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4/25更新!埼玉県東松山市でお仕事探し!
介護・老人・福祉の看護師求人一覧

勤務地 埼玉県 東松山市
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
担当業務 介護・老人・福祉
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : 非公開28050

≪55歳以下≫日勤のみ常勤★母体安定/コミュニケーション良好★プライベートの時間も楽しめます<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県東松山市
最寄駅 東武東上線「東松山」駅より バス10分
給与 ●月給290000円~ ○賞与あり:年2回(計2.5ヶ月分) ○昇給あり:年1回(2,000...
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
休日 週休2日制(毎週) 有給休暇(6か月経過後に年10日付与) 慶弔休暇 産休/育休有り 年間休日...
特徴 社宅・寮有り、住宅補助有り
施設形態 介護施設、有料老人ホーム

お仕事内容

<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般ご入居者の服薬の管理、血圧・脈拍・体温等の測定、カルテ作成など日常の健康管理や健康相談が中心です。医療機関や外出時の付添いの他、いち早く異常を察知して処置したり、医師や近隣の病院との連携なども行って頂きます。<勤務先概要>定員:60名(全室個室)

勤務先 : 非公開30034

≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/優良企業★看護師としてのスキルを充分に発揮できる職場です<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県東松山市
最寄駅 東武東上線「東松山」駅より バス5分
給与 ●月給309500円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ●詳細 オンコール手当:3...
勤務時間 07:30~16:30(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) ...
休日 年間休日:105日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
特徴 車・バイク通勤OK、高収入
施設形態 介護施設、有料老人ホーム

お仕事内容

<仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます利用者様のバイタルチェックによる健康管理利用者様の服薬管理利用者様の急変対応介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務<勤務先概要>■開設:2015年9月■定員:75名(全室個室)■記録:電子システム■オンコール担当:あり

勤務先 : 非公開27607

≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/大手法人/残業ほぼなし/オンコール無し★基本分業制の施設です<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県東松山市
最寄駅 東武東上線「東松山」駅より 徒歩17分
給与 ●月給:300000円~ ・賞与あり:年2回(実績2ヶ月分) ・昇給あり:年1回 ※以下、給...
勤務時間 日勤 08:30~17:30 休憩60分 オンコール、夜勤なし ※他に早番・遅番が発生する可能性があります
休日 年間休日107日 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴 住宅補助有り、残業少なめ
施設形態 介護施設、有料老人ホーム

お仕事内容

・有料老人ホームにおける看護業務。処置内容としては、バルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。それ以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。・オンコールはございません。(夜間・早朝は、現場の方が直接かかりつけ医に連絡をして対応されます)【施設概要】■定員:60名(全室個室)■平均介護度:3.1■1日の看護師体制:ナース5名■開設時期:平成30年9月・全国に100施設以上展開、大手法人が経営する有料老人ホームです・入居金0円。有料老人ホームの中では低価格帯の施設です

勤務先 : 非公開19250

≪55歳以下≫日勤のみ常勤★母体安定/研修充実/連休取得可★施設未経験・ブランク有の方も大歓迎!<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県東松山市
最寄駅 東武東上線「東松山」駅より 車15分
給与 ●月給265000円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 ●詳細 <内訳> ・基本給2...
勤務時間 08:30~17:30(休憩1時間) 月残業時間10時間未満! シフト制 育児短時間勤務あり
休日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5...
特徴 社宅・寮有り、住宅補助有り、研修充実、残業少なめ、早番・遅番なし、ブランク可
施設形態 デイサービス

お仕事内容

デイサービス・ショートステイでの看護師業務全般バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

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