4/27更新！埼玉県上尾市でお仕事探し！
資格手当ありの看護師求人一覧
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勤務先 : 医療法人社団愛友会上尾中央第二病院
正看★上尾市★186床療養型病院★回復リハ病棟★年120日休み★寮・託児所完備★車通勤 144829
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 上尾駅 バス 10分 (バスの場合) 一丁目停留所下車 徒歩 1分 | ||
| 給与 | 年収4271880円～5500000円 【備考】 月給289,300円～(夜勤4回/月含む)... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
勤務先 : 株式会社ラポールらぽーる上尾
看護管理職★正看護師★給与高め★常勤★有料老人ホーム★車通勤可★上尾市 320369
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅からバス7分、下車後徒歩1分 | ||
| 給与 | 年収4980000円～5960000円 【備考】 月給360,000円～430,000円※経... | ||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9日休みのシフト制(2月は8日) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
有料老人ホームでの看護業務及び管理者業務・定員:140名(居室数:119室)・看護、介護部門の管理・健康管理、服薬管理・医療機関との連携対応・緊急時、終末期の対応・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理・看護師:12名※看護課長として組織のマネジメントをして頂きます。
勤務先 : 株式会社ラポールらぽーる 上尾
正看★給与高め★常勤★有料老人ホーム★車通勤可★上尾市 315404
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅からバス7分、下車後徒歩1分 | ||
| 給与 | 年収3740000円～5820000円 【備考】 月給270,000円～420,000円※経... | ||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9日休みのシフト制(2月は8日) 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、高収入 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
有料老人ホームでの看護業務・定員:140名(居室数:119室)・健康管理、服薬管理・医療機関との連携対応・緊急時、終末期の対応・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理・看護師:常勤9名、非常勤4名
勤務先 : 株式会社アンビス医心館 上尾
正看★常勤★地域連携看護師★北上尾駅徒歩4分★有料老人ホーム★年収600万以上 320178
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 北上尾駅 徒歩4分 | ||
| 給与 | 年収6000000円～7000000円 【備考】 月給:437,000円~520,000円 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤:8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制でご活躍いただきます | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、電子カルテあり | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
地域連携看護師の仕事内容<反響営業と入居調整が主なお仕事です>問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。<主な仕事内容>・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携)・医心館スタッフへの伝達・調整・営業会議・入退去管理★研修・キャリアアップ現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。(独り立ちまでのフォロー体制も整っています)<研修体制>入社当日:地域...
勤務先 : 医療法人社団愛友会上尾中央第二病院
正看★上尾市★186床療養型病院★障害者病棟★年間休日120日★寮・託児所完備★車通勤 144826
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 上尾駅 バス 10分 (バスの場合) 一丁目停留所下車 徒歩 1分 | ||
| 給与 | 年収4271880円～5500000円 【備考】 月給289,300円～(夜勤4回/月含む)... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
障害者病棟における看護業務全般
勤務先 : 医療法人社団愛友会上尾中央第二病院
正看★上尾市★186床の療養型病院★療養病棟★年間休日120日★寮・託児所完備★車通勤 144814
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東日本 高崎線 上尾駅 バス 10分 (バスの場合) 一丁目停留所下車 徒歩 1分 | ||
| 給与 | 年収4271880円～5500000円 【備考】 月給289,300円～(夜勤4回/月含む)... | ||
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 夜勤17:00～翌9:00 | ||
| 休日 | 【休日】 4週10休シフト制 【休暇】 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇... | ||
| 特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
療養病棟における看護業務全般
勤務先 : 株式会社アンビス医心館 上尾
正看護師★常勤★夜勤あり★北上尾駅徒歩4分★ターミナル中心の有料施設★年収500万以上 320197
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 北上尾駅 徒歩4分 | ||
