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12/4更新!神奈川県横浜市南区でお仕事探し!
超過勤務手当の看護師求人一覧

勤務地 神奈川県 横浜市南区
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
福利厚生 超過勤務手当
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勤務先 : 指定訪問看護アットリハ阪東橋

【横浜市南区白妙町】残業少なめ♪オンコール当番なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの看護師募集♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で4分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で10分 京急本線 黄金町...
給与 月給 300,000円 ~ ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間...
勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ※ 残業はほとんどありません。 ほぼなし
休日 GW休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休...
特徴 託児所あり
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。【業務内容】・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)・医療機器の管理など【チーム医療で安心して働くことができます♪】アットリハは全てのステーションが地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍しているので、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。また同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについても経験を積む...

勤務先 : 医療法人みらい みらい訪問看護ステーション

<横浜市南区/訪看>「みらい訪問看護ステーション」高給与:月給30万~★年間休日125日 ★車通勤可★プライベート充実★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 阪東橋駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩1分 黄金町駅(京急本線) 徒歩5分
給与 給与参考例 経験年数一律 / 正看護師 年収 360 万円~ 月給 30 万円 月給内訳 基本...
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分) 時間外労働:10時間以内
休日 年間休日数:125日 4週8休以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務訪問看護ステーション内の相談室における新規患者受け入れの相談業務※訪問業務は発生いたしません。※事務作業中心の職務となります。求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!

勤務先 : 指定訪問看護アットリハ阪東橋

残業・コール当番なし★時短勤務OK!働き方が選べる!!多職種が在籍で安心の環境♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩4分 京急本線 黄金町駅から徒歩8分
給与 【給与】 月給:300,000円 ? 【諸手当】 固定残業手当:86,000円(時間外労働の...
勤務時間 ?09:00~17:00 休憩60分 あり
休日 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝日休み) GW休暇 年末年始休暇 (12/29...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいて、アセスメントを行い、医療的処置を行っていただきます。回復期・急性期・慢性期からから退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。□健康状態の観察(バイタルチェックなど)□医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)□医療機器の管理など■訪問時の移動手段:原付バイク・電動自転車のいずれかとなります土・日・祝お休みで年間休日はたっぷり120日以上!残業・コール当番もないのでワークライフバランスを保てます★週に2日勤務や1日3時間勤務など様々な働き方が選べます!!子育て中の方も活躍中です♪多職種が在籍していて、困ったことや気になることはいつでも気軽に相談できる安心の環境♪

勤務先 : セントケア横浜

ワークバランス重視の方必見!!福利厚生充実!

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 京急本線井土ヶ谷駅から徒歩3分
給与 【給与】 月給 266,500円 ? 【諸手当】 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 交...
勤務時間 ?09:00~18:00 休憩60分 シフト制 あり
休日 年間休日110日 完全週休2日制 (1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇 慶弔休暇(結婚・出生・服...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般バイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助など1日の訪問数(目安):6件程1件につき30~90分1983年設立の全国展開しているセントケアグループです!

勤務先 : 株式会社莵道 an訪問看護ステーション

<横浜市南区/訪看>「an訪問看護ステーション」高給与:年収400万~★年間休日124日★残業少なめ★駅チカ★プライベート充実★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 弘明寺駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩3分 弘明寺駅(京急本線) 徒歩10分 蒔田駅(横浜市営...
給与 給与参考例 正看護師 年収 466 万円~ 月給 32.2 万円~ 賞与78~105万円 月給...
勤務時間 9:00~17:00 (休憩60分) ※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可 時間外労働:10時間以内
休日 年間休日数:124日 土曜日出勤がありますが、代休取得していただきます。 有給休暇、慶弔休暇、...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務訪問看護ステーションにおける看護師業務・バイタル測定・服薬管理・療養相談・医療的処置・ターミナルケア・入浴介助などの日常支援etc..求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!

勤務先 : 横浜みなみサテライト(タツミ)

7割以上が未経験からスタート! 子育て経験のあるスタッフの在籍も多く、ライフワークバランスを体現できる職場環境が整っています◎

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 京浜急行線 井土ヶ谷駅から徒歩7分
給与 【給与】 月給:300,460円~ 週4日勤務(週休3日)の場合:239,650円~ 【諸手...
勤務時間 ?09:00~18:00 休憩60分 シフト制 あり
休日 年間休日124日(週休2日の場合) 土、日、祝日 初月から有給取得制度あり (1日でも1時間単...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般7割以上が未経験からスタート!子育て経験のあるスタッフの在籍も多く、ライフワークバランスを体現できる職場環境が整っています◎スキル・経験・将来像に向き合ってもらえる職場です。インセンティブ制も導入しており、がんばりを評価してくれるステーションです!

勤務先 : セントケア訪問看護ステーション横浜

【横浜市/訪問看護】日勤常勤/正看護師★業界大手/実績多数/訪看未経験も歓迎★「井土ヶ谷駅」近く<求人ERとの電話面談があります> -aaiwid831

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市南区
最寄駅 京急本線「井土ヶ谷」駅から徒歩1分
給与 ■給与詳細: 月給327500~386000円 実績給:3,300円(准看護師は3,000...
勤務時間 【日勤のみ】 日勤09:00~18:00(休憩60分) あり
休日 週休2日制(社内カレンダー基準による)年間休日110日 リフレッシュ休暇(3日/年)、有給休暇...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

■業務内容:在宅患者に対する訪問看護業務・健康状態の観察・治療継続のための看護・在宅リハビリテーション・日常生活の看護・認知症看護・ターミナルケア・主治医・ケアマネ等との連携・ご家族への介護支援■看護体制:同企業独自開発のアセスメントプロトコルにより、経験に左右されずに適切なアセスメントができる体制を整えています。■スタッフ数:拠点毎に人員配置は異なります■カルテ種別:Padを利用した訪問記録入力用の端末あり■教育・研修制度:採用時研修・基本スキル研修・専門スキル研修・マネジメント研修・所長研修/新任所長研修■プリセプタ-制度:入社1ヶ月前後は同行訪問しながら業務を覚えていただきます■オンコール対応の有無:あり(別途手当支給)在宅介護部門で上場し、全国展開しているホールディンググループ企業での訪問看護のお仕事です。ノウハウ・実績あるグループ企業ですのでキャリアアップとその育成プログラ...

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