4/26更新！神奈川県相模原市でお仕事探し！ 有料老人ホームの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 株式会社ケア21プレザンメゾン相模原南台
正看護師★常勤★有料老人ホーム★相模原市南区★オンコール可能な方★ 320070
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急線「小田急相模原」駅より徒歩3分 | ||
| 給与 | 年収4440000円～4440000円 【備考】 月給340,000円 基本給175,000... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
★有料老人ホームでの看護業務・定員:51名・健康管理、服薬管理・医療行為ほぼなし(経管栄養や傷の処置など)・提携医療機関との連携・看護師:常勤2名、非常勤1名・看護師:2名体制・オンコール当番あり:10回(電話対応のみで出動はありません。)
勤務先 : 株式会社ツクイツクイ・サンシャイン相模原
正看護師★日勤常勤★有料老人ホーム★相模原市★車通勤可★年間休日119日 319948
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「相模原」駅徒歩15分 | ||
| 給与 | 年収3772000円～4600000円 【備考】 月給281,000円～340,000円※経... | ||
| 勤務時間 | 7:00～16:00/8:30～17:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9日のシフト制※2月は8日 別途リフレッシュ休暇月1日取得可能 【休暇】 年次... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
有料老人ホームでの看護業務・定員:80名・健康管理、服薬管理、医療処置など・往診医との連携・各種記録業務・記録:PC、タブレット・看護師:常勤2名、非常勤1名
勤務先 : HITOWAケアサービス株式会イリーゼ橋本中央
相模原市★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK! 316777
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | R相模線「南橋本駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 | 年収3766180円～4851580円 【備考】 月給:283,500円～367,000 円... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
★有料老人ホームでの看護業務・定員:56名・平均介護度:2.4・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など・看護師:常勤2名、非常勤1名・オンコール当番あり
勤務先 : HITOWAケアサービス株式会イリーゼ相模原矢部
相模原市★正看護師★常勤★住宅型有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK! 316771
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「矢部駅」より徒歩8分 | ||
| 給与 | 年収3766180円～4851580円 【備考】 月給:283,500円～367,000 円... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
★有料老人ホームでの看護業務・定員:59名・平均介護度:2.41・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など・オンコール当番あり
勤務先 : HITOWAケアサービス株式会イリーゼはしもと
相模原市★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK! 316770
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩9分 | ||
| 給与 | 年収3766180円～4851580円 【備考】 月給:283,500円～367,000 円... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 月8～9日休みのシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り付与)、季節休暇7日、産... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
★有料老人ホームでの看護業務・定員:52名・平均介護度:2.58・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など・看護師:常勤2名、非常勤2名・オンコール当番あり
勤務先 : 非公開23765
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手企業/福利厚生充実/オンコールなし★ご家庭やプライベートとの両立してお勤め頂けます<求人ERとの電話面談があります>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「相模原」駅より バス4分 | ||
| 給与 | ●月給250000円～340000円 ・賞与あり:年2回(～50万円) ・昇給あり:年1回 ●... | ||
| 勤務時間 | 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) ※オンコール、夜勤はございません。 | ||
| 休日 | 年間休日119日以上 月9日+リフレッシュ休暇月1日=月10日休み ※28日の月のみ8日休み | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>介護付有料老人ホームに入居されているお客様の日々の健康をサポートするお仕事です。<勤務先概要>開設:2010年9月定員:80室(全室個室)
勤務先 : 非公開24094
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★大手企業/研修充実/駅チカ★定年制なしで長くご勤務いただける環境です<求人ERとの電話面談があります>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急小田原線「小田急相模原」駅より 徒歩3分 | ||
| 給与 | ●月給310000円～340000円 ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ●詳細 ※月収例... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分) | ||
| 休日 | 年間休日111日 シフト制 夏季休暇3日、冬季休暇4日、有給休暇など | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実、早番・遅番なし、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般・入居者様の健康管理、服薬管理・PEG、在宅酸素療法の対応・健康指導・介護職との連携・オンコール対応(電話対応のみ)<勤務先概要>介護付き有料老人ホーム開設:2012年4月定員:51名(全室個室)
勤務先 : 非公開23736
≪55歳以下≫綺麗な有料老人ホームでの日勤のお仕事◇オンコール無し◇研修充実・ブランクOK◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「相模原」駅より 徒歩15分 | ||
| 給与 | ●月給280700円～316000円 ・賞与あり:年2回(基本給2ヶ月分) ・昇給あり:年1回... | ||
| 勤務時間 | 8:00～19:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) | ||
| 休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 住宅補助有り、研修充実、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)<施設概要>■開設:2008年8月■定員:80名(5フロア)
勤務先 : 非公開23736
≪55歳以下≫駅から徒歩4分!日勤のみ!福利厚生が充実!小規模で家庭のような雰囲気です。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 小田急小田原線 小田急相模原駅から徒歩3分 | ||
| 給与 | ●月給280700円～316000円 ・賞与あり:年2回(基本給2ヶ月分) ・昇給あり:年1回... | ||
