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勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
休日 月9日休
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勤務先 : ≪横浜市神奈川区/片倉町駅≫社会福祉法人さくら会 特別養護老人ホーム羽沢の家二番館

【2018年4月新規オープン★新横浜駅より車で10分】特別養護老人ホームのオープンニングスタッフの募集です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
最寄駅 横浜市営ブルーライン 片倉町駅: ※マイカー通勤:可
給与 【常勤/正看護師】 月給 222,600円~394,500円 【非常勤/正看護師】 時給:1...
勤務時間 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30
休日 ■年間休日:110日 ■休日:月9日休(2月8日)、夏休み3日間 ■休暇:
特徴 就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 介護施設

お仕事内容

◆2018年4月オープンの特別養護ホームでの看護業務です。介護看護は分業制となっております。【利用者人数】100床【日勤体制】3名【在籍看護師人数】常勤3名、パート2名【看護師年齢層】40~60代【介助業務】なし【オンコール】あり対応:月10回前後コール:月15回実働:年3~4回(看取りのみ)【お看取り】月1~2名程度【フォロー体制】OJTがつき、指導いたします。少しずつ一人立ちしていきます。【参考職員人数】介護士50名【日勤リーダーについて】入所受け、救急搬送指示などをご対応いただきます。≪おすすめポイント≫≪地域密着型≫◆社会福祉法人さくら会は横浜市神奈川区を中心として地域密着型の法人となります。≪新規オープン≫◆同法人特別養護老人ホーム羽沢の家の2号館として、2018年4月オープンに向けた求人になります。なかなか関わることができないオープンニングスタッフとして活躍してみませんか?

勤務先 : ULU訪問看護ステーション 東神奈川

【横浜市神奈川区】●月給30~38万円+α●オンコールの有無や時短、選べる3つの働き方♪。+「東神奈川」駅徒歩8分の訪問看護ステーション。訪問看護未経験からのチャレンジOK!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
最寄駅 京急本線「京急東神奈川」駅徒歩8分 JR横浜線「東神奈川」駅徒歩8分 JR京浜東北線「東神奈川...
給与 月給300,000~380,000円 オンコールあり 月給380,000円 オンコールなし 月...
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ◇9:00~17:00の時短勤務OK ◇オンコールの有無は選択OK ◇残業…...
休日 月休9日制(日) ◇2月は月休8日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇(5日) ◇冬季休暇(4日) ◇年間...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務「東神奈川」駅から徒歩8分。訪問看護ステーションで、正社員を募集しています♪2018年に開設したこちらのステーションは、トータルな対応力が特色。近年は小児や精神、癌ターミナル期の方のケアに力を入れています。「お子さんはもちろん成長・発達に合わせたアドバイスで親御さんを支えたい」「生きづらさを抱える利用者さんを根気強く支えたい」そんなあなたに。ぜひご検討ください★

勤務先 : ULU訪問看護ステーション 東神奈川

クリニック併設だから医師との連携しっかり"密"! 不安や気づき、すぐに共有できる環境です☆*°

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
最寄駅 京急本線「京急東神奈川」駅徒歩8分 JR横浜線「東神奈川」駅徒歩8分 JR京浜東北線「東神奈川...
給与 月給500,000円~ ◇別途、オンコール手当・住宅手当(最大5万円)等支給。
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ◇残業…月平均20h 【オンコール】 担当:平均7回/月(オンコール手当2...
休日 ◆月休9日制(2月は8日) 【年間休日116日】 ◇日曜(原則) ◇夏季休暇(5日) ◇冬季休...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務◇スタッフマネジメント(採用・指導・勤怠管理ほか)◇主治医・関係各機関との連携◇訪問看護業務(平均2件/日)ほか東神奈川駅徒歩7分。横浜の医療法人が手がける《訪問看護ステーション》のご紹介です。利用者様のおもな疾患は、パーキンソン病・ALS・肺炎・イレウスなど。ターミナル期に入られる方も年間25名ほどいらっしゃいます。医療依存度の高いシニア世代が中心ですが、近年は小児看護のニーズも多数。テーマは「知力を尽くして、"生きる"を支える」。赤ちゃんからお年寄りまで、すべての人生に頼もしい手を添えています。そんなステーションでただいま《管理職》を募集中!労務管理や関係各所との連携など…「スタッフが安心して働ける」「利用者さんが安心して身をゆだねられる」環境づくりをお任せします。訪問業務は1日2件ほどで、夜間のオンコール対応も有り。現場の空気をリアルにとらえ、...

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