勤務先 : 株式会社ヴィータ元気訪問看護リハステーション 中川事業所
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン「中川」駅徒歩3分 | ||
給与 | 年収4200000円~4200000円 【備考】 月給350,000円スタート 基本給250... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 | ||
休日 | 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたは日月祝休みの選択制 【休暇】 有給休暇(6か月後に10... | ||
特徴 | 研修充実、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、未経験可、年間休日120日 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
■訪問看護ステーションでの看護業務・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・健康管理、褥瘡の予防と処理・カテーテル、人工肛門の管理・褥瘡処置、点滴、服薬管理・訪問件数:5~6件/日・担当制・訪問車あり・記録:iPad・オンコール当番あり:月5~6回程度※出動はほとんどなし
勤務先 : 非公開33891
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン「中川」駅より 徒歩5分 | ||
給与 | ●月給250000円~ ●詳細 ※20時間/月(30,000円)の見込み残業込 ※経験年... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日122日 4週8休シフト制 夏期休暇(4日間) 年末年始休暇(4日間) | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、研修充実、ブランク可、資格取得見込みOK、教育充実 | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
<仕事内容>訪問看護での看護業務全般・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)・医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護・簡単なリハビリなど<勤務先概要>・訪問エリア:横浜市都筑区、川崎市宮前区が中心・オンコール:対応あり鳴る頻度:2日に1回程度出動ほとんどなし・1日の訪問件数:6~7件・お看取り:月1回程度あり・訪問手段:社用の軽自動車・医療保険:介護保険=4:6・記録:ipad
勤務先 : 元気訪問看護ステーション(中川サテライト)
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン中川駅 徒歩3分 | ||
給与 | 【給与】 月給:350,000円+オンコール手当 【諸手当】 オンコール手当 【福利厚生】... | ||
勤務時間 | ?08:30~17:30 あり | ||
休日 | 年間休日120日 土日休みもしくは日月休み →ご希望により選択していただけます (祝日の出勤... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務全般に携わっていただきます。大手グループの訪問看護ステーションです!働きやすさ抜群の訪問看護ステーションで、経験を積んでみませんか??【働きやすさ抜群】選べる固定休み!家具も真新しいキレイなオフィス!?【訪問看護未経験歓迎】全くの未経験でも飛び込みOK!研修もしっかり受けることができます。?【インセンティブ制】モチベーションも上がります。頑張ったら頑張った分だけ評価されます!
勤務先 : 元気訪問看護リハステーション 中川サテライト
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 地下鉄ブルーライン 中川駅出口より徒歩2分 | ||
給与 | 月給 350,000円 ~ 375,000円 <給与の備考> ※臨床経験4年目以上の場合、月... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) あり | ||
休日 | 1.土日祝休み 2.日月祝休み ※1.または2.の選択制 *年間休日120日以上も可 有給休... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護における看護師業務全般ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務3店舗合わせて、現在看護師16名(管理者含む)、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。元気訪問看護リハステーションの特徴「人生(Vita)を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなくくるしくなくさびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。臨床経験4年目以上の方をお待ちしています入社後は先輩看護師との同行訪問によるOJT研修を実施します。ユマニチュードインストラクターが在籍している元気会グループだからこそ、最新の認知症ケアであるユマニチュード講習もグループ内で受講可能です。地域専門職教育に力を入れているため、看護師としてだけでなく社会人としても成長できます。ワークライ...
勤務先 : 株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション 中川サテライト
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 中川駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩3分 | ||
給与 | 給与参考例 正看護師 年収 420 万円~ 月給 35 万円~ ※オンコール手当、インセンティ... | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) 時間外労働:10時間以内 | ||
休日 | 年間休日数:120日 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日(土・日・もしくは水・日... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護における看護業務訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。(主な業務内容)・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理配属先について:配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。1日の訪問件数:5~6件訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。看護師:管理者+常勤6名管理者50代、20代5名、30~40代1名オンコール(ステーションあたり)所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)鳴る頻度:約1回/週出動頻度:約1回/月オンコールが少ない理由:訪...
