一ノ割駅でお仕事探し！
准看護師の看護師求人一覧
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勤務先 : 春日部内科クリニック
【埼玉県/春日部市】クリニック(診療所)★透析室★日勤常勤★4週8休★年間休日数113日<48880>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 5分 (距離:417 m) | ||
| 給与 | 月収:251000円 賞与:年2回,3.2ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:00~17:00,13:00~19:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:113日 4週8休 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
特別養護老人ホームやすらぎの園での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 特別養護老人ホームあすなろの郷
【埼玉県/春日部市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★4週8休★夜勤あり★年間休日数108日<82884>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 | ||
| 給与 | 月収:240000円~270000円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,7:00~16:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:108日 4週8休 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
桜丘デイサービスセンターでの看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 春日部ロイヤルケアセンター
【埼玉県/春日部市】介護老人保健施設★施設★常勤・夜勤有り★4週8休★夜勤あり★年間休日数115日<5593337>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 車10分 | ||
| 給与 | 月収:224300円 賞与:年2回,3.7ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,17:00~9:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:115日 4週8休 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
認知症の方の入所フロアを担当していて、日常生活の介助が主な仕事です。認知症の方は、昨日はご理解いただけたことでも、今日はわからないということも多いため、パターン化した対応ではなく、その時その時にどうすべきかを考えながら入所者様と接するようにしています。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 春日部中央総合病院
【埼玉県/春日部市】総合病院★病棟★日勤常勤★シフト制★夜勤あり★年間休日数113日<1426441>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩5分 | ||
| 給与 | 月収:225700円 賞与:年2回,3.7ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:00,10:30~19:30,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:113日 シフト制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟における看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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