勤務先 : キャンベルホーム
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 | ||
給与 | 月収:249000円~325000円 賞与:年2回,3.4ヶ月 | ||
勤務時間 | 9:00~18:00,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:113日 その他 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
*特別養護老人ホーム及びデイサービスでの業務です。◆ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理・早番:経管栄養・内服薬準備・日中業務:傷処置・吸引・インスリン投与・バルーン交換・回診時の採血、採尿・オンコール業務:夜間オンコールは電話対応のみで出勤はありません。◆デイサービス利用者の健康管理・早番:経管栄養・日中業務:バイタル測定・服薬確認・傷処置・体調不良者の対応「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 越谷大袋クリニック
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 | ||
給与 | 月収:246000円~312000円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:30,10:00~19:00,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:113日 4週8休 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 特別養護老人ホーム三戸里園
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県北葛飾郡松伏町 |
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最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 | ||
給与 | 月収:262390円~296592円 賞与:年2回,2ヶ月 | ||
勤務時間 | 9:00~18:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:105日 4週8休 慶弔休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : サニーライフ越谷北
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 徒歩5分 | ||
給与 | 月収:270000円 賞与:年2回,2ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:30,9:30~18:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:107日 その他 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
アスモ介護サービス三鷹での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅「和楽居」
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 | ||
給与 | 月収:260000円 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,17:00~9:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:120日 週休2日制 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
ベストライフ麻生での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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