勤務先 : 元気訪問看護リハステーション 中川サテライト
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン「中川」駅徒歩2分 | ||
給与 | 月給350,000円~ ◇別途、土曜手当、日曜祝日手当、正月・GW手当、夜間訪問手当、オンコー... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) ◇残業月平均30h以内 ◇オンコールあり 月平均30時間 | ||
休日 | 週休2日制 もしくは水日休みの選択制 ◇ゴールデンウイーク休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(入... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置◇カルテ等書類の確認・記録◇療養の指導・健康相談◇緊急時対応など中川エリアに2021年12月OPEN!《訪問看護ステーション》で正社員を募集中です。中山駅の近くにある1号拠点に次いでのオープン。運営や研修のノウハウは充実!さらに母体の療養型病院や、都内の大手St.が教育をバックアップしてくれるところもミリョク。病院が得意とする、フランス発症の認知症ケア技術『ユマニチュードケア』をはじめ…効果的な傾聴・説明の技術など、ナーシングにも活かせるビジネススキルなども学んでいけます。カテーテルやストマの管理、褥瘡予防、点滴などからターミナルケアなどまで、何をするにも基本的に『1対1のケア』が崩れないところが訪問看護ならではのメリット。1hほどまるまる時間を使って、あなたのペースで看護に取り組め...
勤務先 : ネクスト訪問看護ステーションつづき
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン「中川」駅から徒歩5分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給250000円~ ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ※20時間/月(... | ||
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) あり | ||
休日 | 年間休日122日 4週8休シフト制 夏期休暇(4日間) 年末年始休暇(4日間) | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
<仕事内容>訪問看護での看護業務全般・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)・医療機器の管理(呼吸器管理など)・終末期看護・簡単なリハビリなど<勤務先概要>・訪問エリア:横浜市都筑区、川崎市宮前区が中心・オンコール:対応あり鳴る頻度:2日に1回程度出動ほとんどなし・1日の訪問件数:6~7件・お看取り:月1回程度あり・訪問手段:社用の軽自動車・医療保険:介護保険=4:6・職員:常勤4名、平均年齢30代・記録:ipad◇訪問件数1件目から訪問手当がつきます。◇男性看護師さまも多く活躍しています。◇車での訪問が基本になりますが、運転免許がない方や運転が苦手な方もドライバーの方がいらっしゃるので相談可能です。◇スタッフの方がやってみたい事をサポートする柔軟な考え方を持っている施設で...
勤務先 : 訪問看護における看護師業務全般!日勤のみ!月給35万円~の高給与★昇給・賞与あり♪年間休日120日以上◎未経験可♪残業ほぼなし!駅チカ...
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 地下鉄ブルーライン「中川駅」徒歩2分 | ||
給与 | 月給350,000円~ | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 月5時間程度 | ||
休日 | 4週8休 1.土日休み2.水日休み※1.または2.の選択制(祝日の出勤は選択制※年間休日120... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護における看護師業務全般■キャリアアドバイザーコメント◆横浜市都筑区での訪問看護における看護師業務全般のお仕事です!◆月給35万円~の好待遇♪働き甲斐を感じられる環境です★◆年間休日120日以上♪お休みがしっかり取れるので、プライベートも充実させられます♪◆産休・育休、介護休暇の取得実績があるなど、ライフステージに合わせて働けます!ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。横浜市都筑区にある訪問看護ステーションです。
勤務先 : 訪問看護リハビリステーション ケアフォレスト横浜
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | ブルーライン「中川」駅徒歩7分 東急田園都市線「江田」駅徒歩12分 | ||
給与 | 月給240,000~500,000円 ※基本給+歩合給の合算制となります。(試用期間3ヶ月は基... | ||
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) ◇残業少なめ(月平均5時間) ◇オンコール月4~8回程度(電話対応メイン/駆... | ||
休日 | 週休2日制 日祝+他1日シフト制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護ステーションでの看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置◇カルテ等書類の確認・記録◇療養の指導・健康相談◇緊急時対応など「中川」駅からトホ7分。「江田」駅からもトホ圏内と2駅利用が可能。《訪問看護ステーション》です。2018年11月にオープンして以来、徹底して"ホスピタリティー"を重視。ご利用者さんの目線に立っての支援で、多くの方から指示を得てきました!持病の管理から認知症ケア・精神疾患・難病やターミナルまで、幅広いケアに対応。大事にしているのは、"スタッフ皆がのびのび働ける"環境をつくること。「今困っていることはない?」「わからないことがあったら、何でも聞いてね」管理者はじめ、先輩スタッフ全員であなたをフォローいたします。自信がつくまでじっくり研修するので、在宅未経験の方もぜひご応募ください♪お給料は、固定給にプラスして、訪問1件から歩...
勤務先 : 株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション 中川サテライト
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 最寄駅 中川駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩3分 | ||
給与 | 年収:4,200,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。(主な業務内容)・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理◆1日の訪問件数:5~6件訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。◆看護師:管理者+常勤6名管理者50代、20代5名、30?40代1名◆オンコール(ステーションあたり)所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)鳴る頻度:約1回/週出動頻度:約1回/月オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為◆記録:iPad◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーシ...
ご入力内容をお確かめください。
{{ success_message }}