11/24更新！埼玉県志木市でお仕事探し！
診療所・クリニックの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 55663239
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★志木市【在宅医療専門クリニック】★研修のバックアップ体制は万全です!★新卒・ブランク・男性看護師もOK★≪55歳以下≫(55663239a)
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県志木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武東上線「志木駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 | <正>年俸制 ¥3800000 ～ ¥4800000 <前年度実績による> | ||
| 勤務時間 | 1) 8:30～17:30 【日勤のみ】 残業 月平均5時間程度/オンコールあり ■残業ゼロを目指して、8:00... | ||
| 休日 | 4週8休シフト制 (基本的にはシフト。日曜休みの方は応相談) <夏季:年末年始:有給:慶弔:... | ||
| 特徴 | 少人数でアットホーム | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
★☆★在宅医療における看護業務★☆★[案内番号]55663239a[必要資格]看護師准看護師[施設種類]在宅医療専門クリニック[診療科目]在宅医療(往診・訪問診療・在宅療養支援)[交通手段]東武東上線「志木駅」より徒歩3分[業務内容]在宅医療における看護業務■訪問診療補助・運転業務・訪問看護[休日休暇]4週8休シフト制(基本的にはシフト。日曜休みの方は応相談)<夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>[勤務時間]1)8:30～17:30【日勤のみ】残業月平均5時間程度/オンコールあり■残業ゼロを目指して、8:00出勤に変更の可能性あり[給与手当]<正>年俸制¥3800000～¥4800000<前年度実績による>[賞与昇給]年俸制のため無し昇給年1回
勤務先 : 55663239
《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★志木市【在宅医療専門クリニック】★研修のバックアップ体制は万全です!★新卒・ブランク・男性看護師もOK★≪55歳以下≫(55663239b)
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県志木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武東上線「志木駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 | <正>年俸制 ¥3800000 ～ ¥4800000 <前年度実績による> | ||
| 勤務時間 | 1) 8:30～17:30 【日勤のみ】 残業 月平均5時間程度/オンコールあり ■残業ゼロを目指して、8:00... | ||
| 休日 | 4週8休シフト制 (基本的にはシフト。日曜休みの方は応相談) <夏季:年末年始:有給:慶弔:... | ||
| 特徴 | 少人数でアットホーム | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
★☆★在宅医療における看護業務★☆★[案内番号]55663239b[必要資格]看護師准看護師[施設種類]在宅医療専門クリニック[診療科目]在宅医療(往診・訪問診療・在宅療養支援)[交通手段]東武東上線「志木駅」より徒歩3分[業務内容]在宅医療における看護業務■訪問診療補助・運転業務・訪問看護[休日休暇]4週8休シフト制(基本的にはシフト。日曜休みの方は応相談)<夏季:年末年始:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>[勤務時間]1)8:30～17:30【日勤のみ】残業月平均5時間程度/オンコールあり■残業ゼロを目指して、8:00出勤に変更の可能性あり[給与手当]<正>年俸制¥3800000～¥4800000<前年度実績による>[賞与昇給]年俸制のため無し昇給年1回
勤務先 : 日勤のみ◎月給30万円～で高給与♪最寄駅から徒歩2分で駅チカ★小児クリニックでのリーダー業務【志木市/志木駅】
日勤のみ◎月給30万円～で高給与♪最寄駅から徒歩2分で駅チカ★小児クリニックでのリーダー業務【志木市/志木駅】
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県志木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武東上線「志木駅駅」徒歩2分 | ||
| 給与 | 月給300,000円～ | ||
| 勤務時間 | 変形労働時間制(週32時間) シフト例 早番:8:30～17:30 中番:10:00～19:00 遅番:12:30... | ||
| 休日 | リフレッシュ休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般・シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整最先端の知識と高いコミュニケーション能力を持った医療従事者による質の高い医療、また、人と人・医療と社会全体のつながりを重視した隔たりのない心の通じ合う温かい医療を提供し、ホスピタリティとサービスマインドを持った接遇を実践するとともに、患者に関するすべての健康の記録(PHR)を半永久的に安全に管理・活用し、個人の健康の記録に誰もがアクセスできる環境を提供することを目指しているクリニックです。■キャリアアドバイザーコメント◆アクセス抜群の小児クリニックにて看護師のお仕事です!◆月給30万円～!福利厚生も充実しているので、働きやすい環境です!◆小児科の経験はないが興味がある方、ホームケアやプライマリケアについて学びたい方も勤務で...
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