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<千代田区/訪看>「重度医ケア児訪問保育エレノア」年間休日120日 ★プライベート充実★【正看護師】

勤務先 : 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア

お仕事ID : 7836649

募集要項

職種 正看護師
雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
交通・最寄り駅

神保町駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩5分

給与

給与参考例
正看護師 月給 21.6~24.8 万円 ※週4日(職務手当、経験者加算含む) ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。

勤務時間

7:30~19:00 (休憩60分) ※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可
時間外労働:10時間以内

休日

年間休日数:120日
4週8休以上 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

特徴

詳細は紹介会社様へお伺い下さい

施設形態 訪問看護・入浴
応募資格・経験等 正看護師
勤務交代形態 日勤のみ
福利厚生

昇給:年1回 賞与:年2回
社会保険完備

社会保険完備

お仕事内容

小児専門訪問看護業務をお任せ致します。

【エレノアでのお仕事】
重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・スタッフの医療的ケア指導(※配属による) ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成
【1日の流れ】
(例)
?引き継ぎ その日のお薬や医療的ケアの予定、お子さんのお家での様子や体調に変化はなかったかを親御さんに確認します。 「いってらっしゃい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを見送ります。
?保育の準備 バイタルサインの測定、口腔ケア、お顔拭き、着替え、おむつ交換などを行い、保育の準備を整えます。
?保育 はじまりの歌で、今日の保育がはじまることを伝えます。体操やマッサージ、日光浴など、季節感をとりいれながら、それぞれのお子さんにあった保育を行います。 排泄ケア、排痰ケアなど、必要に応じてケアを行います。
?ごはん 親御さんにご準備いただいた食事を、スタッフが介助しながらいただきます。注入(食事に伴う医療的ケア)をおこなうことも可能です。
?引き継ぎ 「おかえりなさい!」お子さんと保育スタッフで親御さんを迎えます。 お子さんの様子、今日行ったことなど、保育内容を親御さんに報告し、保育の終了です。

【勤務地】
・ご利用者宅(東京都23区内または横浜市) ・NPO法人フローレンス本部(神保町)
【ポイント】
・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に寄り添える ・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる ・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。
お気軽にお問合せください。

具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、
まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。

インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!

紹介会社・派遣会社・病院名

日研メディカルケア
※この求人情報は看護師専門サイト「ナースエージェント」から提供頂いております。

試用期間

試用期間:あり (3ヶ月)

就業場所に関する特記事項

屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

勤務先情報

勤務先 特定非営利活動法人フローレンス(認定NPO法人フローレンス) 重度医ケア児訪問保育エレノア
勤務地 東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1 KDX神保町ビル 4F
交通・最寄り駅 神保町駅(東京メトロ半蔵門線) 徒歩5分
仕事の特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい

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