| 給与 | 年収5180000円～5610000円 【備考】 月給:370,000円~405,000円 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～翌9:30 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、電子カルテあり | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<業務内容>・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載業務は有料老人ホームでの看護業務です(個人宅への訪問はありません)日勤:看護師5～6名、介護職5～6名夜勤:看護師3名、介護職2名～1日の業務の流れ～8時30分:朝礼8時50分:介護士と連携した排泄介助11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助15時00分:必要に応じて外部の医師に報告16時30分:夜勤者への申し送り、見守り17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア17時30分:業務終了※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。○2021年11月○入居定員52名
勤務先 : 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン上尾
給与高★上尾駅徒歩3分★精神専門訪問看護★正看★オンコール無★年間休日110以上 305436
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅 徒歩12分 | ||
| 給与 | 年収4241400円～4493400円 【備考】 月給328,450円～349,450円※経... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実、年間休日120日 | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
★精神科専門の訪問看護ステーション・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般)・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など・月間訪問件数:平均73件/人・看護師:常勤3名、非常勤1名・iPhone貸与あり
勤務先 : 医療法人藤仁会訪問看護ステーションふれあいあげお
正看護師★訪問看護★常勤★上尾市★車通勤可★日祝休み 317328
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅 徒歩5分 | ||
| 給与 | 年収3156480円～4403520円 【備考】 月給220,200円～306,800円※経... | ||
| 勤務時間 | 平日8:30～17:30 土曜8:30～12:30(休憩なし) ※利用者の予約状況により出勤 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休+祝日※日祝土曜の午後休み 【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、教育充実、年間休日120日 | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
◇訪問看護ステーションでの看護業務全般・訪問エリア:上尾市、さいたま市北区・西区・見沼区・大宮区、桶川市、北本市及び伊奈町・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、ターミナルケア、看取り、認知症、精神疾患のケアなど・医療機器の管理・小児～成人・看護師:常勤3名、非常勤7名・PC、タブレットを使った記録・月に1回のスタッフカンファレンスへの出席・オンコール当番あり:月6～7回程度※出動は月1回
勤務先 : 非公開33704
≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/高給与/充実の研修★働きやすい職場環境作りが整っています《応募後に求人ERとの電話面談がございます》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅からバス7分 | ||
| 給与 | ●月給320000円～ ※給与・手当詳細※ ・<給与モデル・経験3年目> ・基本給240,00... | ||
| 勤務時間 | 日勤-08:45～17:15(休憩60分) 夜勤-16:30～翌09:30(休憩120分) ※夜勤3～5回程度 | ||
| 休日 | 年間休日 108日 月8～9日休み 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、住宅補助有り、研修充実 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般医療機関との連携対応、健康管理、服薬管理、通院支援等<勤務先概要>開設:平成19年12月26日定員数:140名総居室数:119室
勤務先 : らぽーる上尾
【上尾市/有老】夜勤あり常勤★車通勤可/高給与/充実の研修★働きやすい職場環境作りが整っています<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid3258
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線「上尾駅」からバス7分 | ||
| 給与 | ■給与詳細: 月給320000円～ <給与モデル・経験3年目> 基本給240,000円+資格手... | ||
| 勤務時間 | 日勤-08:45～17:15(休憩60分) 夜勤-16:30～翌09:30(休憩120分) ※夜勤3～5回程度 あり | ||
| 休日 | 年間休日 108日 月8～9日休み 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般医療機関との連携対応、健康管理、服薬管理、通院支援等<勤務先概要>開設:平成19年12月26日定員数:140名総居室数:119室◇隣接する病院を含む協力医療機関が充実しているため、緊急時でも安心です。◇夜勤手当、資格手当など多様な手当があり、高給与案件になります。◇「多様な働き方実践企業」認定や、「くるみん」認定「シニア活躍推進宣言企業」認定など、働きやすい職場環境作りが整っています。◇残業時間はほとんどなく、プライベートと仕事を両立させることが出来ます。教育・研修に力を入れており、社内研修、社外研修、外部講師による研修等を積極的に行っています。
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