勤務先 : セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模 たま美
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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最寄駅 | 小田急線「読売ランド前」駅徒歩8分 | ||
給与 | 年収4263100円~4263100円 【備考】 月給:337,000円~(経験による) 基... | ||
勤務時間 | 早8:00~17:00 日9:00~18:00 遅10:00~19:00 | ||
休日 | 【休日】 月9日休みのシフト制(2月は8日) 【休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 介護施設 |
★看護小規模多機能での看護業務・登録定員:29名(1日の定員数:通所18名迄、宿泊7名迄)・施設内看護、訪問看護、定期巡回・医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など・訪問の日は1日4~5件、通いの日は通い、宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。・看護師:2名・訪問時は軽自動車を運転します。・オンコール当番あり
勤務先 : 非公開24188
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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最寄駅 | 小田急小田原線「読売ランド前」駅より 徒歩6分 | ||
給与 | ●月給337000円~ ・賞与あり:年2回 ●詳細 経験考慮・相談の上決定 | ||
勤務時間 | 08:30~17:30 09:00~18:00 ※休憩60分 | ||
休日 | 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実、ブランク可 | ||
施設形態 | 介護施設、その他 |
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください
勤務先 : セントケア看護小規模 たま美
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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最寄駅 | 小田急線「読売ランド前」駅より徒歩6分 | ||
給与 | 月給:337,000円~ 経験考慮・相談の上決定 賞与:年2回 | ||
勤務時間 | 08:30~17:30 09:00~18:00 ※休憩60分 あり | ||
休日 | 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください○川崎市内の看護小規模多機能型施設です。最寄駅より徒歩6分と駅チカで通勤が便利です。○ご利用者様の健康管理を中心に看護師業務を行っていただきます。ケアマネジャー、医療機関などとも密に連携を取って、最適な看護を提供していただきます。ご利用者様との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。○経営元は東証一部に上場の大手グループです。現在拠点数は全国に550ヵ所以上の事業所を展開しております。大手ならではの制度の充実も強みです。○幅広いプログラムで充実の研修制度がございます。スキルアップはもとより、未...
勤務先 : 株式会社SOERUTE 訪問看護 ソエルテナース
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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最寄駅 | 最寄駅 百合ヶ丘駅(小田急小田原線) 徒歩7分 新百合ヶ丘駅(小田急小田原線) 車8分 読... | ||
給与 | 年収:4,200,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・日勤 09:00~18:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 120日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 120日以上土日... | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護師として、個人宅もしくは施設を訪問し看護業務を行っていただきます。<訪問件数>5件(1時間)<訪問手段>車、原付<患者さんの疾患内容・割合>利用者120名(介護保険8割、医療保険2割)一般療養、終末期療養<人数体制>看護師7名(常勤5名、非常勤2名)<平均年齢>30~40歳<教育体制>ありe-learningによる手厚い研修、教育ラダー制度あり、各種研修会参加(会社負担)<オンコール>待機回数:月5回程度出動頻度:40%程度(月2、3回)<記録>電子カルテ<仕事内容>○健康状態の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍など健康状態のチェック○療養上のお世話身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助やアドバイス医師の指示に基づく医療処置、内服薬の確認、チューブなどの管理○床ずれの予防・処置床ずれ防止の工夫やアドバイス、床ずれの手当て○認知症や精神面のケア精神的な支援や事故防止...
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