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役職手当ありの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪千葉市中央区/東千葉駅≫株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
【主任候補の募集★】管理職経験がない方でも問題ありません!!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武本線(東京-銚子) 東千葉駅: | ||
| 給与 | 【常勤】 月給:400,000円～(基本給380,000円～430,000円+役職手当20,0... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>09:00～18:00 | ||
| 休日 | ■年間休日:115日 ■休日:・月9日休み ・シフト制 ■休暇:夏期休暇3日、年末年始休暇4日... | ||
| 特徴 | 就業先名公開 | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆有料老人ホームでの管理職業務に従事していいただきます・看護職員のマネジメント・看護職員のシフト作成・各医療機関との連絡・書類管理・感染対策などの各グループの会議への参加◆有料老人ホームでの看護業務に従事していただきます。◆入居者の方の健康管理・服薬管理・介助などに携わっていただきます。◆介護業務は基本ヘルパーの方がやってくださいます。ただ手が足らないときには看護師にも介護業務のヘルプに入っていただきます。◆看護師(常勤:6名、非常勤:2名、夜勤専従:2名)のマネジメント◆書類管理、書類対応◆各医療機関との連絡◆系列グループ会議に参加※トランスの補助、介助など◆要介護度:平均2.0≪おすすめポイント≫≪主任にチャレンジしたい方におすすめです≫◆管理職の経験がない方でも今までの経験を生かして働きたいという方であれば応募可能です!!≪高給与の求人です!!≫◆職員の方を大切にしているからこ...
勤務先 : 【千葉市若葉区】●月給37.8万円～●全128床・精神科病院で《看護主任》募集。こころ癒す現場の指揮官に◇*。新人育成、他職種連携でキ...
■こつこつキャリアを積んできたあなたに…次世代教育をお任せしたいのです☆.。■
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線「桜木」駅徒歩8分 千葉都市モノレール2号線「小倉台」駅バス3分 下車... | ||
| 給与 | 月給378,000円～ ※上記金額には基本給+夜勤手当(4回分)+各種手当を含みます。 ◇基本... | ||
| 勤務時間 | 《日勤》08:30～17:00(休憩60分) 《遅番》10:00～18:30(休憩60分) 《夜勤》16:30～0... | ||
| 休日 | 4週8休制 シフト制 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇(消化率ほぼ100%!) ◇産前産後・... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟・看護部での看護主任業務千葉都市モノレール2号線「桜木」駅から徒歩8分。都内からマイカー通勤している同僚も多数♪全128床を擁する、精神科病院。こちらで《看護主任》を募集しています。区内唯一のメンタルケア専門病棟。施設は内外ともちょっぴり昭和レトロではありますが、自然光がたっぷり射し込む院内は広々清潔で、ソーシャルディスタンスもばっちり◎令和の幕開けと共に理事長・院長とも代替わりされ、「物忘れ外来」など親しみやすい窓口も開設しました。病棟は、開放病棟60床、閉鎖病棟68床で、病床利用率は8割ほど。平均在院日数は479.8日と、長期入院されている患者さまも多くいらっしゃいます。あなたにはこちらで、病棟はじめケアの現場を統括するリーダーとしてご活躍いただきます。新人ナースの育成・指導のほか、臨床心理士、作業療法士といった他職種とも連携し、チーム医療で患者さまの身心回復・社会復帰をサポ...
勤務先 : ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
◆基本は日勤のみでオンコールもなし!ワークライフバランス充実にも◎。◆
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武本線「東千葉」駅徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給454,059～568,794円 ※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします 基本給... | ||
| 勤務時間 | 《日勤》08:30～17:30(休憩60分) 《夜勤》17:00～09:00(休憩60分) ※夜勤は欠員やシフト変... | ||
| 休日 | 週休2日制 (月8～9日休/シフト制) ◎年間休日110日 夏季特別休暇(3日) 冬季特別休暇... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護ステーションでの管理者業務・スタッフマネジメント・スタッフの教育や指導・シフト作成・併設ホーム内での訪問看護・看護記録や書類作成など※夜勤時:看護師2名・介護職1名※1日の対応件数は3～10件ほど(現場スタッフの場合)東千葉駅から徒歩15分の「訪問看護ステーション」にて管理者を募集中!同社の手掛けるホスピス型ホームに併設する形で、2024年冬にOPEN★*。こちらにて、スタッフマネジメントや新人教育、書類作成などの管理者業務と、併設ホスピス内での訪問看護の両方をご担当いただきます。どんなホームかというと…ガンや難病などにより常にサポートが必要な方メインの暮らしの場◎"終の棲家"として、「住み慣れた地域で暮らしたい」という想いを支える存在です。認知症や終末期ケアのプロとして、安心と幸せの提供を目標に掲げ奔走します○*+訪問は入居者さま1名に対して「30分訪問を1日3回行う」とい...
