勤務先 : 施設名非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 雑色駅 (京急本線)徒歩13分 糀谷駅 (京急空港線)徒歩14分 京急蒲田駅 (京急本線/京急... | ||
給与 | 年収4938404円~6000000円 【備考】 ◆月給330,902円~(夜勤5回/月含む... | ||
勤務時間 | 日勤8:30~16:45 夜勤16:30~翌8:45 | ||
休日 | 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 創立休暇1日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日4週8休以上 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、高収入、電子カルテあり | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
◆19床有床クリニックにおける病棟看護業務全般※高齢者の方がメインで入院されています。【看護体制】病床数:療養19床勤務形態:2交替日勤体制:看護師2名夜勤体制:看護師2名<教育制度>入職後2週間の導入研修があり、研修修了試験を受けたのちに現場配属になります。入職して3ヶ月~半年間は先輩スタッフによるOJTがあります。
勤務先 : 55663370
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京浜急行「雑色駅」徒歩7分 京浜急行「京急蒲田駅」徒歩12分 JR「蒲田駅」徒歩14分 | ||
給与 | <正>月給 ¥250000 ~ <准>月給 ¥230000 ~ (面接による)<諸手当含む> ... | ||
勤務時間 | 1) 9:00~18:00(休憩60分) 2) 16:30~9:30(休憩120分) 【二交代】 ※残業 月平均... | ||
休日 | 月9日休シフト制/年間休日 108日 <有休:慶弔:産前産後:育休:介護> | ||
特徴 | 少人数でアットホーム | ||
施設形態 | 介護老人保健施設 |
★☆★介護老人保健施設での看護業務★☆★[案内番号]55663370b[必要資格]看護師准看護師[施設種類]介護老人保健施設[交通手段]京浜急行「雑色駅」徒歩7分、京浜急行「京急蒲田駅」徒歩12分、JR「蒲田駅」徒歩14分[業務内容]介護老人保健施設での看護業務(入所者様への健康管理等)[休日休暇]月9日休シフト制/年間休日108日<有休:慶弔:産前産後:育休:介護>[勤務時間]1)9:00~18:00(休憩60分)2)16:30~9:30(休憩120分)【二交代】※残業月平均3時間程度[給与手当]<正>月給¥250000~<准>月給¥230000~(面接による)<諸手当含む>◆基本給213800円~/資格手当10000円~20000円/業務手当(基本給の14%)29932円~・その他手当夜勤手当:10000円/1回家族手当住宅手当あり[賞与昇給]賞与年2回<3.8>昇給年1回
勤務先 : 55663370
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京浜急行「雑色駅」徒歩7分 京浜急行「京急蒲田駅」徒歩12分 JR「蒲田駅」徒歩14分 | ||
給与 | <正>月給 ¥250000 ~ <准>月給 ¥230000 ~ (面接による)<諸手当含む> ... | ||
勤務時間 | 1) 9:00~18:00(休憩60分) 2) 16:30~9:30(休憩120分) 【二交代】 ※残業 月平均... | ||
休日 | 月9日休シフト制/年間休日 108日 <有休:慶弔:産前産後:育休:介護> | ||
特徴 | 少人数でアットホーム | ||
施設形態 | 介護老人保健施設 |
★☆★介護老人保健施設での看護業務★☆★[案内番号]55663370a[必要資格]看護師准看護師[施設種類]介護老人保健施設[交通手段]京浜急行「雑色駅」徒歩7分、京浜急行「京急蒲田駅」徒歩12分、JR「蒲田駅」徒歩14分[業務内容]介護老人保健施設での看護業務(入所者様への健康管理等)[休日休暇]月9日休シフト制/年間休日108日<有休:慶弔:産前産後:育休:介護>[勤務時間]1)9:00~18:00(休憩60分)2)16:30~9:30(休憩120分)【二交代】※残業月平均3時間程度[給与手当]<正>月給¥250000~<准>月給¥230000~(面接による)<諸手当含む>◆基本給213800円~/資格手当10000円~20000円/業務手当(基本給の14%)29932円~・その他手当夜勤手当:10000円/1回家族手当住宅手当あり[賞与昇給]賞与年2回<3.8>昇給年1回
勤務先 : 非公開24334
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京急本線「雑色」駅より 徒歩10分 | ||
給与 | ●月給295080円~313195円 ※夜勤手当 月4回分込み ・賞与あり:年2回(前年度実績... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:30(休憩120分) | ||
