川越駅でお仕事探し！
有料老人ホームの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 株式会社アンビス医心館 川越
正看護師★常勤★川越駅徒歩7分★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収500万以上可能 314048
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 川越駅 西口 徒歩7分 | ||
| 給与 | 年収5180000円～5610000円 【備考】 年収:518万円～561万円 月給:37.... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～翌9:30 ※拠点によりますが平均残業時間は月一桁台 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
有料老人ホームにおける看護業務(バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等)※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、業務は有料老人ホームでの看護業務です(個人宅への訪問はありません)
勤務先 : 株式会社アズパートナーズアズハイム川越
正看★日勤常勤★有料老人ホーム★川越エリア★給与水準高め!★車通勤可能 224980
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 川越駅 バス12分 | ||
| 給与 | 年収4440000円～5000000円 【備考】 月給305,000円～(経験による) 基... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 | ||
| 休日 | 【休日】 月9日休(10ヶ月)、月10日休(2ヶ月) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、産... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
★有料老人ホームでの看護業務・定員:55名(総居室数53室)・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為(胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど)・日勤看護師体制:2名・平均介護度:2.42※オンコール必須:当番制で月15回程度・出勤は半年に1回程度※ご入居者の状態にもよる(提携ドクター、ホーム長への相談可)開設年月2008年10月1日
勤務先 : 株式会社アンビス医心館 川越
正看★常勤★地域連携看護師★川越駅徒歩7分★有料老人ホーム★年収600万以上 320194
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 川越駅 西口 徒歩7分 | ||
| 給与 | 年収6000000円～7000000円 【備考】 月給:437,000円~520,000円 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤:8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制でご活躍いただきます | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 特別休暇(5日) 有給休暇:4月or10月付与(最短... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、電子カルテあり | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
地域連携看護師の仕事内容<反響営業と入居調整が主なお仕事です>問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。<主な仕事内容>・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動)・入居までのコーディネート(入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携)・医心館スタッフへの伝達・調整・営業会議・入退去管理★研修・キャリアアップ現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、営業は初めてです。配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、営業活動を経験していきます。(独り立ちまでのフォロー体制も整っています)<研修体制>入社当日:地域...
勤務先 : 株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス川島弐号館
川島町★正職員★正看護師★介護付き有料★日勤のみ★研修制度あり★車通勤可 291184
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県比企郡川島町 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR「川越駅」よりバス20分「落合橋」徒歩2分 | ||
| 給与 | 年収4200000円～4200000円 【備考】 月給 300,000円～ 経験により 基... | ||
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 ※オンコール有 月に1～2回程度、出勤対応もほぼありません。 | ||
| 休日 | 【休日】 4週8休制 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、 夏季特別休... | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)での入居者様対応をお願いします。・健康管理・バイタル測定、処置・記録資料の作成・服薬管理・レクリエーション管理他※介護のお仕事として、食事介助をお願いすることもあります。平均介護度は2前後とそれほど高くなく、医療処置は少な目です。オンコールは月1～2回程度安心して勤務いただけます。看護師人数体制日中2～3名
勤務先 : グリーンライフ東日本株式会社メディス川越
正看護師★常勤★有料老人ホーム★川越市★夜勤あり★車通勤不可 317339
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東武東上線「川越駅」バス10分、「八雲神社」下車徒歩3分 | ||
| 給与 | 年収4014000円～4504000円 【備考】 月給:302,000円～332,000円(... | ||
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9日公休(2月のみ8日) 【休暇】 年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、... | ||
| 特徴 | 研修充実、教育支援制度あり、教育充実 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
◆有料老人ホームでの看護業務・定員:40名・健康管理、服薬管理、健康相談、医療処置、急変時の対応など・医療用物品管理、発注など・記録の記入や作成・看護師:常勤2名、非常勤6名・夜勤:平均月4回
勤務先 : 非公開27607
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/ブランクOK/新しい施設★サポート体制も万全で安心です<応募後に求人ERとの電話面談がございます>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR川越線「川越」駅よりバス11分 | ||
| 給与 | ●月給300000円～ ●年収4200000円～ ・賞与あり:年2回(実績2ヶ月分) ・昇給... | ||
| 勤務時間 | 早番:06:30～15:30(60分休憩) 日勤:07:30～16:30(60分休憩) 遅番:09:30～18:3... | ||
| 休日 | 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 | ||
| 特徴 | 住宅補助有り、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
有料老人ホームでの看護師業務全般【勤務先概要】■入居者数:55,56/60名■平均介護度:2.7■処置:バルーン1名(女性)、インシュリン2名※機械浴5名、精神1名、怪しい人2名■スタッフ数:看護師4名(常勤2名、パート2名年齢層40～50代)■勤務体制:各シフト1名
勤務先 : 非公開24406
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/生活リハビリ★満足度調査で働きやすい環境作りに尽力しています《応募後に求人ERとの電話面談がございます》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県川越市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR川越線 川越駅からバス5分 | ||
| 給与 | ●月給290000円～ ※給与・手当詳細※ ・年収:4,260,000円～ ・≪入社3年目... | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分) | ||
| 休日 | 年間休日110日 月8～10日 有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ... | ||
| 特徴 | 住宅補助有り、研修充実 | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応等※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません(必要時のフォローはございます)・オンコールは当番制でひと月10～15回程度。コールがなるのは4～5日に1回程度ですので頻繁ではありません。出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです(お客様の状態にもよります)。オンコールは、一通りの業務が把握できる頃(入社より2～3か月程度)から開始しています<勤務先概要>・開設:2008年10月・定員:55名・総室数:53室(一人部屋51室、二人部屋2室)・日勤体制:基本2名体制・基本的には分業しており、看護業務に専念出来る体制です
ご希望の求人が見つからなかった方へ
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