勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩5分 都営新宿線「森下」駅から徒歩9分 ... | ||
給与 | 月給:256000円~ ◇地域手当・資格手当等を含みます。 ◇別途、研修手当(8,000円/年)あり | ||
勤務時間 | 8:00~18:00の間で実働8h勤務 ◇残業…平均10h/月 | ||
休日 | 年間休日120日以上(2020年度:128日) 完全週休2日制(土・日・祝) ※行事などがある... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間休日125日 | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
保育園での看護・保育業務◇園児の健康管理◇けが・発熱時の対応◇園内の衛生管理・指導◇主に0歳児クラスの保育補助業務◇保護者への健康管理指導◇保健だよりの作成など●定員…80名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( パート・アルバイト ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩7分 都営新宿線「菊川」駅から徒歩8分 | ||
給与 | 時給:1500円~ | ||
勤務時間 | 9:00~17:00の間で実働6h程度 ◇月80hのシフト勤務となります。 (4つの園で各20hほど在勤していただ... | ||
休日 | 休園日:日曜・祝日・年末年始 ほか応相談 ◇基本的には月~金で平日のみの勤務です。 ◇週3日か... | ||
特徴 | 少人数でアットホーム、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、勤務時間・曜日相談可能、ブラン... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護業務◇園児の健康管理◇定期健康診断の補助◇園内の衛生管理◇保育補助業務◇記録の作成など◆系列園3園(門前仲町・大島)を含む4施設を巡回していただきます。●定員…50名(1~5歳児:各10名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅から徒歩7分 東京メトロ東西線「木場」駅からバス7分 | ||
給与 | 月給:256000円~279000円 ◇ご経験等を考慮し、決定します。 | ||
勤務時間 | 【早番】8:30~17:30(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) ◇残業…平均10h/月 | ||
休日 | 年間休日126日 4週8休制(日曜・祝日+シフト休、月休8日~11日となります) 有給休暇(初... | ||
特徴 | 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、残業少なめ、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間休日... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での保育・看護業務全般◇園児の健康管理(検温、視診)◇園内の衛生管理◇定期健康診断の準備・補助◇園職員の健康診断の手配◇主に乳児クラスの保育補助◇保健だよりの作成など●定員…61名(1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各13名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 契約社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「清澄白河」駅から... | ||
給与 | 月給:210000円~400000円 ◇看護師手当(20,000円)を含みます。 ◇別途、住宅... | ||
勤務時間 | 8:25~17:25(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) ◇上記いずれかの固定勤務となります。 ◇残... | ||
休日 | 年間休日112日 完全週休2日制(土・日・祝) ※年に10回ほど、土曜日の出勤あり(平日に代休... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
認可保育園での看護・保育業務◇園児・職員の健康管理◇園内の衛生管理(感染症予防など)◇小さなケガの処置、体調不良児の対応◇定期健診の準備・補助、身体測定◇主に0歳児クラスの保育補助業務◇保健だよりの作成など●定員…99名(0歳児:12名/1歳児:15名/2~5歳児:各18名)
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( パート・アルバイト ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅から徒歩10分 東京メトロ半蔵門線「清澄白河」駅か... | ||
給与 | 時給:1500円~ | ||
勤務時間 | 9:00~17:00の間で実働6h程度 ◇月80hのシフト勤務となります。 (4つの園で各20hほど在勤していただ... | ||
休日 | 休園日:日曜・祝日・年末年始 ほか応相談 ◇基本的には月~金で平日のみの勤務です。 ◇週3日か... | ||
特徴 | 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、勤務時間・曜日... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
小規模認可保育園での看護業務◇園児の健康管理◇定期健康診断の補助◇園内の衛生管理◇保育補助業務◇記録の作成など◆系列園3園(清澄白河・大島)を含む4施設を巡回していただきます。●定員…19名(0歳児:5名/1~2歳児:各7名)
勤務先 : 株式会社燦光 深川やすらぎの園
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 住吉駅(都営新宿線) 徒歩8分 東陽町駅(東京メトロ東西線) 徒歩16分 清澄白河駅(東京メト... | ||
給与 | 給与参考例 正看護師 年収 372 万円~ 月給 28.5 万円~ 賞与30万円 月給内訳 精... | ||
勤務時間 | 7:30~16:30 9:00~18:00 時間外労働:10時間以内 | ||
休日 | 年間休日数:113日 4週8休以上 月8~9日休(2月のみ8日)、夏季3日、冬季3日 慶弔休暇... | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 介護施設 |
有料老人ホームにおける看護業務有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。<施設情報>・定員:72名・看護師3名(常勤2名、非常勤1名)※日勤は看護師1~2名体制です。・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
勤務先 : 医療法人社団清湘会 菊川橋クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