休日 | 【年間休日112日】 週休2日(シフト制) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 有給休暇 等 | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、住宅補助有り、研修充実、ブランク可 | ||
施設形態 | 介護施設、介護老人保健施設 |
<仕事内容>介護老人保健施設での看護業務バイタルチェック健康管理服薬管理など<勤務先概要>開設:2004年4月定員:100名<教育研修>OJT各種研修制度
勤務先 : 病棟における看護業務全般!昇給・賞与あり♪年間休日120日◎4週8休!残業少なめ★駅チカ◎【大田区/雑色駅徒歩6分】
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京浜急行電鉄本線「雑色駅」徒歩6分 | ||
給与 | 月給280,000円~ | ||
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 17:00~9:00 休憩120分 月10時間程度 | ||
休日 | 年間休日120日、シフト制 4週8休 有給休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
病棟における看護業務全般■キャリアアドバイザーコメント◆大田区にある一般クリニックにて病棟における看護業務全般をお任せします!◆産休・育休、介護休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせて働くことができます◎◆最寄り駅から徒歩6分と駅チカなので、毎日の通勤もラクラクです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。こちらのクリニックは脊椎と関節に特化した専門クリニックで、外来から手術・入院、リハビリまで対応します。
勤務先 : ミモザ株式会社 ミモザ西六郷
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京急本線 六郷土手駅から徒歩8分 京急本線 雑色駅から徒歩11分 | ||
給与 | 月給:335,000円~ 賞与:年2回 | ||
勤務時間 | 日勤08:30~17:30(休憩60分) 夜勤16:00~翌10:00(休憩120分) 5H/月 | ||
休日 | 週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
有料老人ホームにて、看護業務をお願いします。一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>・看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理など・緊急時の対応など・介護業務:排泄、食事、更衣介助など≪家庭やプライベートと両立可能≫◆出産後に復職して活躍している先輩社員も多くいらっしゃいます。◆育児と仕事を両立したキャリア形成を応援しております。≪働きやすい環境≫◆アットホームな職場で福利厚生も充実しており、また当社で働きたいと思って頂けるような環境整備にも取り組んでおります。◆家庭の事情などで一度退職された方の復職も歓迎しています。昨年度だけでも数十名の復職者が活躍しております。≪安心の母体≫◆首都圏を中心に、120以上の介護施設を展開し、1,780名の従業員を持つ、...
勤務先 : 大田ナーシングホーム翔裕園
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京急本線「雑色」駅より徒歩10分、または「京急蒲田」駅より徒歩12分 | ||
給与 | 月給:295,080~313,195円 <内訳> 基本給:222,800~257,450円 ... | ||
勤務時間 | 【2交代制】 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:30(休憩120分) あり | ||
休日 | 【年間休日112日】 週休2日(シフト制) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 有給休暇 等 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>介護老人保健施設での看護業務バイタルチェック健康管理服薬管理など<勤務先概要>開設:2004年4月定員:100名<教育研修>OJT各種研修制度○大田区内の老人保健施設です。保体は「家族主義」「共に生きる」の基本理念のもと、東京都を中心に『感動介護』を目指して事業を運営しています。○2つの駅からアクセス可能で、比較的近い距離にございます。通勤に便利です。○各種研修制度が充実しております。施設未経験の方も歓迎です。○積極的に福祉機器を導入しております。業務負担を減らすことで、より多くの時間をご利用者様のために費やすことができる環境です。○職員一人ひとりの働き方にあった職場環境があります。ライフワークに合わせた働き方、仕事とプライベート共に充実させることができる環境です。
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