埼玉県さいたま市南区でお仕事探し！
住宅補助有りの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 非公開19980
≪55歳以下≫日勤常勤★年休125日/好待遇★明るく・暖かで・安楽な3Aの看護ケア提供<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩19分 | ||
| 給与 | ●年収4500000円～5500000円 ・賞与あり:年2回(実績2ヶ月) ・昇給あり:年1... | ||
| 勤務時間 | 08:30～17:30 (休憩1時間) ※夜間オンコール対応あり(持ち回り制で月5回程度) ※祭日出勤は交代での勤... | ||
| 休日 | 年間休日125日程度 週休2日制、年末年始休暇 基本は土日祝休みですが、交代制での出勤が発生します。 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK、住宅補助有り、高収入、早番・遅番なし、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護による看護業務■医療処置受け入れ:経管栄養、IVH、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、HOT、人工呼吸療法、人工肛門、人工膀胱、吸引、CAPD、精神疾患の方の対応も一部あり■看護師人員体制:常勤11名、パート4名■研修期間:人により1ヶ月～3ヶ月程度で、その間は同行訪問になります。※お看取りの対応について※経過をきちんと看ておりますので、突然お亡くなりになることは基本的になく、お看取り日を事前に予測して対応をしております。お看取りは年20件～30件程度、お一人あたり年2～3件という状況です。お看取り日はベテラン・新人に関わらず2人で伺うようにして、業務と精神的なご負担を軽減しています。※人工呼吸器の対応について※現在は人工呼吸器を利用されている方はいらっしゃいません。これから対応が必要になった場合でも、ご利用者様と同行で病院に伺って使い方の説明を受けたり、手順書を準備したり...
勤務先 : 非公開27607
≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール無/高給与★分業制のため、看護に専念することが出来ます《応募後に求人ERとの電話面談がございます》
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 南浦和駅からバス3分 | ||
| 給与 | ●月給300000円～ ※給与・手当詳細※ ※想定年収:420万円～ ・住宅手当:1万円/月(... | ||
| 勤務時間 | 日勤:8:30～17:30 早出:8:00～17:00 遅出:9:00～18:00 ※実働8時間/シフト制 | ||
| 休日 | ・年間休日 107日 ・月9日(2月のみ8日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、... | ||
| 特徴 | 住宅補助有り | ||
| 施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム | ||
お仕事内容
<仕事内容>介護付有料老人ホームでの看護師業務全般医療処置としてはバルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあると思います)※オンコールはございません<勤務先概要>開設年月:平成17年7月利用者定員:86室(全室個室)、定員86名
勤務先 : 非公開28943
≪55歳以下≫夜勤あり常勤★脳神経外科専門/賞与3.5ヶ月/駅チカ★小規模の地域密着型の病院です<求人ERとの電話面談があります>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR埼京線「武蔵浦和」駅より 徒歩10分 | ||
| 給与 | ●月給265200円～352600円 ・賞与あり:年2回(実績計3.5ヶ月) ・昇給あり:年1... | ||
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 09:30～18:30(休憩60分) 夜勤 16:30～翌09:... | ||
| 休日 | 年間休日114日 シフト制 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、住宅補助有り、ブランク可 | ||
| 施設形態 | 一般病院、大学病院、療養型病院、精神病院 | ||
お仕事内容
<仕事内容>一般病院での病棟看護業務<勤務先概要>開設:1979年診療科目:内科、神経内科、外科、脳神経外科、眼科病棟数:1単位病床数:一般59床(急性期18床/慢性期41床)看護基準:急性期一般10対1看護方式:受け持ち制
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