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最寄駅 | 菊川駅(都営新宿線) 徒歩3分 森下駅(都営新宿線) 徒歩7分 清澄白河駅(東京メトロ半蔵門線... | ||
給与 | 給与参考例 経験3年 / 正看護師 月給 25.8 万円 月給内訳 基本給 190,000円 ... | ||
勤務時間 | 8:45~17:00 8:45~22:30 14:15~22:30 時間外労働:10時間以内 | ||
休日 | 年間休日数:122日 4週8休以上 週休二日制(日曜固定休み)+祝日、夏期休暇3日、年末年始3... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
クリニックにおける看護業務透析室における看護師業務をご担当頂きます。透析求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
勤務先 : 医療法人社団清湘会 深川橋クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 門前仲町駅(都営大江戸線) 徒歩1分 越中島駅(JR京葉線) 徒歩8分 清澄白河駅(東京メトロ... | ||
給与 | 給与参考例 正看護師 年収 420~550 万円 月給 25~35 万円 月給内訳 透析手当 ... | ||
勤務時間 | 8:45~17:00 8:45~22:30 14:15~22:30 時間外労働:10時間以内 | ||
休日 | 年間休日数:122日 4週8休以上 週休二日制(日曜固定休み)+祝日、夏期休暇3日、年末年始3... | ||
特徴 | 社宅・寮有り | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
クリニックにおける看護業務透析室における看護師業務をご担当頂きます。?具体的には?穿刺、返血、止血バイタルチェックプライミング機械の操作等々透析求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
勤務先 : 株式会社アフルケア ホウカンTOKYO江東
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 最寄駅 森下駅(都営大江戸線) 徒歩5分 清澄白河駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩8分 | ||
給与 | 年収:4,650,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:45 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 120日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝休み・年末... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。【訪問件数】5~6件程度/日【オンコール】あり【訪問エリア】ステーションから半径3km以内【主な業務内容】・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理・精神科、小児科も行う訪問看護【安心の業務サポート】●サポート会社による業務サポート(レセプト業務や計画書・報告書の送付作業等)がついているため、事務作業の負担が少なく、訪問看護業務に専念しやすいです。●会議の議事録、社内勉強会の資料や動画、業務マニュアル等を共有するアプリを導入しております。PC・タブレット・スマートフォン等から、いつでもどこでもマニュアルを確認することが可能です。看護師数7人≪日勤のみで働けるお仕事です♪≫◆夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働...
勤務先 : 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター江東
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 菊川駅(都営新宿線) 徒歩6分 住吉駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩9分 清澄白河駅(東京メトロ... | ||
給与 | 給与参考例 正看護師 年収 322 万円 月給 24 万円 賞与34万円 月給内訳 基本給 1... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00 時間外労働:10時間以内 | ||
休日 | 年間休日数:115日 週休2日制(シフト制) | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
訪問看護における看護業務訪問看護ステーションにおいての看護業務在宅の介護保険、医療保険の利用者を訪問し、世話や必要な診療の介助を行う。介護及び療養生活の相談支援など求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
勤務先 : BodyPioneer株式会社 BPリハビリ訪問看護ステーション
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 最寄駅 清澄白河駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩6分 門前仲町駅(東京メトロ東西線) 徒歩7分... | ||
給与 | 年収:4,250,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 09:00~18:00 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 120日 土日休、夏季休暇、冬期休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
≪訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。≫【人員】看護師2名(常勤)、PT2名(常勤1名/非常勤1名)【利用者人数】約10名【訪問件数】1~2件ほど【利用者層】脳血管、運動器、難病(中枢神経疾患、難病の方の比率が多いです。)【オンコール】なし/現在オンコールはございませんが、ゆくゆくは24時間体制にし、当番制で緊急携帯を持ちます。看護師数14人≪ライフステージに合わせて働くことができます!≫◆週4日での常勤雇用や時短での常勤(時間応相談)など、ひとりひとりの希望に合わせてシフトを組んで頂ける環境です!子育て中のママさんナースなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。≪風通しの良い環境!≫◆トップダウン(上意下達)ではなく、ボトムアップ(下意上達)型の経営を行っているため、社員の「これがしたい!」を大切にする風土があります。「この取り組みをすればよりご利用者は喜ぶんじゃ...
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