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正看護師の看護師求人一覧

勤務地 埼玉県 北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町
職種 正看護師
雇用形態 指定なし
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勤務先 : 非公開

≪年休120日以上/託児所≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<北葛飾郡松伏町>電話面談必須【50歳以下】《JOB008472》

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 東武伊勢崎線 北越谷駅
給与 月給 310,000円~368,000円 基本給 192,000円~250,000円 職務...
勤務時間 2交代 日勤 9:00~17:00 夜勤 16:30~9:30
休日 4週8休+祝 特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 一般病院

お仕事内容

一般・療養病院の病棟での看護業務■病床数:130■看護基準:20:1、13:1◎病院情報◎埼玉あすか松伏病院は、東武スカイツリーラインの北越谷駅よりバスで20分の所にある130床の病院です!埼玉野村病院として地域に密着した医療サービスを提供してきましたが、2014年に現在名称に改名し、引き続き地域医療に貢献しています。看護師さんの平均年齢は40代で、落ち着いています。長く勤務されている看護師さんも多いのも特徴的です。24時間託児所がありますので、育児とお仕事の両立が可能な求人です!休日数も多いので、プライベートを大切にできますね!

勤務先 : 医療法人社団全仁会埼玉筑波病院

埼玉県北葛飾郡★正看★常勤★病棟★定着率◎★託児所あり★残業少なめ★福利厚生充実♪ 45927

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 東武伊勢崎線 せんげん台駅 バス20分
給与 年収4200000円~ 【備考】 ※経験5年
勤務時間 【日勤】8:45~17:30 【夜勤】16:45~翌9:15
休日 【休日】 ◆4週8休制 【休暇】 夏期休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、ブランク可
施設形態 一般病院

お仕事内容

★病棟での看護業務。

勤務先 : 明日佳グループ介護老人保健施設あすかHOUSE松伏

北葛飾郡松伏町★老健★正看護師★常勤★賞与実績4ヵ月★年間休日122日★車通勤可★ 200845

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 南越谷駅 (JR武蔵野線)よりバス25分
給与 年収4392000円~ 【備考】 月給:302,000円~(夜勤5回) 基本給:192,00...
勤務時間 早番 8:00~16:00 日勤 9:00~17:00 遅番 10:00~18:00 夜勤 16:30~翌9:30
休日 【休日】 完全週休2日のシフト制 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始4.5日 有給休暇(入社6...
特徴 車・バイク通勤OK、研修充実、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可、年間休日120日
施設形態 介護老人保健施設

お仕事内容

【介護老人保健施設での看護業務】・バイタルチェック・服薬管理・急変時の対応など・入所100床通所40名・夜勤体制:看護師1名・介護職員4名

勤務先 : 非公開

★埼玉あすか松伏病院/週休二日制☆寮あり☆託児所あり☆≪31247925≫◇電話面談必須《50歳以下》【北葛飾郡松伏町】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 [東武]伊勢崎線 北越谷駅
給与 月給 310,000円~368,000円基本給 192,000円~250,000円職務手当...
勤務時間 2交代日勤 9:00~17:00夜勤 16:30~9:30
休日 4週8休+祝特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇有給休暇...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟での看護業務『病院情報』埼玉あすか松伏病院は、東武スカイツリーラインの北越谷駅よりバスで20分の所にある130床の病院です!埼玉野村病院として地域に密着した医療サービスを提供してきましたが、2014年に現在名称に改名し、引き続き地域医療に貢献しています。看護師さんの平均年齢は40代で、落ち着いています。長く勤務されている看護師さんも多いのも特徴的です。24時間託児所がありますので、育児とお仕事の両立が可能な求人です!休日数も多いので、プライベートを大切にできますね!『看護基準・その他情報』20:1、13:1

