勤務先 : 老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線 指扇駅 徒歩8分 | ||
給与 | 年収4419000円~5500000円 【備考】 月給 297,000円~ 基本給 22... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:00~翌9:00(4~5回/月) 早番 7:30~16:30 遅番 10... | ||
休日 | 【休日】 4週8休制 【休暇】 夏季(3日)、年末年始(5日)有給休暇 介護休暇、子の看護休暇 | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、... | ||
施設形態 | 介護老人保健施設 |
★老健施設での看護師業務ご入所者様の健康管理(投薬管理・胃ろう・バイタルチェック・褥瘡ケア等)■施設情報入所100名通所リハビリ60名■夜勤体制看護師1名・介護職3名、または介護職4名(オンコール対応)
勤務先 : 非公開23498
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線 指扇駅から徒歩5分 | ||
給与 | ●月給292000円~ ※給与・手当詳細※ ※当直手当等の諸手当含む ・【正看護師・経験14年... | ||
勤務時間 | 【交代制】日勤-8:30~17:30 / 夜勤-16:00~9:00 【日勤のみ】日勤-8:30~17:30 日勤常勤可 | ||
休日 | 年間休日 114日 週休2日制、夏季休暇3日、年末年始5日(12月30~1月3日)、特別休暇、... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実 | ||
施設形態 | 介護施設、介護老人保健施設 |
■業務内容:老人保健施設での看護業務全般<勤務先概要>■入所100名/通所60名1階デイ・ケア部門リハビリ部門管理部門2階療養室50名(一般棟)3階療養室50名(痴呆棟)■ご利用者様に関して:介護度3.5(全体平均)胃ろう5~7名、吸引3~5名2階には医療依存度が高い利用者様、3階には認知症の利用者様がいます。■スタッフ数:看護師11名(常勤7名、非常勤4名)介護士33名(常勤27名、非常勤6名)日勤帯のスタッフ人数:8~9名、うち看護師は2・3名夜勤体制:4名(介護師・看護師合わせて)
勤務先 : 非公開19415
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線「指扇」駅より 徒歩10分 | ||
給与 | ●月給304500円~ ・賞与あり:年2回+年度末手当 ・昇給あり:年1回 ●詳細 <内訳> ... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~17:30(休憩60分) 早番 08:00~16:30(休憩60分) 遅番 11:30~20:0... | ||
休日 | 年間休日122.5日 4週8休制 日曜・祝祭日分、夏期2日、年末年始4.5日 有給休暇、産前産... | ||
特徴 | 託児所あり、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、研修充実、資格取得支援 | ||
施設形態 | 一般病院、大学病院、療養型病院、精神病院 |
<仕事内容>療養型病院での看護師業務全般<勤務先概要>診療科目:内科/皮膚科/リハビリテーション科病床数:240床開設:平成12年
勤務先 : 医療法人三慶会 指扇病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線「指扇」駅徒歩10分 | ||
給与 | 月給302,000円~ ※正看・大卒の場合 ※経験考慮あり 【給与詳細】 ◆正看・大卒…基本... | ||
勤務時間 | 《日勤》09:00~17:30(休憩60分) 《夜勤》17:00~09:30(休憩120分) ◇夜勤…月平均4~5... | ||
休日 | 4週8休制 シフト制勤務 ◇夏季休暇(2日) ◇年末年始(4~5日) ◇有給休暇 ◇産前産後休... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(外来)での看護業務※夜間は救急外来勤務大宮駅から3駅とアクセスGoodな指扇駅が最寄り。226床ケアミックス病院で活躍!気になる配属先は『外来』となります。内科系・外科系はもちろんのこと、眼科や皮膚科、泌尿器科など全身をきちんとカバー。多種多様なニーズにお応え可能です。内科には常勤ドクター10名が在籍!とくに院長をはじめ消化器疾患や内視鏡のスペシャリストが多く、総胆管結石や胆管がんといった難症例の内視鏡治療にも多く取り組んでいます。また、2011年に病棟増床をおこなった際、二次救急の設備についても拡充を図っており、地域社会において、今後ますます頼りにされる存在になっていくことは間違いありません。救急外来の出入り口にはスタッフの要望でシャワー室を設置!汗や汚れをすっきり流して帰れます◎中途採用ナースの教育については、オリエンテーションからOJTに至るまで個別でメニューを作成。それ...