| 勤務時間 | 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00 休憩60分 応相談 | ||
| 休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
■業務内容・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)※介護業務は介護スタッフが充実している為、基本的に看護師さんは看護業務に専念して頂けます。■定員:48名(4フロア)■メディカルアテンダント在籍数:1名
勤務先 : 非公開31655
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/駅近★介護施設未経験でも歓迎です<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線「上溝」駅より 徒歩4分 | ||
| 給与 | ●月給280000円～ ※スキル・経験により考慮します ・賞与あり:年2回(6月・12月) ・... | ||
| 勤務時間 | 早番 8:00～17:00 日勤 8:30～17:30 遅番 9:30～18:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし | ||
| 休日 | 年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日) 有給... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、住宅補助有り、研修充実、残業少なめ | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般<勤務先概要>■開設:2010年4月1日■看護師数:常勤2名,非常勤10名■日勤体制:看護師2～3名,介護士1名■定員:70名■入居者平均介護度:2.8
勤務先 : 非公開34206
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/研修充実★ワークライフバランスがとりやすいです<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「橋本」駅より バス15分 | ||
| 給与 | ●月給260000円～300000円 ・賞与あり:年2回支給(支給要件あり) ・昇給あり:年4... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分) | ||
| 休日 | 4週8休 年間休日108日 シフト制 | ||
| 特徴 | 資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般利用者様の全身状態の観察、服薬確認、療養指導、医療管理(PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴等)主治医と連携等を取りながらのお仕事です。<概要>定員:59名平均介護度:2.5看護師体制:基本2人(1人の時もあり)オンコール体制:なし
勤務先 : 非公開28325
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★小規模施設/オンコールなし★大手企業で待遇面もしっかりしています<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「橋本」駅より バス15分 | ||
| 給与 | ●月給280700円～316000円 ※臨床経験3年以上 ・賞与あり:年2回(実績2ヶ月) ●... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分) | ||
| 休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)、有給休暇、慶弔休暇、など | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、早番・遅番なし | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
【お仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務(健康管理、お薬の管理、胃ろう・インスリン対応など)【施設概要】分類:介護付有料老人ホーム開設:2011年11月1日定員:47名(全室個室)看護師様人員配置:2名程度/日特徴:・介護大手の有料老人ホームです。記録やセンサーなど、効率化できるところはシステムを順次導入してスタッフの負担軽減に努めている法人です(一部導入中、導入待ちの施設もございます)・看護師様は日中のみ配置の施設です。24時間看護師常駐の病院や施設と比べて、医療度の低い施設です。・独自に介護士育成の機関を設けるなど、介護士の内部育成・キャリアアップに力を入れている法人です。
勤務先 : 非公開23736
≪55歳以下≫綺麗な施設での日勤のお仕事◇オンコール無し◇研修充実◇大手企業ならではの福利厚生も魅力です!車通勤OK!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線「上溝」駅より バス10分 | ||
| 給与 | ●月給280700円～316000円 ・賞与あり:年2回(基本給2ヶ月分) ・昇給あり:年1回... | ||
| 勤務時間 | 8:00～19:00の間で1日8時間勤務(休憩60分) | ||
| 休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)<施設概要>■開設:2011年11月■定員:73名(3フロア)
勤務先 : 非公開23736
≪55歳以下≫夜勤あり常勤★高級感ある施設/研修充実/車通勤応相談★手厚い人員体制で働きやすい環境です<求人ERとの電話面談があります>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線「橋本」駅より バス8分 | ||
| 給与 | ●月給350400円～ ・賞与あり:年2回(前年度実績 計2カ月分) ・昇給あり:前年度実績 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:30～翌09:30(休憩120分) ※夜勤はシフトにより、... | ||
| 休日 | 年間休日 114日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏期休暇(2日)、冬期休暇(3日)... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般ご入居者様の健康管理(服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等)をお願いします<勤務先概要>開設:2014年5月居室数:94室・定員94名
勤務先 : 非公開27462
≪55歳以下≫日勤常勤★オンコールなし/駅チカ/教育・研修充実★家庭的な雰囲気の職場です《応募後に求人ERとの電話面談がございます》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 町田駅から徒歩7分 | ||
| 給与 | ●月給280000円～ ※給与・手当詳細※ ・残業手当、年末年始手当、交通費規程内支給 | ||
| 勤務時間 | 勤務時間 09:00～18:00/10:00～11:30(実働8時間) 休憩時間 12:30～13:30/13:3... | ||
| 休日 | 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日) 有給休暇、前期後期休暇... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、研修充実 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。(1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理)(2)健康相談(3)服薬管理(4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)(5)医師の指示に基づく処置(応急手当)(6)介護職への支援(重介護者への食事介助等)(7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携(8)上記に付随する記録、申し送り業務(9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置等<勤務先概要>・開設時期:2009年6月1日・定員:58名(全室個室)・看護師人数:常勤3名・職員体制比率:2.5対1※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間)・日勤体制:看護師2名・夜間体制:看護師1名
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