勤務先 : 非公開

★埼玉筑波病院/週休二日制☆寮あり☆託児所あり☆≪31247949≫◇電話面談必須《50歳以下》【北葛飾郡松伏町】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 [東武]伊勢崎線 せんげん台駅
給与 ・正看護師 経験10年(病棟)年収4,799,500円基本給205,000円、夜勤手当56,0...
勤務時間 <病棟>日勤8:45-17:30(休憩時間60分) / 夜勤16:45-9:15(休憩時間120分)
休日 4週8休育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇、年末年始、介護休暇、夏季休暇有給休暇 初年度 10...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟での看護業務『病院情報』埼玉筑波病院は、急性期医療から慢性期医療、介護まで幅広い領域をカバーする病院です。東京の三軒茶屋に本部がある、大坪会系列の病院なので、働きやすさと福利厚生には定評があります。職場環境としては、残業がほとんどなく、有給休暇の取得率も高い、働きやすい環境です。駐車場や託児所もありますので、お子様がいらっしゃる子育て中ナースも安心!働きやすい環境のせいか、産休・育休取得後の復帰率は90%前後と非常に高い水準にあります。働きやすいことの証拠とも言えますね♪一方で独身の方には、広々1LDKの寮が準備されているので、こちらもオススメです!場所的には、せんげん台駅よりバス20分ほどとやや遠い場所にありますが、自動車通勤が可能ですので春日部や野田から通勤されていらっしゃる看護師さんも多いそうです。☆看護プロの耳より情報☆《埼玉筑波病院は、こんな病院です!》◆東京の三軒茶屋...

勤務先 : 非公開

≪残業少なめ/託児所/教育研修○/車通勤可≫正看護師/常勤/夜勤★病院/病棟<北葛飾郡松伏町>電話面談必須【50歳以下】《JOB005603》

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町
最寄駅 東武伊勢崎線 せんげん台駅
給与 ・正看護師 経験10年(病棟) 年収4,799,500円 基本給205,000円、夜勤手当56...
勤務時間 <病棟>日勤8:45-17:30(休憩時間60分) / 夜勤16:45-9:15(休憩時間120分)
休日 4週8休 育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇、年末年始、介護休暇、夏季休暇 有給休暇 初年度 ...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 一般病院

お仕事内容

一般病院の病棟での看護業務■病床数:236■看護基準:15:1◎病院情報◎埼玉筑波病院は、急性期医療から慢性期医療、介護まで幅広い領域をカバーする病院です。東京の三軒茶屋に本部がある、大坪会系列の病院なので、働きやすさと福利厚生には定評があります。職場環境としては、残業がほとんどなく、有給休暇の取得率も高い、働きやすい環境です。駐車場や託児所もありますので、お子様がいらっしゃる子育てナースも安心!働きやすい環境のせいか、産休・育休取得後の復帰率は90%前後と非常に高い水準にあります。働きやすいことの証拠とも言えますね♪一方で独身の方には、広々1LDKの寮が準備されているので、こちらもオススメです!場所的には、せんげん台駅よりバス20分ほどとやや遠い場所にありますが、自動車通勤が可能ですので春日部や野田から通勤されていらっしゃる看護師さんも多いそうです。☆看護プロの耳より情報☆彡《埼玉...

勤務先 : 【幸手市 / 託児所・住宅補助あり】第二新卒やUターン就職の方必見!安心の研修制度あり!

【幸手市 / 託児所・住宅補助あり】第二新卒やUターン就職の方必見!安心の研修制度あり!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 埼玉県北葛飾郡杉戸町
最寄駅 東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩13分
給与 【年収】450万円~ 【月収】29.5万円~35.0万円 賞与4.2か月
勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 準夜:16時30...
休日 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇:6/...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟における看護業務埼玉県幸手市の「杉戸高野台駅」から徒歩13分に位置する173床の急性期総合病院で、2012年5月に新築移転し、リニューアルされた院内はとても広く綺麗です。移転に併せて1病棟を約35床のコンパクトな病棟に変更し、療養しやすく働きやすい環境を整えています。また、院内の出入り口は全てカードキーで管理されており、面会者の調整や不審者の侵入も防ぐことができるため、安心して看護に専念できます。脳神経外科・糖尿病治療に強みを持ち、平均在院日数は13日前後、年間約2,800件の救急車を受け入れ、年間約1,600件の手術を行っている地域密着型の病院です。埼玉県の病院の中でいち早く「ワーク・ライフ・バランス」を提唱し、看護職が働く環境、満足度、健康状態、看護の質的評価などをデータで客観的に分析し、看護の質向上を図りながら看護職が健康で長く働き続けられるための環境づくりに取り組んでいま...

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