【江東区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東京メトロ半蔵門線沿線求人

≪訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。≫
【人員】看護師2名(常勤)、PT2名(常勤1名/非常勤1名)
【利用者人数】約10名
【訪問件数】1～2件ほど
【利用者層】脳血管、運動器、難病(中枢神経疾患、難病の方の比率が多いです。)
【オンコール】なし/現在オンコールはございませんが、ゆくゆくは24時間体制にし、当番制で緊急携帯を持ちます。
看護師数
14人
≪ライフステージに合わせて働くことができます!≫
◆週4日での常勤雇用や時短での常勤(時間応相談)など、ひとりひとりの希望に合わせてシフトを組んで頂ける環境です!
子育て中のママさんナースなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。

≪風通しの良い環境!≫
◆トップダウン(上意下達)ではなく、ボトムアップ(下意上達)型の経営を行っているため、社員の「これがしたい!」を大切にする風土があります。「この取り組みをすればよりご利用者は喜ぶんじゃないか?」という思いを実現できるチャンスがあるため、やりがいを持って働くことができます!
◆日頃から社員間のコミュニケーションを密に取ることで、そうした風通しの良い環境が実現しています。社員間の親睦を深めるための取り組みとして、会社から予算が降り(年間30万円ほど)、休日や仕事終わりの飲み会や遊びなど、親睦を深める機会が数多く用意されています。もちろん強制参加ではないため、ご自身のご都合と相談しながら親睦を深めることができます。

≪充実の研修制度!≫
◆OJT制度があるため、未経験から入職しても安心です!
◆月1回スキルアップ研修が催されています。外部から講師を招いての勉強会で、分野毎に業務の理解を深めることができます。
◆社員向けのYouTubeチャンネルがあります!実務の知識など仕事に役立つコンテンツが100個ほどチャンネルに上がっているため、いつでも勉強できます!

≪地域に根差した良質なサービスを提供!≫
◆訪問看護、デイサービス、訪問リハビリ、食育事業などを通じ、地域に根差したサービスを提供したいという思いを持った企業です!さらに、いいサービスは働く職員が仕事を楽しんでこそできるという考えのため、職員が働きやすい環境が整備されています。

≪食事補助あり!≫
◆Delish Kitchenという、管理栄養士の方が食材の発注から販売まで行っている食育事業を
行っており、ステーションと同じ建物の1階にあります。職員の方は、1食300円で食べることができるので、非常にお得です!

≪社内イベント多数!≫
◆社員同士の横の繋がりを大切にしているため、親睦を深める各種イベントがたくさんございます!「BBQ」「納涼船」など、季節ごとの催しを通して仲を深めています。