勤務先 : 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線「指扇駅」から徒歩5分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給292000円~ ※当直手当等の諸手当含む 【正看護師・経験14年の場合】... | ||
勤務時間 | 【交代制】日勤-8:30~17:30 / 夜勤-16:00~9:00 【日勤のみ】日勤-8:30~17:30 日勤... | ||
休日 | 年間休日 114日 週休2日制、夏季休暇3日、年末年始5日(12月30~1月3日)、特別休暇、... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
■業務内容:老人保健施設での看護業務全般<勤務先概要>■入所100名/通所60名1階デイ・ケア部門リハビリ部門管理部門2階療養室50名(一般棟)3階療養室50名(痴呆棟)■ご利用者様に関して:介護度3.5(全体平均)胃ろう5~7名、吸引3~5名2階には医療依存度が高い利用者様、3階には認知症の利用者様がいます。■スタッフ数:看護師11名(常勤7名、非常勤4名)介護士33名(常勤27名、非常勤6名)日勤帯のスタッフ人数:8~9名、うち看護師は2・3名夜勤体制:4名(介護師・看護師合わせて)近隣の病院の系列の介護老人保健施設です。
勤務先 : 介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線「指扇」駅徒歩10分 JR埼京線「大宮」駅バス16分 下車徒歩5分 | ||
給与 | 年収4,587,750円~ ◇上記金額…正看護師・経験14年の場合のモデル年収です。 ◇月給換... | ||
勤務時間 | 《日勤》08:30~17:30(休憩60分) 《夜勤》16:00~09:00(休憩120分) ◇残業少なめ:月平均... | ||
休日 | 週休2日制 シフト制 年間休日114日 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇特別休暇... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
介護老人保健施設での看護業務◇バイタル測定・服薬管理◇医師の指示に基づく医療的ケア◇診療立会い・サポート◇介護職職員との連携◇記録業務など★夜勤体制:スタッフ4名(看護師・介護職員あわせて)※さいたま市見沼区にあるケアミックス病院の系列施設です※主な医療処置:胃ろう5~7名、たん吸引3~5名など(最新情報はお問い合わせください)「指扇駅」より徒歩10分。電車でも車でもバスでも通える《介護老人保健施設》で交代常勤を募集中です!介護老人保健とは、急性期を脱した高齢者が安心・安全な在宅生活を送れるよう心身機能の向上と安定化をめざす高齢者のための入所施設。病の範囲や重さ、残された機能によっても回復の速さ・歩みは人それぞれ。早期の在宅復帰が理想的ではありますが、中には季節をまたぎ入所される方もいらっしゃるから…カラオケ・園芸・クッキング&ティータイムなど、入所生活を楽しめるような工夫と要素もた...
勤務先 : 医療法人三慶会 指扇病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
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最寄駅 | JR川越線「指扇」駅徒歩10分 | ||
給与 | 月給302,000円~ ※正看・大卒の場合 ※経験考慮あり 【給与詳細】 ◆正看・大卒…基本... | ||
勤務時間 | 《日勤》09:00~17:30(休憩60分) 《夜勤》17:00~09:30(休憩120分) ◇夜勤…月平均4~5... | ||
休日 | 4週8休制 シフト制勤務 ◇夏季休暇(2日) ◇年末年始(4~5日) ◇有給休暇 ◇産前産後休... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(病棟)での看護業務■病棟構成:全226床・一般病棟…175床(10:1)・回復期病棟…51床(15:1)■救急指定:二次救急指扇駅北口から徒歩10分。扇通り沿いに悠々そびえるケアミックス病院です。1982年の開設から時代に合わせた増改築に取り組んでおり、2011年には回復期病棟を新設。お向かいには法人を同じくする療養型病院と介護老人保健施設の複合施設があり、救急はまずこちらの病院で、容体に合わせて向かいの建物へ移動して…と適切な対応をとることができます◎一般病棟は10:1、回復期病棟は15:1体制。中途採用の看護師さんに対しても教育が手厚く、それぞれが現在まで何を学んできたか、どこまで知識を得ているのかを把握したうえで、研修担当が1人1人にあわせてオリジナルの指導プランを立てています。また「急性期については学べたから次は療養も経験してみたい」「老健での在宅復帰支援にも興味がある...
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