勤務先 : ほしのこ保育園
■准看護師もOK!資格の壁を越えて「園ナース」になる夢、叶えませんか+.*。■
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 千葉都市モノレール1号線「市役所前」駅徒歩3分 千葉都市モノレール2号線「市役所前」駅徒歩3分... | ||
| 給与 | 月給250,000～300,000円 ※上記給与には基本給+各種手当を含みます。 《手当内訳... | ||
| 勤務時間 | 07:00～20:00(休憩60分) ※上記の内実働8時間 ◇残業少なめ(10h/月) 月平均10時間 | ||
| 休日 | 週休2日制 シフト制 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇(年3日) ◇... | ||
| 特徴 | 社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般企業 | ||
お仕事内容
保育施設での看護業務◇園児の健康観察◇園全体の衛生管理◇怪我や発熱時の対応◇手洗い・うがい・歯みがき指導◇健診業務◇保護者への説明・フォロー◇0歳児クラスの保育補助千葉都市モノレール「市役所前」駅トホ3分。各線「千葉」駅からも無理なく歩けるキョリ♪0歳～就学前までの子どもたちが、まるで家族みたいに過ごす《定員30名・認可保育園》です。雨の日以外は、とことんお外遊び!徹底的に身体をうごかして、基礎体力と敏捷性をはぐくんでいきます。また、小学校入学時から必須となる英語教育の下準備として、ネイティブの英語講師が、レッスンだけでなくおさんぽ、お歌、ランチも一緒に…★。*いつもの暮らしの中で、活きた英語シャワーを浴びるから、自然と国際派キッズに育っていくというわけ◎ナースにお任せするのは、健康観察、手洗い・うがい・歯みがきなどの保健指導、健診サポート、発熱・怪我の対応、保護者へのフィードバック...
勤務先 : 医療法人社団明生会 三橋病院
◆入職後はプリセプターがついて、じっくりフォロー◎無理なく職場に慣れていけます!◆
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 京成千原線「千葉中央」駅徒歩12分 JR中央・総武線「千葉」駅バス5分 下車徒歩3分 JR京葉... | ||
| 給与 | 月給300,900円～ ◇各種手当+夜勤手当4回分を含む。 ◇別途、残業手当・祝日手当・役職手... | ||
| 勤務時間 | 《日勤》08:30～17:00(休憩60分) 《夜勤》16:30～09:00(休憩180分) ◇休憩…日勤60分、... | ||
| 休日 | 月休9～10日制 年間休日110日 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後・育児休暇(実績あり... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病院(病棟)での看護業務■病棟…全71床◇一般:38床/療養:33床■夜勤体制…看護師3名・助手2名京成各線「千葉中央」駅徒歩12分。車通勤OK♪白地にオーシャンブルーの挿し色が映えるシンプル空間*★全71床のケアミックス病院で、病棟勤務の正社員募集です!創設から約70年、地域にぐっと根ざした医療を展開し、透析や在宅医療にも力をそそいでいます。◇◇他院から転職するナースが多い理由をインタビュー!「人間関係がサワヤカって聞いて。実際来てみたら予想以上に◎」「積極的な意見交換と、いいものはすぐに取り入れようという姿勢♪」「ちゃんとモノにするまで、丁寧にフォローしてくれる先輩・上司の存在」ほか待遇面の良さ、希望休のとりやすさ、活気の良さなどが続きます。まずはプリセプターのもと日勤のみでお仕事開始、職場の雰囲気、業務の内容など、十分に把握してから夜勤をスタートといった具合に、順を追って慣れて...
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