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埼玉県草加市のお仕事探し!
リハビリテーション科の看護師求人一覧

勤務地 埼玉県 草加市
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
診療科目 リハビリテーション科
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勤務先 : ≪草加市/谷塚駅≫医療法人親和会 鳳永病院

【託児所利用可能★土日祝休み♪駅チカ】鳳永病院併設の訪問看護ステーションでの看護師募集です♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県草加市
最寄駅 東武伊勢崎線 谷塚駅: ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師】 月給:270,000円~345,000円 年収:4,040,000円~5,020...
勤務時間 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30
休日 ■年間休日:114日 ■休日:土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日 ■休暇:
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆訪問看護業務を行って頂きます。・看護師数:5人・訪問曜日:月~金・運転する車は主に軽自動車です・訪問先:草加市中心■看護・介護配置:15:1≪おすすめポイント≫≪働きやすさ◎≫◆日勤のみで働けるので、プライベートとの両立が可能です♪◆駅前にステーションがあるので電車でも通いやすく通勤のストレスがございません♪◆託児所の利用も可能です!≪子育て・ご家庭との両立◎≫◆ママさんナースにとても理解があります!お子さまの急な熱などにも対応していただける環境なので、子育てやご家庭との両立もしやすい職場です。≪病院の関連施設なので安心です!≫◆鳳永病院の関連施設ですので、万が一なにかあっても同院と連携し、対応して頂けます!安心して働くことができます♪

勤務先 : ≪草加市/谷塚駅≫医療法人親和会 鳳永病院

【ブランク歓迎★駅チカ】回復期リハビリテーション病棟での看護業務♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県草加市
最寄駅 東武伊勢崎線 谷塚駅: ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師・経験12年・常勤】 月給311,000円 (基本給200,000円+職務手当40,...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30<夜勤>16:00~09:00 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30
休日 ■年間休日:114日 ■休日:4週8休、夏季3日、年末年始4日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育...
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆リハビリテーション病棟での看護業務全般を担当して頂きます。【病床数】50床【患者層】7割:脳疾患2割:整形1割:廃用症候群、肺炎【記録方法】電子カルテ■看護・介護配置:15:1≪おすすめポイント≫≪駅徒歩7分、仕事帰りのお買い物にも便利です。≫◆通勤も楽チンですが、駅周辺のショップで必要なものが揃う便利さも見逃せません。◆仕事と家庭の両立がスムーズにできる環境です。≪患者さんに寄り添った看護ができます。≫◆回復期リハビリテーション病院ですので、一人一人の患者さんが回復していく過程とじっくり向き合うことができます。◆実際に、経験が浅い方やブランクのある看護師さんも同院で働いていらっしゃいますよ♪

勤務先 : ≪草加市/獨協大学前[草加松原]駅≫医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

【月10日休み★未経験歓迎★残業少なめ★人間関係◎】アットホームな病院で働けます♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県草加市
最寄駅 東武伊勢崎線 獨協大学前[草加松原]駅: ※マイカー通勤:可
給与 【正看護師・常勤】 年俸制:3,200,000円~4,500,000円(夜勤手当込) ※経験や...
勤務時間 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30<夜勤>16:30~09:30 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:...
休日 ■年間休日:119日 ■休日:月10休(2月のみ9日休み) ■休暇:
特徴 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟看護業務を担当していただきます。■看護・介護配置:15:1≪おすすめポイント≫≪ライフワークバランス◎≫◆お休みの日数は月10日!同法人の運営されておられる病院や施設では有給も取りやすい環境のため、ご自身の時間もしっかり確保することが可能となっております。◆急性期の環境ではございませんので、残業はほぼありません。プライベートとの両立を考えて、同院に転職を決められた方もいらっしゃいます。17時半までの勤務なので、仕事が終わってからの時間も有効に使えます!≪人間関係に定評あり!≫◆人間関係がとても良い病院です!看護roo!からご入職された方からも働き易いというお声を多数頂いております♪◆回復期リハビリ専門病院として、職種間の連携やチームワークもとても大切にされています。患者さんに一番良いリハビリテーションを提供するために、職種による上下関係や垣根を作らず、あえてフラットな組織を目指...

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