【業界最大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

※管理職候補の求人です

◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
【業務】
服薬管理とバイタルチェック、お話しなどがメインです。
点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。
【疾患例】
統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。
【訪問件数】平均4～5件/日、平均88件/月(津の場合)
【時間】3～40分/件
【記録】iphoneプルダウン式/音声入力可能
※入力は訪問の間、お昼、夕方など個人差
【教育・研修】
最初の1ヶ月は同行メインです。
1～2週目:オリエンテーション、同行
3週目:訪問(同行)
4週目:単独で訪問2、3件等
※あくまで目安です
個人の習熟度に合わせて進めます
【担当】
利用者の方1名につき2～3名の看護師が担当
【看護師数】4名

≪おすすめポイント≫
≪業界最大手の精神科訪問看護でステーションです★≫
◆精神科特化の訪問看護ステーションでは、社会復帰を目指す在宅の精神患者様のサポートを行っております。社会的なニーズが高く、今後益々需要が見込まれる事業です。47都道府県展開をしており、利用者は増加の一途をたどっております。安定した経営母体がございますので、長期的に安心して働きたい方におすすめです。

≪未経験でも安心★≫
◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです!精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、ブランクのある方も大歓迎です。実際、看護経験の浅い方でも活躍されている方が多数いらっしゃいます。
◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導頂けます。患者様にはチームで関わって頂きますので、ステーションの複数の看護スタッフが患者様の状況を共有しており、いつでも相談でき安心の環境です!

≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨企業です!≫
◆年間休日124日!且つオンコール対応はございませんので、プライベートや家庭を大事に働くことができます!
◆A社員・B社員・C社員の3パターンの勤務形態がございます。その時々の状況に合わせてお選び頂けます。※別途規定あり

≪男性看護師も大歓迎!≫
◆全職員の約2割は男性!男性が多く活躍されている職場です!
◆男性看護師が立ち上げた企業のため、男性看護師のキャリアアップに理解が厚い企業です。副所長-所長-エリア統括-役員など明確なステップがあり、能力とやる気に応じて早期のキャリアアップが可能です★

≪大きな会社ながら、社員の意見を積極的に取り入れる企業です!≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます!
◆アンケートでの人間関係満足度95%!!アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も取りやすく、働きやすい職場です!
◆「記録で残業になってしまう・・・」という課題に対し、業務時間外の報告書の記入をしなくて済むようiPhoneを貸与しております。訪問途中に記録ができるシステムを導入し、残業が大幅に削減しました!