休日 | 4週8休(シフト制)、夏季休暇(3日)、有給休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護における看護業務★研修制度有り★ブランクがあっても歓迎いたします!復帰しやすい環境です◎私たちは『安心』『満足』『喜び』という信頼を、総合的なヘルスケアサービスとして提供させていただいている会社です。事業の目的は『生き甲斐の創造』です。ご家庭での介護をサポートする『人のケア』『家族のケア』そこから生まれる『街のケア』の3つのケアを通し、ご本人様、ご家族の方々にも新たな『生き甲斐』を『創造』していただくためのお手伝いをいたします。そして何よりも働くスタッフ全員がお客様の『生き甲斐の創造』を目指すことにより、スタッフ自らも『自信と誇り』を持って日々を過ごし、『生き甲斐』を見出せたら素晴らしいことであると考えます。お客様と共に喜び共に泣けるスタッタフ達が揃っています。
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